Des mesures ont \u00e9t\u00e9 prises pour prot\u00e9ger les membres dans leur action de gr\u00e8ve semaine apr\u00e8s semaine. Le nombre de participants au piquet de gr\u00e8ve \u00e9tait limit\u00e9 et la dur\u00e9e de rotation des \u00e9quipes r\u00e9duite, la distanciation sociale respect\u00e9e et des gants, du gel hydro-alcoolique et autres protections \u00e9taient \u00e0 disposition.<\/p>
Le probl\u00e8me de l'impossibilit\u00e9 d'organiser une r\u00e9union et un scrutin de ratification a \u00e9t\u00e9 surmont\u00e9 en faisant preuve d'imagination. Trois circuits en voiture ont \u00e9t\u00e9 organis\u00e9s : un premier pour la remise des documents, un deuxi\u00e8me pour ceux qui avaient des questions \u00e0 poser et enfin un troisi\u00e8me circuit pour le vote. <\/p>
Si des membres avaient des questions, ils agitaient le bras par la vitre de la voiture et un membre du comit\u00e9 de n\u00e9gociation venait r\u00e9pondre.<\/p>
<\/p>
Sur son site web, l'UAW d\u00e9clare :<\/p>
"Avec le soutien qu'ils ont re\u00e7u de la R\u00e9gion 8 et de l'Internationale UAW, ces membres ont pu se serrer les coudes et montrer \u00e0 l'employeur qu'ils n'allaient pas plier l'\u00e9chine et accepter tout ce qu'il voulait."<\/p><\/blockquote>
Valter Sanches, le Secr\u00e9taire g\u00e9n\u00e9ral d'IndustriALL, f\u00e9licite la section 1407 de l'UAW et d\u00e9clare que, pendant la pand\u00e9mie, les syndicats trouvent des formes innovantes pour lutter pour leurs adh\u00e9rents et d\u00e9fendre leurs droits.<\/p>
Au Br\u00e9sil, plusieurs syndicats ont n\u00e9goci\u00e9 des conventions collectives avec de nouvelles fa\u00e7ons de prot\u00e9ger les vies et les droits des travailleurs. Le plus souvent, la n\u00e9gociation s'est faite dans des assembl\u00e9es virtuelles, en permettant aux membres de d\u00e9battre et voter sur les propositions \u00e0 distance, garantissant ainsi la participation, la d\u00e9mocratie et l'isolement social.<\/p>
Lors d'une r\u00e9cente assembl\u00e9e virtuelle organis\u00e9e par les Sindicatos dos metalurgicos do ABC (SMABC), affili\u00e9s \u00e0 la f\u00e9d\u00e9ration nationale des travailleurs de la m\u00e9tallurgie CNM-CUT, les membres ont vot\u00e9 en faveur d'un accord avec Mercedes-Benz \u00e0 S\u00e3o Bernardo.<\/p>
Cet accord garantit que les travailleurs percevront 80 \u00e0 100 pour cent de leur salaire pendant deux mois et que tous les 8.400 emplois seront maintenus jusqu'au 31 d\u00e9cembre.<\/p>
Le Sindicato do metalurgicos do Soracaba (\u00e9galement affili\u00e9 \u00e0 la CNM-CUT) a tenu de nombreuses assembl\u00e9es virtuelles qui ont approuv\u00e9 des conventions collectives garantissant les salaires et les prestations en plus de la stabilit\u00e9 de l'emploi dans des entreprises telles que Bosch, Toyota, Emerson et Schaeffler. \u00c0 titre d'exemple, les travailleurs de Schaeffler ont accept\u00e9 une diminution du temps de travail et des salaires pendant 90 jours et une suspension des contrats pendant 60 jours. Par ces deux mesures, l'emploi est garanti jusqu'au 30 novembre.<\/p>","protected":false},"featured_media":0,"template":"","issues":[362,398],"companies":[],"regions":[261,310],"sectors":[482],"article_tags":[],"class_list":["post-145572","article","type-article","status-publish","hentry","issues-covid-19","issues-union-win","regions-brazil","regions-usa","sectors-automotive"],"acf":[],"yoast_head":"\n
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