Alors qu’un tiers de la population mondiale se voit imposer actuellement diverses formes de confinement en vue de ralentir la propagation du COVID-19, des millions de travailleur·euse·s, notamment les personnels des services de sant\u00e9, des services sociaux, des services d’urgence, des secteurs de l’agriculture, de l’alimentation, de la vente, du transport, de l’\u00e9ducation, des travaux d’infrastructures et de construction et d’autres services publics (voir annexe), continuent de travailler sans rel\u00e2che pour assurer le bon fonctionnement de notre soci\u00e9t\u00e9. Et pourtant la grande majorit\u00e9 d’entre eux·elles exercent leur profession sans les protections int\u00e9grales requises en cas d’exposition \u00e0 une maladie professionnelle reconnue, caus\u00e9e par un agent biologique. Une telle situation repr\u00e9sente un risque tr\u00e8s \u00e9lev\u00e9 pour les travailleur·euse·s, leurs familles et les communaut\u00e9s dans lesquelles il·elle·s vivent.<\/p>
Les travailleur·euse·s n\u00e9cessitent de toute urgence une reconnaissance officielle du SARS-CoV-2 coronavirus comme risque professionnel. Le gouvernement argentin et l’Institut national italien d’assurance contre les accidents du travail (INAIL) ont d\u00e9j\u00e0 reconnu le COVID-19 en tant que maladie professionnelle.<\/p>
\u00c0 l’instar de tout autre risque, il appartient aux employeur·euse·s de prot\u00e9ger, dans la mesure du possible, leurs travailleur·euse·s contre ce nouveau danger. Ceci implique des mesures d’hygi\u00e8ne strictes, une distanciation sociale, un nombre suffisant d’\u00e9quipements de protection individuelle de type ad\u00e9quat (avec mise en \u0153uvre d’un programme appropri\u00e9), ainsi que des protocoles de test, de tra\u00e7age et de suivi pour les travailleur·euse·s expos\u00e9·e·s et les personnes avec lesquelles ils·elles auraient pu avoir des contacts, en particulier lorsque les tests seront plus facilement disponibles.<\/p>
Par ailleurs, il est n\u00e9cessaire que l’ensemble des travailleur·euse·s obtiennent une reconnaissance officielle du COVID-19 en tant que maladie professionnelle. Cela permettrait de garantir le droit de repr\u00e9sentation des travailleur·euse·s, leurs droits en mati\u00e8re de sant\u00e9 et de s\u00e9curit\u00e9 au travail, de m\u00eame que l’application de mesures concert\u00e9es pour r\u00e9duire les risques. Ces droits englobent notamment celui de refuser de travailler dans des conditions de travail non s\u00e9curis\u00e9es. Les gouvernements doivent exiger le signalement et l’enregistrement de tous les cas de maladie et d’accident li\u00e9s au travail et faire en sorte que les victimes du COVID-19 en milieu professionnel, ainsi que les membres de leur famille touch\u00e9·e·s, b\u00e9n\u00e9ficient de soins m\u00e9dicaux complets et de syst\u00e8mes d’indemnisation.<\/p> L’inclusion d’un m\u00e9canisme de pr\u00e9somption r\u00e9fragable dans le cas des infections au COVID-19 signifierait que l’exposition du travailleur·euse au SARS-CoV-2 sur son lieu de travail serait consid\u00e9r\u00e9e comme la cause pr\u00e9sum\u00e9e de la maladie, pour autant que des preuves concluantes r\u00e9futant cette hypoth\u00e8se ne soient pas port\u00e9es \u00e0 la connaissance des autorit\u00e9s comp\u00e9tentes, dans le cadre l\u00e9gislatif r\u00e9glementant l’indemnisation des travailleur·euse·s. La notion de « lieu de travail » inclut les d\u00e9placements vers et depuis ce lieu de travail. La reconnaissance du COVID-19 en tant que maladie professionnelle garantit la responsabilit\u00e9 des employeur·euse·s et l’application de sanctions p\u00e9nales en cas de n\u00e9gligence de leur part.<\/p> Assurer ce type de protection et cette reconnaissance constituerait un premier pas pour t\u00e9moigner aux travailleur·euse·s le respect qu’il·elle·s m\u00e9ritent, en veillant autant que possible \u00e0 introduire des mesures pr\u00e9ventives et en garantissant, dans le cas malencontreux d’une infection au COVID-19, un acc\u00e8s \u00e9quitable aux r\u00e9gimes d’indemnisation. La protection de la sant\u00e9 des travailleur·euse·s au travers de la pr\u00e9vention de l’infection doit toujours \u00eatre la premi\u00e8re priorit\u00e9, et les travailleur·euse·s qui tombent malades doivent avant tout se concentrer sur leur r\u00e9tablissement, sans avoir \u00e0 craindre une perte financi\u00e8re potentielle \u00e0 la suite d’une maladie contract\u00e9e sur leur lieu de travail.<\/p> \u00c0 l’occasion de la Journ\u00e9e internationale de comm\u00e9moration des travailleuses et travailleurs mort·e·s ou bless\u00e9·e·s au travail, nous rendons hommage aux millions de travailleur·euse·s qui, chaque ann\u00e9e, sont victimes d’accidents mortels en raison des dangers pr\u00e9sents sur leurs lieux de travail. Cette ann\u00e9e, alors que le monde est en proie \u00e0 une pand\u00e9mie mortelle, nous avons une raison suppl\u00e9mentaire de prendre les meilleures d\u00e9cisions.<\/p> Tous les jours, des travailleur·euse·s perdent la vie pour sauver celle de leurs concitoyen·ne·s. Il·Elle·s m\u00e9ritent notre soutien et notre gratitude. L’exposition au SARS-CoV-2 doit \u00eatre reconnue comme un risque professionnel \u00e9vitable, tandis que le COVID-19 li\u00e9 au travail doit \u00eatre reconnu et indemnis\u00e9 en tant que maladie professionnelle.<\/p><\/blockquote><\/div>","protected":false},"featured_media":0,"template":"","issues":[362],"companies":[],"regions":[],"sectors":[],"article_tags":[],"class_list":["post-145616","article","type-article","status-publish","hentry","issues-covid-19"],"acf":[],"yoast_head":"\nLe mouvement syndical mondial appelle l’ensemble des gouvernements du monde \u00e0 prendre toutes les mesures n\u00e9cessaires pour prot\u00e9ger ces travailleur·euse·s.<\/h3><\/section>
Primo, il importe de rappeler aux employeur·euse·s leurs responsabilit\u00e9s de prot\u00e9ger la sant\u00e9 et la s\u00e9curit\u00e9 de leurs travailleur·euse·s contre tous les risques sur les lieux de travail, y compris le SARS-CoV-2.<\/h3><\/section>
Secundo, la protection de tou·te·s les travailleur·euse·s doit \u00eatre garantie en affectant aux syst\u00e8mes de maladies professionnelles une « pr\u00e9somption r\u00e9fragable », selon laquelle, lorsqu’un·e travailleur·euse risque d’\u00eatre expos\u00e9·e au SARS-CoV-2 dans le cadre de l’exercice de ses fonctions, le COVID-19 doit \u00eatre reconnu et indemnis\u00e9 en tant que maladie professionnelle.<\/h3><\/section>