{"id":145715,"date":"2020-03-10T17:06:44","date_gmt":"2020-03-10T17:06:44","guid":{"rendered":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/combattre-l-inegalite-et-la-violence-fondees-sur-le-genre-a-madagascar\/"},"modified":"2025-02-03T09:30:42","modified_gmt":"2025-02-03T09:30:42","slug":"combattre-l-inegalite-et-la-violence-fondees-sur-le-genre-a-madagascar","status":"publish","type":"article","link":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/fr\/combattre-l-inegalite-et-la-violence-fondees-sur-le-genre-a-madagascar\/","title":{"rendered":"Combattre l\u2019in\u00e9galit\u00e9 et la violence fond\u00e9es sur le genre \u00e0 Madagascar"},"content":{"rendered":"<p>Ont collabor\u00e9 \u00e0 ces activit\u00e9s des hommes et des femmes leaders, ainsi que des repr\u00e9sentants du personnel et de tous les syndicats malgaches affili\u00e9s \u00e0 IndustriALL: SEKRIMA, FISEMA, USAM et SVS.<\/p><p>L&rsquo;objectif de cette semaine d&rsquo;activit\u00e9s \u00e9tait de faire participer activement les syndicats \u00e0 la lutte contre la discrimination de genre dans le monde du travail et au sein de leurs organisations.&nbsp; Les participants ont d\u00e9fini des mesures concr\u00e8tes pour accro\u00eetre le leadership et l&rsquo;adh\u00e9sion des femmes. Les structures des femmes seront r\u00e9activ\u00e9es et mieux reli\u00e9es aux organes de d\u00e9cision.<\/p><p>Une <a href=\"http:\/\/hdr.undp.org\/en\/GSNI\" target=\"_parent\">\u00e9tude<\/a> r\u00e9cente men\u00e9e au niveau mondial par le Programme des Nations Unies pour le d\u00e9veloppement (PNUD) montre que 90 pour cent des gens ont une vision entach\u00e9e de pr\u00e9jug\u00e9s \u00e0 l&rsquo;\u00e9gard des femmes. Madagascar n&rsquo;est pas une exception. Les normes culturelles et sociales s\u00e9culaires ont rel\u00e9gu\u00e9 au second plan le r\u00f4le des femmes malgaches, notamment dans la sph\u00e8re publique. La croyance selon laquelle les hommes doivent diriger et prendre la parole dans les lieux publics est largement r\u00e9pandue.<\/p><p>Les st\u00e9r\u00e9otypes \u00e0 caract\u00e8re discriminatoire sont encore courants dans le mouvement syndical malgache. Par cons\u00e9quent, le mentorat et les formations apparaissent essentiels pour renforcer la confiance dans les femmes, et soutenir leur participation et leur repr\u00e9sentation dans les syndicats. &nbsp;<\/p><blockquote><p>&laquo; Nos syndicats doivent changer de mentalit\u00e9. Les hommes doivent \u00eatre pr\u00eats \u00e0 laisser leurs si\u00e8ges aux femmes et \u00e0 accepter que des femmes les repr\u00e9sentent &raquo;,<\/p><\/blockquote><p>a d\u00e9clar\u00e9 Armelle Seby, sp\u00e9cialiste des questions de genre \u00e0 IndustriALL.<\/p><p>Les syndicats malgaches s&rsquo;efforcent d&rsquo;accro\u00eetre la participation et la repr\u00e9sentation des femmes. USAM a instaur\u00e9 un crit\u00e8re de repr\u00e9sentation minimum de 40 pour cent de femmes au niveau national. En 2018, au site minier de Sheritt situ\u00e9 \u00e0 Moramanga, SEKRIMA, SVS et USAM ont \u00e9tabli un comit\u00e9 mixte sur l&rsquo;\u00e9galit\u00e9 des genres, qui a lanc\u00e9 une campagne de recrutement des femmes et organis\u00e9 une formation en faveur des femmes sur le leadership et les droits des femmes. Il en a r\u00e9sult\u00e9 l&rsquo;\u00e9lection, pour la premi\u00e8re fois, de deux femmes dans l&rsquo;\u00e9quipe de direction r\u00e9gionale du syndicat SVS. Un nouveau syndicat local, dont 90 pour cent des membres sont des femmes, a \u00e9t\u00e9 cr\u00e9\u00e9 chez l&rsquo;un des sous-traitants de Sheritt.<\/p><blockquote><p>&laquo;&nbsp;L&rsquo;engagement des dirigeants syndicaux, en particulier des hommes dirigeants, est fondamental pour que les syndicats s&rsquo;ouvrent davantage aux femmes \u00e0 Madagascar. Les syndicats doivent s&rsquo;adapter \u00e0 un monde du travail en mutation. Ils doivent \u00eatre en mesure de r\u00e9pondre aux besoins des travailleuses qui sont souvent les plus touch\u00e9es par le travail pr\u00e9caire.