{"id":145629,"date":"2020-04-23T11:35:20","date_gmt":"2020-04-23T11:35:20","guid":{"rendered":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/les-syndicats-tunisiens-signent-un-accord-sur-les-salaires-en-temps-de-pandemie\/"},"modified":"2025-01-31T06:43:03","modified_gmt":"2025-01-31T06:43:03","slug":"les-syndicats-tunisiens-signent-un-accord-sur-les-salaires-en-temps-de-pandemie","status":"publish","type":"article","link":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/fr\/les-syndicats-tunisiens-signent-un-accord-sur-les-salaires-en-temps-de-pandemie\/","title":{"rendered":"Les syndicats tunisiens signent un accord sur les salaires en temps de pand\u00e9mie"},"content":{"rendered":"

La Tunisie est confin\u00e9e depuis le 22 mars et le confinement a \u00e9t\u00e9 r\u00e9cemment prolong\u00e9 jusqu’au 3 mai. L’\u00e9conomie a \u00e9t\u00e9 totalement paralys\u00e9e; seuls les services essentiels ayant \u00e9t\u00e9 autoris\u00e9s \u00e0 continuer de fonctionner. Bien que la majorit\u00e9 des entreprises aient vers\u00e9 \u00e0 leurs employ\u00e9s l’int\u00e9gralit\u00e9 de leurs salaires pour le mois de mars, certains travailleurs n’ont \u00e9t\u00e9 pay\u00e9s que partiellement. Par ailleurs, la situation reste incertaine pour ce qui est des salaires du mois d’avril. Quelque 1,5 million de travailleurs employ\u00e9s dans le secteur priv\u00e9 tunisien sont concern\u00e9s.<\/p>

Alors que, selon la pratique courante nationale, les travailleurs re\u00e7oivent 200 dinar tunisien (69 dollars am\u00e9ricains) par mois dans le cadre de l’aide gouvernementale vers\u00e9e pour compenser l’arr\u00eat du travail en temps de confinement, ce montant n’est pas suffisant pour vivre.<\/p>

Conform\u00e9ment \u00e0 l’accord<\/a>, les employeurs paieront le solde de son salaire \u00e0 chaque employ\u00e9 du secteur priv\u00e9.  Le Secr\u00e9taire g\u00e9n\u00e9ral de l’UGTT, Noureddine Taboubi, a f\u00e9licit\u00e9 l’association patronale UTICA pour cet engagement. L’accord permettra aux travailleurs de b\u00e9n\u00e9ficier d’un salaire complet jusqu’\u00e0 la fin du mois d’avril. En outre, Taboubi a d\u00e9clar\u00e9 que l’accord nouvellement sign\u00e9 prot\u00e9gerait les travailleurs du secteur priv\u00e9 contre les licenciements pendant les circonstances exceptionnelles que vit le pays.<\/p>

Dans le cadre de la mise en \u0153uvre de l’accord, l’UGTT a pr\u00e9cis\u00e9, le 21 avril, que « l’accord correspond aux droits sociaux des entreprises vis-\u00e0-vis de leurs travailleurs. L’accord est clair et ne n\u00e9cessite pas une interpr\u00e9tation plus approfondie. Il doit \u00eatre appliqu\u00e9 pr\u00e9cis\u00e9ment et les salaires des travailleurs doivent \u00eatre pay\u00e9s comme indiqu\u00e9 dans l’accord. »<\/p>

Cet accord est extr\u00eamement important pour les travailleurs des secteurs p\u00e9trochimique, m\u00e9tallurgique et textile repr\u00e9sent\u00e9s par les affili\u00e9s tunisiens \u00e0 IndustriALL.<\/p>

Habib Hazami, Secr\u00e9taire g\u00e9n\u00e9ral de la F\u00e9d\u00e9ration g\u00e9n\u00e9rale du textile, de l'habillement, de la chaussure et du cuir, FGTHCC-UGTT, a d\u00e9clar\u00e9 :<\/p>

« Nous sommes d\u00e9termin\u00e9s \u00e0 mettre en \u0153uvre cet accord dans le secteur textile et \u00e0 veiller au paiement int\u00e9gral des salaires d’avril. Nous rejetons toute interpr\u00e9tation ou confusion pouvant affecter les travailleurs et les entreprises \u00e0 cet \u00e9gard, car nous avons un besoin urgent de coop\u00e9ration pour surmonter la crise. »<\/p><\/blockquote>

Tahar Berberi, Secr\u00e9taire g\u00e9n\u00e9ral de la F\u00e9d\u00e9ration g\u00e9n\u00e9rale de la m\u00e9tallurgie et de l'\u00e9lectronique, FGME-UGTT, a comment\u00e9 :<\/p>

« Compte tenu de la situation exceptionnelle et difficile actuelle, nous avons r\u00e9ussi \u00e0 n\u00e9gocier des accords aussi bien au niveau des entreprises qu’\u00e0 l’\u00e9chelle nationale concernant notre secteur en Tunisie. En outre, nous avons des entreprises qui sont d\u00e9sireuses de compenser les heures perdues. Nous avons donc r\u00e9ussi \u00e0 garantir les salaires \u00e0 tous les travailleurs tout en pr\u00e9servant leur sant\u00e9. »<\/p><\/blockquote>

Les affili\u00e9s \u00e0 IndustriALL au Moyen-Orient et en Afrique du Nord (MENA) prennent diff\u00e9rentes mesures de riposte contre l’\u00e9pid\u00e9mie \u00e0 coronavirus<\/a>.<\/p>","protected":false},"featured_media":0,"template":"","issues":[362],"companies":[],"regions":[305],"sectors":[],"article_tags":[],"class_list":["post-145629","article","type-article","status-publish","hentry","issues-covid-19","regions-tunisia"],"acf":[],"yoast_head":"\nLes syndicats tunisiens signent un accord sur les salaires en temps de pand\u00e9mie - industriall-union<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"La Tunisie est confin\u00e9e depuis le 22 mars et le confinement a \u00e9t\u00e9 r\u00e9cemment prolong\u00e9 jusqu’au 3 mai. 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