{"id":145926,"date":"2019-12-04T16:40:58","date_gmt":"2019-12-04T16:40:58","guid":{"rendered":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/les-travailleurs-exigent-des-garanties-d-emploi-et-une-strategie-claire-de-thyssenkrupp\/"},"modified":"2025-02-03T11:10:40","modified_gmt":"2025-02-03T11:10:40","slug":"les-travailleurs-exigent-des-garanties-d-emploi-et-une-strategie-claire-de-thyssenkrupp","status":"publish","type":"article","link":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/fr\/les-travailleurs-exigent-des-garanties-d-emploi-et-une-strategie-claire-de-thyssenkrupp\/","title":{"rendered":"Les travailleurs exigent des garanties d\u2019emploi et une strat\u00e9gie claire de thyssenkrupp"},"content":{"rendered":"<p>Ce 4 d\u00e9cembre, 2.500 travailleurs de thyssenkrupp Elevator se sont rassembl\u00e9s \u00e0 Essen, en Allemagne, au si\u00e8ge du groupe, pour exiger une strat\u00e9gie claire et des garanties d&rsquo;emploi. La veille, le 3 d\u00e9cembre, environ 6.000 sid\u00e9rurgistes avaient organis\u00e9 leur rassemblement \u00e0 Duisburg, en Allemagne \u00e9galement. Ils ont r\u00e9ussi \u00e0 conclure un accord de non-licenciement pour le secteur sid\u00e9rurgique, et c&rsquo;est exactement ce que les travailleurs des ascenseurs revendiquent \u00e9galement. Des manifestations ont aussi eu lieu dans d&rsquo;autres lieux et sites, notamment en Espagne, o\u00f9 plus de 6.000 travailleurs sont touch\u00e9s au sein du d\u00e9partement ascenseurs de thyssenkrupp.<\/p><figure class=\"imageArticle imageFull colorOverlay\"><img decoding=\"async\" alt=\"\" src=\"\/wp-content\/uploads\/images\/2019\/SPAIN\/thyssenkrupp\/spain_collage.jpg\" style=\"width: 1000px;height: 250px\" \/><figcaption class=\"imageContent\"><div class=\"imageCaption\"><p>Actions de protestation en Espagne<\/p><\/div><\/figcaption><\/figure><p>Apr\u00e8s des ann\u00e9es de mauvais r\u00e9sultats pour l&rsquo;ensemble du groupe, la direction de l&rsquo;entreprise est sous pression de la part des investisseurs, mais ce sont \u00e0 nouveau les travailleurs qui devraient le prix des mauvaises d\u00e9cisions du pass\u00e9 de la part des gestionnaires.<\/p><p>Knut Giesler, qui dirige la r\u00e9gion Rh\u00e9nanie-du-Nord-Westphalie d&rsquo;IG Metall et est vice-pr\u00e9sident du conseil de surveillance de thyssenkrupp Elevator, a d\u00e9clar\u00e9&nbsp;:<\/p><blockquote><p>&ldquo;Pendant de nombreuses ann\u00e9es, les salari\u00e9s du d\u00e9partement ascenseurs ont fait un excellent travail pour le groupe thyssenkrupp et ils ont obtenu les meilleurs r\u00e9sultats. Maintenant, il faut sauver le groupe. C&rsquo;est pourquoi les salari\u00e9s doivent \u00e9galement \u00eatre trait\u00e9s correctement. Malheureusement, ce n&rsquo;est pas vraiment ce que nous constatons pour l&rsquo;instant. La direction refuse toujours d&rsquo;assurer la p\u00e9rennit\u00e9 n\u00e9cessaire des emplois et des sites. Ce n&rsquo;est pas acceptable. C&rsquo;est pourquoi aujourd&rsquo;hui nous augmentons la pression. Nous ne permettrons pas que des boursicoteurs cupides se frottent les mains alors que dans le m\u00eame temps, les salari\u00e9s sont menac\u00e9s dans leurs moyens d&rsquo;existence.