Thandi, qui travaille dans l’industrie du v\u00eatement chez Fashion International \u00e0 Matsapha, explique :<\/p>
“Nous n’avons pas \u00e9t\u00e9 pay\u00e9s et nous essayons de survivre avec le peu d’argent dont nous disposons. C’est dur. L’employeur doit nous donner notre argent pour que nous puissions acheter de la nourriture. Certaines femmes de l’usine sont veuves et c’est extr\u00eamement difficile pour elles.<\/p>
La faim nous tuera avant que le coronavirus ne nous atteigne. Nous avons besoin de nos salaires, car nous ne pouvons m\u00eame pas acheter de sel. Nous peinons \u00e0 payer nos loyers. Pourquoi l’employeur ne nous paie-t-il pas alors qu’il a l’argent pour le faire ?”<\/p><\/blockquote>
Un autre ouvrier, Sizwe, des usines FTM de Nhlangano, confie :<\/p>
“Quand mon enfant est tomb\u00e9 malade, je n’avais pas d’argent pour l’emmener \u00e0 l’h\u00f4pital et j’ai fini par mendier. Avec le bas salaire que je gagne, j’ai peu d’\u00e9conomies.”<\/p><\/blockquote>
Le Syndicat g\u00e9n\u00e9ral du Swaziland (ATUSWA), affili\u00e9 d’IndustriALL Global Union, exige que les travailleurs soient pay\u00e9s par le Fonds de pr\u00e9voyance auquel ils contribuent.<\/p>
“Nous faisons campagne pour que les employeurs versent un salaire vital aux travailleurs et qu’ils n’aillent pas jusqu’\u00e0 ne pas payer les bas salaires avec lesquels les travailleurs se d\u00e9battent chaque mois. Ce non-paiement est encore plus douloureux dans les conditions difficiles de confinement. Le Fonds de pr\u00e9voyance national d’Eswatini peut \u00eatre utilis\u00e9 pour payer un salaire d’au moins 1.400 emalangeni (76 dollars), mais notre objectif \u00e0 long terme est de d\u00e9passer 3.500 emalangeni (190 dollars),”<\/p><\/blockquote>
d\u00e9clare Wander Mkhonza, Secr\u00e9taire g\u00e9n\u00e9ral de l’ATUSWA.<\/p>
Le Secr\u00e9taire g\u00e9n\u00e9ral d’IndustriALL, Valter Sanches a indiqu\u00e9 :<\/p>
“Au milieu d’une pand\u00e9mie qui tue des milliers de travailleurs et travailleuses chaque jour, les employeurs doivent agir de mani\u00e8re responsable en n’aggravant pas une situation d\u00e9j\u00e0 d\u00e9sastreuse. Les travailleurs et travailleuses doivent recevoir leur salaire en temps voulu. S’attendre \u00e0 les voir rester chez eux sans nourriture pour leur famille est inacceptable.”<\/p><\/blockquote>
Dans une lettre au Premier ministre d’Eswatini, Ambrose Mandvulo Dlamini, Valter Sanches souligne :<\/p>
“Nous esp\u00e9rons sinc\u00e8rement que les n\u00e9gociations actuelles entre le gouvernement, les employeurs et les travailleurs pourront amener \u00e0 des actions urgentes pour soutenir les travailleurs et travailleuses par des rentr\u00e9es d’argent imm\u00e9diates plut\u00f4t que de les exposer \u00e0 une double crise, due \u00e0 la fois au Covid-19 et \u00e0 la pauvret\u00e9.”<\/p><\/blockquote>
Le salaire moyen est de 1.700 emalangeni (92 dollars) par mois.<\/p>","protected":false},"featured_media":0,"template":"","issues":[362,416],"companies":[],"regions":[353],"sectors":[464],"article_tags":[],"class_list":["post-145599","article","type-article","status-publish","hentry","issues-covid-19","issues-living-wage","regions-kingdom-of-eswatini","sectors-textile-leather-garment-shoes-and-textile-services"],"acf":[],"yoast_head":"\n
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