Le confinement, qui a commenc\u00e9 le 20 mars \u00e0 Maurice, devrait prendre fin le 4 mai.<\/p>
Dans une lettre adress\u00e9e au Premier ministre, l’affili\u00e9 \u00e0 IndustriALL Global Union, la Conf\u00e9d\u00e9ration des travailleurs et travailleuses des secteurs public et priv\u00e9 (CTSP), propose l’instauration d’un salaire minimum universel pour r\u00e9pondre aux besoins des travailleurs qui perdront leur emploi en raison de la pand\u00e9mie. En outre, le syndicat souhaite que le forum tripartite national soit mis en place imm\u00e9diatement, conform\u00e9ment aux dispositions de la Loi sur les droits des travailleurs, du fait qu’il favorisera le dialogue social pendant la pand\u00e9mie.<\/p>
Reeaz Chutto et Jane Ragoo, respectivement pr\u00e9sident et secr\u00e9taire g\u00e9n\u00e9rale de la CTSP, ont indiqu\u00e9:<\/p>
« Si elle est retenue, la proposition du secteur priv\u00e9 de d\u00e9roger \u00e0 certains articles de la Loi sur les droits des travailleurs (2019) sera le pire signal que votre gouvernement puisse envoyer aux travailleurs. Cette loi n’a pas \u00e9t\u00e9 \u00e9labor\u00e9e et adopt\u00e9e dans le but d’augmenter les d\u00e9penses des entreprises. Aux yeux des travailleurs, elle a permis de r\u00e9tablir la justice sociale dans la classe laborieuse. »<\/p><\/blockquote>
Les syndicats mauriciens s’opposent aux tentatives de r\u00e9duction des montants payables pour les ann\u00e9es de service adopt\u00e9s dans le cadre du r\u00e9gime des primes de retraite transf\u00e9rables (Portable Retirement Gratuity Fund). Selon eux, il s’agit d’un « chantage social » exerc\u00e9 par les employeurs sur le gouvernement, notamment face aux menaces de pertes d’emplois actuelles.<\/p>
En outre, les syndicats recommandent la cr\u00e9ation d’un fonds de solidarit\u00e9 pour soutenir les travailleurs du secteur informel. Le secteur bancaire, les parlementaires, les entreprises et les particuliers contribueront au fonds propos\u00e9. Egalement, les syndicats estiment que les remboursements vers\u00e9s au secteur priv\u00e9 pour la formation des employ\u00e9s devraient \u00eatre affect\u00e9s au programme d’allocation conditionnelle qui fournit une aide imm\u00e9diate aux travailleurs licenci\u00e9s pour trouver d’autres emplois ou suivre une formation professionnelle. Le programme devrait aussi s’appliquer aux travailleurs contractuels et donner la priorit\u00e9 aux placements professionnels des travailleurs mauriciens.<\/p>
Les syndicats veulent que la Loi sur la sant\u00e9 et la s\u00e9curit\u00e9 au travail soit amend\u00e9e pour inclure des dispositions relatives \u00e0 l’acc\u00e8s des travailleurs \u00e0 des \u00e9quipements sanitaires sur les lieux de travail. Les campagnes de sensibilisation \u00e0 la COVID-19 et aux gestes d’hygi\u00e8ne de base devraient \u00e9galement s’adresser aux travailleurs migrants et \u00eatre disponibles dans leurs langues maternelles.<\/p>
Paule France Ndessomin, Secr\u00e9taire r\u00e9gionale d’IndustriALL pour l’Afrique subsaharienne, a d\u00e9clar\u00e9:<\/p>
« La pand\u00e9mie de COVID-19 nous invite \u00e0 r\u00e9inventer le lieu de travail en termes de droits des travailleurs, de sant\u00e9 et de s\u00e9curit\u00e9, de travail d\u00e9cent et d’avenir du travail dans la p\u00e9riode post-pand\u00e9mie. Il est louable que la CTSP prenne cette initiative. »<\/p><\/blockquote>","protected":false},"featured_media":0,"template":"","issues":[362,425],"companies":[],"regions":[339],"sectors":[],"article_tags":[],"class_list":["post-145637","article","type-article","status-publish","hentry","issues-covid-19","issues-workers-rights","regions-mauritius"],"acf":[],"yoast_head":"\n
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