&rdquo;<\/p><\/blockquote><p>Au plan mondial, les travailleurs du d\u00e9partement des ascenseurs exigent de la direction de thyssenkrupp&nbsp;:<\/p><ul><li>de sauver les emplois de thyssenkrupp Elevator&nbsp;;<\/li><li>de pr\u00e9server les sites et les emplois dans tous les pays touch\u00e9s en cas de d\u00e9sinvestissement&nbsp;;<\/li><li>d&rsquo;\u00e9laborer une perspective claire pour les salari\u00e9s de thyssenkrupp Elevator ainsi que pour toutes les autres entit\u00e9s d&rsquo;exploitation&nbsp;;<\/li><li>de fournir en temps utile les informations appropri\u00e9es et de consulter les travailleurs et leurs syndicats en Allemagne, mais aussi en Europe et dans le reste du monde.<\/li><\/ul><p>Le Conseil d&rsquo;entreprise europ\u00e9en de Thyssenkrupp a adress\u00e9 <a href=\"\/wp-content\/uploads\/documents\/2019\/GERMANY\/thyssenkrupp\/demands_ewc_thyssenkrupp_to_management_of_the_group.pdf\">un cahier de revendications<\/a> \u00e0 l&rsquo;entreprise. Wolfgang Krause, porte-parole du comit\u00e9 international et pr\u00e9sident du Conseil d&rsquo;entreprise europ\u00e9en de thyssenkrupp, mart\u00e8le&nbsp;:<\/p><blockquote><p>&ldquo;Respect et solidarit\u00e9, tels sont les principes qui nous guident au sein du Conseil d&rsquo;entreprise europ\u00e9en. Dans peu de temps, la d\u00e9cision finale d&rsquo;introduire la division des ascenseurs en bourse, ou de la vendre en partie ou en totalit\u00e9, sera rendue publique. Nous avons besoin d&rsquo;une solution&nbsp;; nous avons besoin d&rsquo;une r\u00e9ponse pour nos coll\u00e8gues&nbsp;! Non seulement en Allemagne, mais dans toute l&rsquo;Europe et au-del\u00e0. Nous promettons de ne pas laisser les salari\u00e9s seuls face \u00e0 ces temps difficiles et cet avenir incertain.&rdquo;<\/p><\/blockquote><figure class=\"imageArticle imageMedium colorOverlay\"><img decoding=\"async\" alt=\"\" src=\"\/wp-content\/uploads\/images\/2019\/GERMANY\/thyssenkrupp\/wolfgang_krause_spokeperon_ewc_thyssenkrupp.jpg\" style=\"width: 1024px;height: 680px\" \/><figcaption class=\"imageContent\"><div class=\"imageTitle\"><h1>&ldquo;Nous promettons de ne pas laisser les salari\u00e9s seuls face \u00e0 ces temps difficiles et cet avenir incertain.&rdquo;<\/h1><\/div><div class=\"imageCaption\"><p>Wolfgang Krause, porte-parole du comit\u00e9 international et pr\u00e9sident du Conseil d&rsquo;entreprise europ\u00e9en \u00e0 thyssenkrupp<\/p><\/div><\/figcaption><\/figure><p>Susanne Herberger, Pr\u00e9sidente du Conseil d&rsquo;entreprise de thyssenkrupp Elevator, a d\u00e9clar\u00e9&nbsp;:<\/p><blockquote><p>&ldquo;Depuis des mois, les salari\u00e9s de thyssenkrupp Elevators sont tenus dans l&rsquo;ignorance quant \u00e0 leur avenir. Nous exigeons que la direction mette fin \u00e0 cette ambigu\u00eft\u00e9 et qu&rsquo;elle d\u00e9cide si l&rsquo;activit\u00e9 ascenseur sera introduite en bourse ou si elle fera l&rsquo;objet d&rsquo;un d\u00e9sinvestissement partiel, voire total. Lorsque l&rsquo;on examine les diff\u00e9rentes options, il faut \u00eatre clair&nbsp;: il faut qu&rsquo;il y ait une perspective convenable pour les salari\u00e9s et pour l&rsquo;entreprise. Les 53.000 salari\u00e9s affect\u00e9s sont 53.000 bonnes raisons de se battre pour cet objectif.&rdquo;<\/p><\/blockquote><figure class=\"imageArticle imageMedium colorOverlay\"><img decoding=\"async\" alt=\"\" src=\"\/wp-content\/uploads\/images\/2019\/GERMANY\/thyssenkrupp\/cropped_20191204_131812.jpg\" style=\"width: 700px;height: 993px\" \/><figcaption class=\"imageContent\"><div class=\"imageTitle\"><h1>&ldquo;Depuis des mois, les employ\u00e9s de thyssenkrupp Elevators sont tenus dans l&rsquo;ignorance quant \u00e0 leur avenir. Il faut qu&rsquo;il y ait une perspective convenable pour les salari\u00e9s et pour l&rsquo;entreprise.