{"id":145575,"date":"2020-05-14T11:55:47","date_gmt":"2020-05-14T11:55:47","guid":{"rendered":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/proteger-les-travailleurs-au-myanmar\/"},"modified":"2025-01-31T02:03:18","modified_gmt":"2025-01-31T02:03:18","slug":"proteger-les-travailleurs-au-myanmar","status":"publish","type":"article","link":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/fr\/proteger-les-travailleurs-au-myanmar\/","title":{"rendered":"Prot\u00e9ger les travailleurs au Myanmar"},"content":{"rendered":"

La pand\u00e9mie \u00e0 COVID-19 a provoqu\u00e9 une crise de l’industrie du v\u00eatement au Myanmar, ayant de graves cons\u00e9quences \u00e9conomiques sur les travailleurs. Dans le cadre d’une initiative men\u00e9e par les syndicats, autant que 100 000 travailleurs de l’industrie du v\u00eatement au Myanmar devraient b\u00e9n\u00e9ficier des mesures conclues avec certaines marques et employeurs.<\/p>

Les parties s’engagent \u00e0 coop\u00e9rer de bonne foi pour garantir la sant\u00e9 et la s\u00e9curit\u00e9 des travailleurs de l’industrie du v\u00eatement et de la chaussure sur leurs lieux de travail, et limiter les cons\u00e9quences que la crise fait peser sur les usines et les travailleurs.<\/p>

Il s’agit notamment de nouer le dialogue avec les organisations concern\u00e9es pour mobiliser des ressources aux fins de couvrir les pertes salariales des mois d’avril \u00e0 juillet des travailleurs de l’industrie du v\u00eatement, en coordination avec l’action mondiale de soutien \u00e0 l’industrie de l’habillement<\/a>, ainsi que de soutenir les \u00e9tudes de calcul du financement n\u00e9cessaire pour compenser les pertes salariales effectu\u00e9es par l’OIT.<\/p>

En outre, les parties ont convenu de soutenir le d\u00e9veloppement de seuils de protection sociale, d’\u00e9tendre la protection sociale des travailleurs et des employeurs de l’industrie du v\u00eatement du Myanmar ainsi que de promouvoir le respect des r\u00e9glementations en mati\u00e8re de sant\u00e9 et de s\u00e9curit\u00e9.<\/p>

Un \u00e9l\u00e9ment important de l’accord r\u00e9side dans l’exigence de faire respecter les <\/a>orientations sur la libert\u00e9 syndicale du Myanmar<\/a> (Myanmar Freedom of Association Guideline) dans les usines fournisseurs faisant partie de l’initiative ACT et de promouvoir leur respect dans l’ensemble de l’industrie.<\/p>

La d\u00e9claration, \u00e9tablie d’un commun accord, \u00e9nonce les engagements sp\u00e9cifiques devant \u00eatre pris par les syndicats, les employeurs et les marques.<\/p>

Les syndicats s’engagent \u00e0 promouvoir des lieux de travail s\u00fbrs et sains en sensibilisant les travailleurs \u00e0 appliquer les mesures de protection contre l’infection, par exemple.<\/p>

Les employeurs s’engagent \u00e9galement \u00e0 promouvoir des lieux de travail s\u00fbrs et sains mais sur la base des r\u00e8glements et orientations en mati\u00e8re de lutte contre la COVID-19 ayant \u00e9t\u00e9 \u00e9tablis par le gouvernement du Myanmar, y compris en engageant activement le dialogue, ainsi qu’en informant et en consultant sur la strat\u00e9gie commerciale de l’entreprise pour r\u00e9pondre \u00e0 la pand\u00e9mie et sur de possibles mesures conjointes visant \u00e0 limiter la crise.<\/p>

Les marques mondiales qui ont approuv\u00e9 la d\u00e9claration (jusqu’\u00e0 pr\u00e9sent H&M, Inditex, Next, Tchibo et Bestseller) s’engagent \u00e0 payer les produits d\u00e9j\u00e0 fabriqu\u00e9s et ceux en cours de production aux fabricants, ainsi qu’\u00e0 maintenir des lignes de communication ouvertes, rapides et efficaces sur l’\u00e9tat des activit\u00e9 commerciales et la planification future avec les partenaires de la cha\u00eene d’approvisionnement.<\/p>

Jenny Holdcroft, Secr\u00e9taire g\u00e9n\u00e9rale adjointe d’IndustriALL, a d\u00e9clar\u00e9 :<\/p>

« Les orientations du Myanmar sur la libert\u00e9 syndicale ont jet\u00e9 les bases de la coop\u00e9ration dans l’industrie du v\u00eatement du pays et permis aux Parties de parvenir \u00e0 un accord sur la fa\u00e7on dont elles r\u00e9pondront collectivement \u00e0 la crise de la COVID-19. »<\/p><\/blockquote>

« Cet accord fixe un cadre concret pour la poursuite d’une action conjointe visant \u00e0 faire face aux impacts de la prochaine phase sur les usines et les travailleurs. Nous appelons tous les employeurs et les marques qui s’approvisionnent au Myanmar \u00e0 l’approuver. »<\/p><\/blockquote>","protected":false},"featured_media":0,"template":"","issues":[362,416,425],"companies":[],"regions":[177],"sectors":[464],"article_tags":[],"class_list":["post-145575","article","type-article","status-publish","hentry","issues-covid-19","issues-living-wage","issues-workers-rights","regions-myanmar","sectors-textile-leather-garment-shoes-and-textile-services"],"acf":[],"yoast_head":"\nProt\u00e9ger les travailleurs au Myanmar - industriall-union<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"La pand\u00e9mie \u00e0 COVID-19 a provoqu\u00e9 une crise de l’industrie du v\u00eatement au Myanmar, ayant de graves cons\u00e9quences \u00e9conomiques sur les travailleurs.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/admin.industriall-union.org\/fr\/proteger-les-travailleurs-au-myanmar\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"fr_FR\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Prot\u00e9ger les travailleurs au Myanmar\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"La pand\u00e9mie \u00e0 COVID-19 a provoqu\u00e9 une crise de l’industrie du v\u00eatement au Myanmar, ayant de graves cons\u00e9quences \u00e9conomiques sur les travailleurs.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/admin.industriall-union.org\/fr\/proteger-les-travailleurs-au-myanmar\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"industriall-union\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2025-01-31T02:03:18+00:00\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Est. reading time\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"3 minutes\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/admin.industriall-union.org\/fr\/proteger-les-travailleurs-au-myanmar\/\",\"url\":\"https:\/\/admin.industriall-union.org\/fr\/proteger-les-travailleurs-au-myanmar\/\",\"name\":\"Prot\u00e9ger les travailleurs au Myanmar - 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