- La violence et le harc\u00e8lement dans le monde du travail ne peuvent pas \u00eatre tol\u00e9r\u00e9s.<\/li>
- Il s'agit de la premi\u00e8re norme internationale qui vise \u00e0 mettre un terme \u00e0 la violence et au harc\u00e8lement dans le monde du travail.<\/li>
- La Convention consid\u00e8re que toute personne a le droit d’\u00e9voluer dans un monde du travail exempt de violence et de harc\u00e8lement.<\/li>
- La Convention comblera les lacunes existantes dans les l\u00e9gislations nationales.<\/li><\/ul>
La Convention n° 190 donne un \u00e9lan suppl\u00e9mentaire aux syndicats et aux autres parties prenantes pour lutter contre la violence et le harc\u00e8lement dans le monde du travail. Les syndicats ont un r\u00f4le important \u00e0 jouer pour veiller \u00e0 ce que la Convention fasse partie int\u00e9grante des l\u00e9gislations nationales.<\/p>
Que peuvent faire les syndicats?<\/span><\/h4>
- Sensibiliser et former leurs membres et la soci\u00e9t\u00e9 en g\u00e9n\u00e9ral.<\/li>
- Faire activement campagne en faveur de la ratification de la Convention n° 190 dans chaque pays.<\/li>
- Mobiliser autour de la question de la violence et du harc\u00e8lement dans le monde du travail.<\/li>
- Forger des alliances avec d'autres syndicats, des centres nationaux, des ONG et, en particulier, des groupes de d\u00e9fense des droits des femmes, pour aider \u00e0 \u00e9liminer la violence et le harc\u00e8lement au travail.<\/li>
- D\u00e9velopper des structures de promotion de la ratification.<\/li><\/ul>
La Convention n° 190 et les syndicats: c'est notre instrument et nous devons l'utiliser!<\/p><\/blockquote>
Veuillez contacter Armelle Seby<\/a>, Coordinatrice pour les questions de genre \u00e0 IndustriALL, pour savoir ce que votre syndicat peut faire.<\/p>
Mat\u00e9riel de campagne:<\/strong><\/p>