![\"\"](\"\/wp-content\/uploads\/images\/2019\/SPAIN\/COP\/cop25_website_page_banner_.jpg\")
<\/p><\/p>
Qu’est-ce qu’IndustriALL Global Union en esp\u00e8re comme r\u00e9sultat ?<\/strong><\/p> La COP21, qui s’est tenue \u00e0 Paris en 2015, a abouti \u00e0 l’Accord de Paris sur les changements climatiques. Le m\u00e9canisme par lequel le monde a accept\u00e9 d’essayer de limiter le r\u00e9chauffement de la plan\u00e8te \u00e0 moins de 1,5 degr\u00e9 Celsius \u00e9taient les Contributions d\u00e9termin\u00e9es au niveau national (CDN). Les premi\u00e8res CDN ont \u00e9t\u00e9 fix\u00e9es en 2015 et doivent \u00eatre r\u00e9examin\u00e9s tous les cinq ans ; elles le seront donc \u00e0 la COP26, qui se tiendra en 2020. Il reste quelques r\u00e8gles de base \u00e0 n\u00e9gocier, en particulier celles qui r\u00e9gissent un syst\u00e8me mondial d’\u00e9change de droits d’\u00e9mission, et des dispositions financi\u00e8res pour les pays les moins avanc\u00e9s du monde (en particulier) pour faire face \u00e0 l’urgence climatique. Toutefois, la COP25 de cette ann\u00e9e pourrait \u00eatre consid\u00e9r\u00e9e comme la conf\u00e9rence au cours de laquelle l’accent sera mis non plus sur la conception d’un cadre mais sur les moyens de sa mise en \u0153uvre. Il ne fait aucun doute que l’ampleur actuelle des engagements au niveau des CDN est insuffisante. Par cons\u00e9quent, les \u00c9tats membres se mettront d’accord sur un ensemble r\u00e9vis\u00e9 et plus ambitieux de CDN en 2020 lors de la COP26. C’est pourquoi le mouvement syndical se concentre cette ann\u00e9e \u00e0 mettre la pression sur les parties pour qu’elles int\u00e8grent la notion de Transition juste dans leurs CDN r\u00e9vis\u00e9es. Cela nous donnera beaucoup plus de pouvoir pour insister sur des mesures de Transition juste dans des discussions au niveau national. Dans le m\u00eame ordre d’id\u00e9es, il s’agira d’inciter les parties \u00e0 adh\u00e9rer \u00e0 l’initiative “Climate Action for Jobs” (Agir pour l’emploi et le climat) annonc\u00e9e lors du Sommet des Nations unies sur le climat qui s’est tenu en septembre de cette ann\u00e9e.<\/p> Comme cela a \u00e9t\u00e9 d\u00e9battu lors de la r\u00e9cente r\u00e9union du Comit\u00e9 ex\u00e9cutif d’IndustriALL, il y a de nombreux signes positifs. La Transition juste est maintenant un sujet de discussion courant. L’OIT s’est engag\u00e9e dans le d\u00e9bat sur le climat d’une mani\u00e8re plus efficace. Plusieurs bons exemples de programmes de Transition juste existent maintenant de par le monde.<\/p> Cependant, de grands d\u00e9fis attendent de nombreux affili\u00e9s d’IndustriALL. Il ne fait aucun doute qu’il y a une crise climatique, comme il ne fait aucun doute que des mesures correctives et d’adaptation s\u00e9rieuses doivent \u00eatre prises, et rapidement. Ce 28 novembre, le Parlement europ\u00e9en a fort justement d\u00e9clar\u00e9 une urgence climatique<\/a>. Le r\u00f4le du mouvement syndical est de s’assurer que les travailleurs ne soient pas simplement pouss\u00e9s de c\u00f4t\u00e9 dans ce processus.<\/strong><\/p> Valter Sanches, Secr\u00e9taire g\u00e9n\u00e9ral d’IndustriALL a d\u00e9clar\u00e9 :<\/p> “Les sources d’\u00e9nergie renouvelables deviennent moins ch\u00e8res et davantage concurrentielles, ce qui est une bonne chose. Cependant, nous assistons \u00e0 une vague massive de fermetures de mines de charbon partout dans le monde, sans qu’il y ait de reconversion ad\u00e9quate pour les entreprises, les emplois et les collectivit\u00e9s. Laiss\u00e9s au bon vouloir des soi-disant lois du march\u00e9, les travailleurs paient les solutions climatiques au prix de l’an\u00e9antissement de leurs emplois et leurs communaut\u00e9s.<\/p> Il faut qu’il y ait un avenir pour les gens, ainsi que pour la plan\u00e8te, un avenir optimiste, un avenir que les travailleurs voudront embrasser. C’est cela une Transition juste.”<\/p><\/blockquote> Brian Kohler rendra compte de la COP25 \u00e0 Madrid avec de brefs r\u00e9sum\u00e9s des \u00e9v\u00e9nements. Suivez-les ici.<\/p>
Les COP 22, 23 et 24 peuvent \u00eatre consid\u00e9r\u00e9es comme les conf\u00e9rences au cours desquelles de nombreuses r\u00e8gles d\u00e9taill\u00e9es de mise en \u0153uvre de l’Accord de Paris ont \u00e9t\u00e9 \u00e9labor\u00e9es. L’ann\u00e9e derni\u00e8re, \u00e0 Katowice, en Pologne, la COP24 \u00e9tait d’une importance particuli\u00e8re pour le mouvement syndical. Elle a abouti \u00e0 l’adoption du R\u00e8glement de Katowice (Rule-book) et \u00e0 l’adoption de la D\u00e9claration de Sil\u00e9sie sur une Transition juste. La Transition juste figurait d\u00e9j\u00e0 dans l’Accord de Paris, mais la D\u00e9claration de Sil\u00e9sie a constitu\u00e9 une \u00e9tape tr\u00e8s importante pour obtenir l’engagement de toutes les parties \u00e0 prendre en compte l’impact des mesures relatives aux changements climatiques sur les travailleurs, leurs familles et les communaut\u00e9s et cultures qui en d\u00e9pendent.<\/p>
Il est important de noter que les donn\u00e9es que les pays communiqueront l’ann\u00e9e prochaine, par exemple, d\u00e9termineront dans quelle mesure l’ambition des CDN devra \u00eatre renforc\u00e9e pour atteindre les objectifs de l’Accord de Paris.<\/p>