&nbsp;&raquo; &nbsp;<\/p><\/blockquote><p>a d\u00e9clar\u00e9 Paule Ndessomin, Secr\u00e9taire r\u00e9gionale d&rsquo;IndustriALL.<\/p><p>Les femmes malgaches sont confront\u00e9es \u00e0 la discrimination \u00e0 l&rsquo;embauche, au plafond de verre et \u00e0 l&rsquo;\u00e9cart de r\u00e9mun\u00e9ration entre les femmes et les hommes. L&rsquo;absence de transparence salariale dans de nombreuses entreprises favorise ces in\u00e9galit\u00e9s. Les syndicats ont \u00e9galement signal\u00e9 des violations des dispositions relatives au cong\u00e9 de maternit\u00e9.<\/p><p>Les syndicats luttent activement contre la violence fond\u00e9e sur le genre. Les syndicats des industries extractive et textile ont d\u00fb porter plusieurs cas de harc\u00e8lement sexuel devant les tribunaux. Les travailleuses du textile et de l&rsquo;habillement dans les zones franches industrielles d&rsquo;exportation sont particuli\u00e8rement vuln\u00e9rables. Les syndicats malgaches ont lanc\u00e9 une campagne en faveur de la ratification par le gouvernement de la convention n&deg;&nbsp;190 de l&rsquo;OIT. Joints par quelques centaines de membres, ils ont manifest\u00e9 dans les rues d&rsquo;Antananarivo au cours de la Journ\u00e9e internationale des femmes dans le but de promouvoir cette nouvelle convention.<\/p>","protected":false},"featured_media":0,"template":"","issues":[397],"companies":[],"regions":[336,311],"sectors":[],"article_tags":[],"class_list":["post-145715","article","type-article","status-publish","hentry","issues-women","regions-madagascar","regions-sub-saharan-africa"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO Premium plugin v27.1 (Yoast SEO v27.1) - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-premium-wordpress\/ -->\n<title>Combattre l\u2019in\u00e9galit\u00e9 et la violence fond\u00e9es sur le genre \u00e0 Madagascar - industriall-union<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Ont collabor\u00e9 \u00e0 ces activit\u00e9s des hommes et des femmes leaders, ainsi que des repr\u00e9sentants du personnel et de tous les syndicats malgaches affili\u00e9s \u00e0\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/admin.industriall-union.org\/fr\/combattre-l-inegalite-et-la-violence-fondees-sur-le-genre-a-madagascar\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"fr_FR\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Combattre l\u2019in\u00e9galit\u00e9 et la violence fond\u00e9es sur le genre \u00e0 Madagascar\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Ont collabor\u00e9 \u00e0 ces activit\u00e9s des hommes et des femmes leaders, ainsi que des repr\u00e9sentants du personnel et de tous les syndicats malgaches affili\u00e9s \u00e0\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/admin.industriall-union.org\/fr\/combattre-l-inegalite-et-la-violence-fondees-sur-le-genre-a-madagascar\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"industriall-union\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2025-02-03T09:30:42+00:00\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Est. reading time\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"3 minutes\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/admin.industriall-union.org\/fr\/combattre-l-inegalite-et-la-violence-fondees-sur-le-genre-a-madagascar\/\",\"url\":\"https:\/\/admin.industriall-union.org\/fr\/combattre-l-inegalite-et-la-violence-fondees-sur-le-genre-a-madagascar\/\",\"name\":\"Combattre l\u2019in\u00e9galit\u00e9 et la violence fond\u00e9es sur le genre \u00e0 Madagascar - 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