Sur les 600.000 travailleurs du textile, de l’habillement et de la chaussure enregistr\u00e9s en Europe du Sud-Est, peu sont syndiqu\u00e9s et les conditions de travail sont mauvaises. Il est donc urgent d’y renforcer la puissance syndicale afin de garantir des salaires d\u00e9cents et des lieux de travail plus s\u00fbrs et plus sains pour ces travailleurs et travailleuses.<\/p>
Cela signifie qu’il faut donner aux syndicats les moyens de planifier, concevoir et mettre en \u0153uvre des campagnes de syndicalisation. En d\u00e9pit des nombreux d\u00e9fis, il existe pour les syndicats des opportunit\u00e9s de se d\u00e9velopper.<\/p>
Ce guide est le r\u00e9sultat de plusieurs projets de syndicalisation men\u00e9s dans le sud-est de l’Europe. Il donne un aper\u00e7u du secteur textile dans le monde et en Europe du Sud-Est, en mettant particuli\u00e8rement l’accent sur les accords-cadres mondiaux (ACM) et sur l’initiative ACT pour traiter de la question des salaires vitaux dans le secteur. Plusieurs grandes marques comptant un ACM sont actives dans la r\u00e9gion par le biais de leurs cha\u00eenes d’approvisionnement.<\/p>
Le guide pr\u00e9sente \u00e9galement les diff\u00e9rentes \u00e9tapes pour pr\u00e9parer, r\u00e9aliser et remporter une campagne de syndicalisation. Ces \u00e9tapes sont accompagn\u00e9es de ressources suppl\u00e9mentaires, telles que la mani\u00e8re de faire des recherches sur une entreprise, une liste de contr\u00f4le pour identifier les bonnes questions, etc.<\/p>
Kemal \u00d6zkan, Secr\u00e9taire g\u00e9n\u00e9ral adjoint d’IndustriALL Global Union, confie :<\/p>
“S’organiser au plan syndical n’est pas facile, mais comme le montrent les exemples pr\u00e9sent\u00e9s dans ce guide, il est possible de renforcer le pouvoir des syndicats dans les usines de textile, de v\u00eatements et de chaussures. Cela n\u00e9cessite de la d\u00e9termination, de l’inventivit\u00e9 et une planification strat\u00e9gique.”<\/p><\/blockquote>
Luc Triangle, Secr\u00e9taire g\u00e9n\u00e9ral d’industriAll Europe indique :<\/p>
“Le succ\u00e8s de notre projet est tr\u00e8s encourageant. Quelque 6.500 nouveaux membres ont \u00e9t\u00e9 recrut\u00e9s dans le secteur du textile en Europe du Sud-Est gr\u00e2ce \u00e0 ce projet. Trente-six conventions collectives d’entreprise et une convention collective sectorielle ont \u00e9t\u00e9 sign\u00e9es en Bulgarie et des pourparlers ont \u00e9t\u00e9 lanc\u00e9s sur des conventions sectorielles en Albanie et en Croatie. Nous esp\u00e9rons que le nouveau guide pratique aidera de nombreux autres affili\u00e9s \u00e0 mener des campagnes de syndicalisation r\u00e9ussies.”<\/p><\/blockquote>
Ce guide est produit dans le cadre d’un projet financ\u00e9 par l’UE, “Renforcer la capacit\u00e9 des syndicats en Europe du Sud-Est \u00e0 am\u00e9liorer les salaires et les conditions de travail dans les secteurs de l’habillement et de la chaussure”, r\u00e9alis\u00e9 dans le cadre d'une collaboration entre IndustriALL Global Union et IndustriAll Europe. Les syndicats de sept pays ont particip\u00e9 au projet : Albanie, Bulgarie, Croatie, Mac\u00e9doine du Nord, Mont\u00e9n\u00e9gro, Roumanie et Serbie.<\/p>","protected":false},"featured_media":0,"template":"","issues":[396],"companies":[],"regions":[202],"sectors":[464],"article_tags":[],"class_list":["post-145716","article","type-article","status-publish","hentry","issues-building-strong-unions","regions-europe","sectors-textile-leather-garment-shoes-and-textile-services"],"acf":[],"yoast_head":"\n
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