Les travailleurs exigent que l’entreprise respecte le Code du travail mauritanien, s’agissant notamment des dispositions sur les repr\u00e9sentants du personnel, la dur\u00e9e l\u00e9gale du travail, les heures suppl\u00e9mentaires, le repos hebdomadaire et le respect de la convention collective de 2019.<\/p>
En outre, le syndicat insiste sur la n\u00e9cessit\u00e9 de suivre les consignes de s\u00e9curit\u00e9 sur la quarantaine et l’isolement pendant 14 jours pour toute personne arrivant sur place \u00e9tablies par les autorit\u00e9s dans le contexte de la COVID-19.<\/p>
Le 18 avril, le syndicat a envoy\u00e9 une lettre \u00e0 la direction pour lui faire part de ses demandes et de ses pr\u00e9occupations, \u00e0 laquelle l’entreprise n’a pas r\u00e9pondu.<\/p>
Le 4 mai, le syndicat a organis\u00e9 une r\u00e9union avec la direction de l’entreprise pour n\u00e9gocier. Face \u00e0 l’absence d’accord, les travailleurs ont entam\u00e9 une gr\u00e8ve illimit\u00e9e.<\/p>
Laghdaf Dia Sanghare, Secr\u00e9taire g\u00e9n\u00e9ral de l’affili\u00e9 \u00e0 IndustriALL, la Fe\u0301de\u0301ration nationale de l'e\u0301nergie, des hydrocarbures, des mines et de l'industrie (FNEHMI), a d\u00e9clar\u00e9:<\/p>
« La FNEHMI exhorte Kinross \u00e0 faire preuve de souplesse durant cette pand\u00e9mie et \u00e0 entamer des n\u00e9gociations avec le syndicat afin de trouver une solution \u00e0 ses revendications l\u00e9gitimes. La FNEHMI invite le gouvernement \u00e0 jouer un r\u00f4le dans la recherche d’une voie \u00e0 suivre dans ce conflit qui dure depuis trop longtemps et dans l’atteinte d’une solution durable. »<\/p><\/blockquote>
Dans une lettre adress\u00e9e au PDG de Kinross, J. Paul Rollinson, IndustriALL exhorte l’entreprise \u00e0 intervenir imm\u00e9diatement et \u00e0 r\u00e9pondre aux revendications des travailleurs, \u00e0 garantir leur sant\u00e9 et leur s\u00e9curit\u00e9, et \u00e0 respecter strictement les dispositions du droit du travail.<\/p>
Kemal \u00d6zkan, Secr\u00e9taire g\u00e9n\u00e9ral adjoint d’IndustriALL, a d\u00e9clar\u00e9: <\/p>
« Nous sommes solidaires de notre affili\u00e9 et soutenons les revendications. Les mesures de sant\u00e9 et de s\u00e9curit\u00e9 doivent \u00eatre respect\u00e9es pendant cette pand\u00e9mie et la direction doit entamer de bonne foi des n\u00e9gociations sur les revendications l\u00e9gitimes des travailleurs. Il est imp\u00e9ratif que Tasiast observe imm\u00e9diatement les consignes de s\u00e9curit\u00e9 sur le lieu de travail. »<\/p><\/blockquote>
Kinross Gold, dont le si\u00e8ge social est situ\u00e9 \u00e0 Toronto, au Canada, est l’une des principales compagnies mini\u00e8res aurif\u00e8res au monde. La compagnie, qui poss\u00e8de des mines et a des projets aux \u00c9tats-Unis, au Br\u00e9sil, au Chili, au Ghana, en Mauritanie et en Russie, emploie quelque 9 000 personnes \u00e0 travers le monde.<\/p>","protected":false},"featured_media":0,"template":"","issues":[362],"companies":[],"regions":[299],"sectors":[494],"article_tags":[],"class_list":["post-145596","article","type-article","status-publish","hentry","issues-covid-19","regions-mauritania","sectors-mining-and-dgojp"],"acf":[],"yoast_head":"\n
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