{"id":145921,"date":"2019-12-06T14:39:28","date_gmt":"2019-12-06T14:39:28","guid":{"rendered":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/blog-de-la-cop25-journee-du-6-decembre-2019\/"},"modified":"2025-02-03T11:05:41","modified_gmt":"2025-02-03T11:05:41","slug":"blog-de-la-cop25-journee-du-6-decembre-2019","status":"publish","type":"article","link":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/fr\/blog-de-la-cop25-journee-du-6-decembre-2019\/","title":{"rendered":"Blog de la COP25, journ\u00e9e du 6 d\u00e9cembre 2019"},"content":{"rendered":"<p>Alors que la premi\u00e8re semaine de la COP25 touche \u00e0 sa fin, toutes les Parties \u00e9taient sous pression pour produire des rapports finaux avant que le niveau politique des discussions ne d\u00e9bute la semaine prochaine.<\/p><p>La Pr\u00e9sidente de la COP a tenu aujourd&rsquo;hui une s\u00e9ance d&rsquo;information \u00e0 l&rsquo;intention des parties observatrices. Notre coll\u00e8gue chilienne en a profit\u00e9 pour lui rappeler les violations des droits de l&rsquo;homme commises par le Chili et a mis en question sa l\u00e9gitimit\u00e9 \u00e0 diriger la COP. La Pr\u00e9sidente a fourni une r\u00e9ponse sommaire quant au respect par le Chili des droits de l&rsquo;homme mais aussi de l&rsquo;\u00c9tat de droit, comme pour laisser entendre que les manifestants \u00e9taient en infraction avec la loi. En fait, ses r\u00e9ponses aux autres questions ne nous ont pas appris grand-chose non plus.<br \/><br \/>Les discussions se sont poursuivies dans plusieurs domaines, entre autre autour de l&rsquo;article 6. Plusieurs questions \u00e9pineuses n&rsquo;ont toujours pas \u00e9t\u00e9 r\u00e9gl\u00e9es depuis mon dernier rapport. Les r\u00e8gles concernant les &ldquo;r\u00e9sultats de l&rsquo;att\u00e9nuation des transferts internationaux&rdquo;, c&rsquo;est-\u00e0-dire l&rsquo;\u00e9change de droits d&rsquo;\u00e9mission ou encore un &ldquo;march\u00e9 du carbone&rdquo;, doivent respecter les droits de l&rsquo;homme et du travail. Un signe positif est qu&rsquo;un certain nombre de pays s&rsquo;accordent d\u00e9sormais \u00e0 reconna\u00eetre que le principe du respect des droits de l&rsquo;homme est une caract\u00e9ristique essentielle de tout m\u00e9canisme de march\u00e9.<br \/><br \/>Dans le billet d&rsquo;hier, j&rsquo;ai essay\u00e9 d&rsquo;expliquer la structure complexe des discussions au sein de la COP25. Le danger inh\u00e9rent \u00e0 cette complexit\u00e9 est que les progr\u00e8s globaux peuvent \u00eatre difficiles \u00e0 d\u00e9celer sous les nombreuses couches de discussions apparemment anim\u00e9es.<\/p><p>Les raisons n&rsquo;en sont pas difficiles \u00e0 comprendre&nbsp;: dans un contexte multilat\u00e9ral, la n\u00e9cessit\u00e9 de rechercher un consensus, dans une conf\u00e9rence o\u00f9 les axes de travail et les sous-comit\u00e9s semblent se multiplier, prend beaucoup de temps.<\/p><p>Malheureusement, il nous reste peu de temps pour progresser sur le probl\u00e8me du changement climatique.<\/p><p>Greta Thunberg, la jeune militante pour le climat, est arriv\u00e9e aujourd&rsquo;hui et une marche de protestation en faveur de l&rsquo;action climatique est pr\u00e9vue ce soir.<\/p><p>Le vendredi de la premi\u00e8re semaine appara\u00eet comme un moment plut\u00f4t opportun pour r\u00e9fl\u00e9chir \u00e0 l&rsquo;int\u00e9gration ou \u00e0 la confluence de plusieurs forces. Sachant qu&rsquo;IndustriALL Global Union a beaucoup travaill\u00e9 sur le changement climatique, la Transition juste, la politique industrielle durable, Industrie 4.0 et l&rsquo;avenir du travail, on m&rsquo;a pos\u00e9 des questions sur le lien entre ces sujets. Ceux-ci sont en fait tr\u00e8s \u00e9troitement li\u00e9s \u00e0 certains \u00e9gards.<\/p><p>Le monde du travail de demain sera certainement transform\u00e9 par la n\u00e9cessit\u00e9 de d\u00e9carboniser l&rsquo;\u00e9conomie, mais ces changements sont simultan\u00e9ment influenc\u00e9s par une gamme de technologies avanc\u00e9es et perturbatrices qui sont rapidement introduites sur nos lieux de travail. En effet, ces moteurs du changement et d&rsquo;autres comme l&rsquo;\u00e9volution d\u00e9mographique et la mouvance de l&rsquo;environnement politique, ne peuvent \u00eatre totalement dissoci\u00e9s. Si l&rsquo;\u00e9volution des technologies sera fondamentale pour r\u00e9soudre le probl\u00e8me du changement climatique, en particulier dans le secteur de l&rsquo;\u00e9nergie, ce sont une fois de plus les impacts sociaux potentiels qui sont ignor\u00e9s. C&rsquo;est principalement aux syndicats qu&rsquo;il appartient de faire valoir ce point.