{"id":145606,"date":"2020-05-04T05:29:55","date_gmt":"2020-05-04T05:29:55","guid":{"rendered":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/bresil-mise-en-place-de-conventions-collectives-en-reponse-a-covid-19\/"},"modified":"2025-01-31T04:43:14","modified_gmt":"2025-01-31T04:43:14","slug":"bresil-mise-en-place-de-conventions-collectives-en-reponse-a-covid-19","status":"publish","type":"article","link":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/fr\/bresil-mise-en-place-de-conventions-collectives-en-reponse-a-covid-19\/","title":{"rendered":"Br\u00e9sil : mise en place de conventions collectives en r\u00e9ponse \u00e0 COVID-19"},"content":{"rendered":"

Le D\u00e9partement br\u00e9silien des statistiques et des \u00e9tudes socio-\u00e9conomiques <\/a>a publi\u00e9 un rapport recensant les solutions propos\u00e9es par les syndicats dans le processus de n\u00e9gociation collective pour prot\u00e9ger la sant\u00e9 des travailleurs et minimiser l’impact de la pand\u00e9mie sur l’emploi et les salaires.<\/p>

Les syndicats de diff\u00e9rents secteurs ont r\u00e9ussi \u00e0 amener les entreprises \u00e0 mettre en place des mesures de sant\u00e9 et de s\u00e9curit\u00e9 pour lutter contre la propagation de la maladie sur le lieu de travail et permettre aux travailleurs \u00e0 risque de rester imm\u00e9diatement \u00e0 l’\u00e9cart du site. Les accords pr\u00e9voient \u00e9galement des cong\u00e9s pay\u00e9s obligatoires, la s\u00e9curit\u00e9 temporaire des emplois, le maintien des avantages \u00e9conomiques, et exigent que toutes les mesures prises par les entreprises soient approuv\u00e9es par les travailleurs au moyen d’un vote ou d’une \u00e9valuation syndicale.<\/p>

L’\u00e9tude montre que de nombreux accords ont \u00e9t\u00e9 n\u00e9goci\u00e9s par le biais d’assembl\u00e9es virtuelles, permettant aux membres de d\u00e9battre et de voter \u00e0 distance sur les propositions.<\/p>

Les membres du syndicat SMABC, rattach\u00e9 \u00e0 la Conf\u00e9d\u00e9ration nationale des travailleurs de la m\u00e9tallurgie (CNM-CUT), ont vot\u00e9 en faveur d’un accord avec Mercedes-Benz \u00e0 S\u00e3o Bernardo lors d’une r\u00e9cente assembl\u00e9e virtuelle. L’accord garantit que les travailleurs toucheront de 80 \u00e0 100 % de leurs salaires durant deux mois, et pr\u00e9serve les emplois de l’ensemble des 8 400 travailleurs jusqu’au 31 d\u00e9cembre.<\/p>

Des accords ont \u00e9t\u00e9 conclus dans le secteur des m\u00e9taux avec la majorit\u00e9 des constructeurs automobiles, parmi lesquels JEEP, Renault, Nissan, Toyota, Scania, GM, Volkswagen et Peugeot. Ces accords pr\u00e9voient entre autres l’interruption de la production pendant quatre semaines, la suspension des contrats de travail pendant 30 jours avec plein salaire, ainsi que la possibilit\u00e9 pour les employ\u00e9s de travailler \u00e0 distance.<\/p>

Plusieurs accords ont \u00e9galement \u00e9t\u00e9 n\u00e9goci\u00e9s avec succ\u00e8s dans le secteur chimique. Fequimfar a n\u00e9goci\u00e9 une convention collective s’appliquant aux 150 000 travailleurs employ\u00e9s dans plus de 4 700 entreprises r\u00e9parties dans tous les secteurs de l’industrie chimique \u00e0 S\u00e3o Paulo.<\/p>

D’autres syndicats du secteur chimique ont r\u00e9ussi \u00e0 n\u00e9gocier des mesures visant \u00e0 limiter le nombre de travailleurs sur place, telles que le cumul des heures suppl\u00e9mentaires, l’augmentation de la dur\u00e9e du travail par \u00e9quipe pour \u00e9viter les cha\u00eenes de production bond\u00e9es et le maintien des distanciations sociales dans les caf\u00e9t\u00e9rias.<\/p>

Le rapport indique cependant que le gouvernement et les entreprises br\u00e9siliens essaient de repousser ces mesures, en tentant de diminuer et d’\u00e9liminer les droits \u00e9nonc\u00e9s dans le Code du travail et les conventions collectives. Ainsi, le gouvernement permet aux entreprises de r\u00e9duire le temps de travail et les salaires des employ\u00e9s, et de suspendre leurs contrats.<\/p>

Le Secr\u00e9taire g\u00e9n\u00e9ral adjoint d’IndustriALL, Kemal Izkan, a d\u00e9clar\u00e9:<\/p>

« Nous f\u00e9licitons les affili\u00e9s \u00e0 IndustriALL au Br\u00e9sil. Les conventions offrent une solution satisfaisante \u00e0 la grande majorit\u00e9 des travailleurs. Nous esp\u00e9rons que des conventions toutes aussi solides seront conclues avec d’autres entreprises pour prot\u00e9ger la sant\u00e9, l’emploi et les salaires de nos travailleurs. »<\/p><\/blockquote>","protected":false},"featured_media":0,"template":"","issues":[362,402,425],"companies":[],"regions":[261,254],"sectors":[],"article_tags":[505,513],"class_list":["post-145606","article","type-article","status-publish","hentry","issues-covid-19","issues-health-and-safety","issues-workers-rights","regions-brazil","regions-latin-america-and-the-caribbean","article_tags-collective-bargaining","article_tags-labour-laws"],"acf":[],"yoast_head":"\nBr\u00e9sil : mise en place de conventions collectives en r\u00e9ponse \u00e0 COVID-19 - industriall-union<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Le D\u00e9partement br\u00e9silien des statistiques et des \u00e9tudes socio-\u00e9conomiques a publi\u00e9 un rapport recensant les solutions propos\u00e9es par les syndicats dans le\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/admin.industriall-union.org\/fr\/bresil-mise-en-place-de-conventions-collectives-en-reponse-a-covid-19\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"fr_FR\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Br\u00e9sil : mise en place de conventions collectives en r\u00e9ponse \u00e0 COVID-19\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Le D\u00e9partement br\u00e9silien des statistiques et des \u00e9tudes socio-\u00e9conomiques a publi\u00e9 un rapport recensant les solutions propos\u00e9es par les syndicats dans le\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/admin.industriall-union.org\/fr\/bresil-mise-en-place-de-conventions-collectives-en-reponse-a-covid-19\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"industriall-union\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2025-01-31T04:43:14+00:00\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Est. reading time\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"3 minutes\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/admin.industriall-union.org\/fr\/bresil-mise-en-place-de-conventions-collectives-en-reponse-a-covid-19\/\",\"url\":\"https:\/\/admin.industriall-union.org\/fr\/bresil-mise-en-place-de-conventions-collectives-en-reponse-a-covid-19\/\",\"name\":\"Br\u00e9sil : mise en place de conventions collectives en r\u00e9ponse \u00e0 COVID-19 - 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