&rdquo;<\/h1><\/div><div class=\"imageCaption\"><p>Susanne Herberger, Pr\u00e9sidente du Conseil d&rsquo;entreprise de thyssenkrupp Elevator<\/p><\/div><\/figcaption><\/figure><p>Matthias Hartwich, Directeur de la section de l&rsquo;ing\u00e9nierie m\u00e9canique et des m\u00e9taux de base chez IndustriALL Global Union, commente ainsi la situation&nbsp;:<\/p><blockquote><p>&ldquo;Nos coll\u00e8gues allemands m\u00e9ritent une enti\u00e8re solidarit\u00e9 et un plein soutien dans leur lutte. Il ne s&rsquo;agit pas d&rsquo;acier, d&rsquo;ascenseurs ou d&rsquo;escaliers m\u00e9caniques, cette lutte concerne 160.000 emplois. Il s&rsquo;agit d&rsquo;environ 160.000 travailleurs et travailleuses et leurs familles dans le monde entier. En Allemagne, en Europe, en Inde, en Asie, en Am\u00e9rique et partout o\u00f9 thyssenkrupp est pr\u00e9sent. IndustriALL exige que la direction tienne compte de la perspective mondiale lors de la conclusion d&rsquo;accords avec les syndicats et qu&rsquo;elle partage les informations sur ses plans d&rsquo;avenir avec les syndicats au plan mondial.&rdquo;<\/p><\/blockquote>","protected":false},"featured_media":0,"template":"","issues":[],"companies":[],"regions":[],"sectors":[],"article_tags":[],"class_list":["post-145926","article","type-article","status-publish","hentry"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO Premium plugin v27.1 (Yoast SEO v27.1) - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-premium-wordpress\/ -->\n<title>Les travailleurs exigent des garanties d\u2019emploi et une strat\u00e9gie claire de thyssenkrupp - industriall-union<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Ce 4 d\u00e9cembre, 2.500 travailleurs de thyssenkrupp Elevator se sont rassembl\u00e9s \u00e0 Essen, en Allemagne, au si\u00e8ge du groupe, pour exiger une strat\u00e9gie claire\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/admin.industriall-union.org\/fr\/les-travailleurs-exigent-des-garanties-d-emploi-et-une-strategie-claire-de-thyssenkrupp\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"fr_FR\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Les travailleurs exigent des garanties d\u2019emploi et une strat\u00e9gie claire de thyssenkrupp\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Ce 4 d\u00e9cembre, 2.500 travailleurs de thyssenkrupp Elevator se sont rassembl\u00e9s \u00e0 Essen, en Allemagne, au si\u00e8ge du groupe, pour exiger une strat\u00e9gie claire\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/admin.industriall-union.org\/fr\/les-travailleurs-exigent-des-garanties-d-emploi-et-une-strategie-claire-de-thyssenkrupp\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"industriall-union\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2025-02-03T11:10:40+00:00\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Est. reading time\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"5 minutes\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/admin.industriall-union.org\/fr\/les-travailleurs-exigent-des-garanties-d-emploi-et-une-strategie-claire-de-thyssenkrupp\/\",\"url\":\"https:\/\/admin.industriall-union.org\/fr\/les-travailleurs-exigent-des-garanties-d-emploi-et-une-strategie-claire-de-thyssenkrupp\/\",\"name\":\"Les travailleurs exigent des garanties d\u2019emploi et une strat\u00e9gie claire de thyssenkrupp - 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