<\/p><p>La d\u00e9carbonisation de l&rsquo;industrie, ainsi que la num\u00e9risation, l&rsquo;&ldquo;internet des objets&rdquo;, l&rsquo;intelligence artificielle, les robots semi-autonomes avanc\u00e9s, l&rsquo;impression 3D, la nanotechnologie, la biotechnologie, toutes ces techniques et plus encore, parfois appel\u00e9es la quatri\u00e8me r\u00e9volution industrielle ou Industrie 4.0, permettront d&rsquo;accro\u00eetre la productivit\u00e9. Cela ne fait aucun doute, car si ces technologies ne promettaient pas une productivit\u00e9 accrue, il n&rsquo;y aurait aucune raison de les adopter. Cela signifie moins d&rsquo;heures de travail pour produire les m\u00eames biens ou services, avec la possibilit\u00e9 d&rsquo;augmenter le temps de loisirs, davantage de possibilit\u00e9s d&rsquo;\u00e9panouissement personnel et de cr\u00e9ativit\u00e9, un meilleur acc\u00e8s au travail pour les femmes et les groupes de travailleurs traditionnellement d\u00e9favoris\u00e9s, un travail plus s\u00fbr, plus sain et plus \u00e9panouissant.<\/p><p>Pourquoi alors les travailleurs, partout dans le monde, connaissent-ils au lieu de cela des emplois moins int\u00e9ressants et plus pr\u00e9caires, le &ldquo;gig work&rdquo; (du travail \u00e0 la t\u00e2che), des conditions de travail moins bonnes, des revenus r\u00e9els r\u00e9duits, des demandes de rel\u00e8vement de l&rsquo;\u00e2ge de la retraite, de longs temps de travail, de courtes vacances et une r\u00e9sistance aux revendications les plus fondamentales telles que des cong\u00e9s de maternit\u00e9 et de paternit\u00e9&nbsp;? Pourquoi les syndicats font-ils l&rsquo;objet d&rsquo;attaques incessantes&nbsp;? Pourquoi cr\u00e9ons-nous une culture de la surveillance, une culture de la peur et de la haine, au lieu d&rsquo;un sentiment de communaut\u00e9 et d&rsquo;une culture du bonheur&nbsp;?<\/p><p>C&rsquo;est parce que tant que la seule force motrice pour que les entreprises adoptent ces technologies est de r\u00e9duire les co\u00fbts et d&rsquo;augmenter les profits, toutes en souffriront \u00e0 l&rsquo;exception de celles qui sont propri\u00e9taires de ces technologies. L&rsquo;introduction de nouvelles technologies perturbatrices doit \u00eatre centr\u00e9e sur l&rsquo;homme plut\u00f4t que sur le profit, guid\u00e9e par des politiques industrielles durables, des politiques publiques con\u00e7ues pour l&rsquo;int\u00e9r\u00eat public, cr\u00e9\u00e9es par un dialogue social r\u00e9el et significatif. Pour \u00e9voluer face \u00e0 ces changements, nous avons besoin de la garantie d&rsquo;une v\u00e9ritable Transition juste qui n&rsquo;abandonne personne sur le bord du chemin.<\/p><p>Le changement se profile. Si nous ne sommes pas assis \u00e0 table pour orienter conjointement ces changements, nous serons au menu.<\/p>","protected":false},"featured_media":0,"template":"","issues":[393],"companies":[],"regions":[202,246],"sectors":[],"article_tags":[507],"class_list":["post-145921","article","type-article","status-publish","hentry","issues-climate-change-just-transition","regions-europe","regions-spain","article_tags-cop"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO Premium plugin v27.1 (Yoast SEO v27.1) - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-premium-wordpress\/ -->\n<title>Blog de la COP25, journ\u00e9e du 6 d\u00e9cembre 2019 - industriall-union<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Alors que la premi\u00e8re semaine de la COP25 touche \u00e0 sa fin, toutes les Parties \u00e9taient sous pression pour produire des rapports finaux avant que le niveau\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/admin.industriall-union.org\/fr\/blog-de-la-cop25-journee-du-6-decembre-2019\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"fr_FR\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Blog de la COP25, journ\u00e9e du 6 d\u00e9cembre 2019\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Alors que la premi\u00e8re semaine de la COP25 touche \u00e0 sa fin, toutes les Parties \u00e9taient sous pression pour produire des rapports finaux avant que le niveau\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/admin.industriall-union.org\/fr\/blog-de-la-cop25-journee-du-6-decembre-2019\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"industriall-union\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2025-02-03T11:05:41+00:00\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Est. reading time\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"5 minutes\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/admin.industriall-union.org\/fr\/blog-de-la-cop25-journee-du-6-decembre-2019\/\",\"url\":\"https:\/\/admin.industriall-union.org\/fr\/blog-de-la-cop25-journee-du-6-decembre-2019\/\",\"name\":\"Blog de la COP25, journ\u00e9e du 6 d\u00e9cembre 2019 - 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