Les travailleurs de Gartex en Tunisie ont fait gr\u00e8ve deux jours au mois de mai parce que, depuis plus de deux ans, l'employeur fait obstacle \u00e0 la recherche de solutions \u00e0 toute une s\u00e9rie de probl\u00e8mes li\u00e9s au travail.<\/p>
En 2018, le secr\u00e9taire g\u00e9n\u00e9ral du syndicat et son adjoint ont \u00e9t\u00e9 licenci\u00e9s apr\u00e8s une r\u00e9union avec les travailleurs cens\u00e9e discuter des probl\u00e8mes sur le lieu de travail.<\/p>
Devant l'indigence des conditions de sant\u00e9 et de s\u00e9curit\u00e9 dans les ateliers, le syndicat a r\u00e9clam\u00e9 en juin de l'an dernier une visite des services d'inspection de l'hygi\u00e8ne du travail. Plusieurs infractions ont \u00e9t\u00e9 confirm\u00e9es et une longue liste de recommandations a \u00e9t\u00e9 dress\u00e9e.<\/p>
\u00c0 de nombreuses reprises, la FGTHCC-UGT a sollicit\u00e9 la direction pour discuter de ses revendications. Celle-ci a demand\u00e9 au syndicat de communiquer la liste de ses revendications, pr\u00e9tendant \u00eatre sans pouvoir, les investisseurs \u00e9trangers \u00e9tant les seuls \u00e0 pouvoir n\u00e9gocier. Le syndicat a alors remis une liste d\u00e9taill\u00e9e de ses revendications et des probl\u00e8mes li\u00e9s au travail en d\u00e9cembre 2019, mais n'a pas re\u00e7u de r\u00e9ponse. Il a ensuite d\u00e9pos\u00e9 plusieurs demandes officielles de n\u00e9gociation rest\u00e9es sans effet.<\/p>
Le 20 f\u00e9vrier, 56 travailleuses et travailleurs ont \u00e9t\u00e9 licenci\u00e9s, parmi lesquels les dirigeants \u00e9lus du syndicat d'entreprise et les membres du comit\u00e9 consultatif. Les tentatives pour trouver une solution au conflit \u00e9tant rest\u00e9es vaines, \u00e0 l'initiative de la FGTHCC-UGT, les travailleurs ont fait gr\u00e8ve les 13 et 14 mai pour protester contre ces violations du droit d'organisation et ces licenciements.<\/p>
Habib Hazami, le Secr\u00e9taire g\u00e9n\u00e9ral de la FGTHCC-UGT, a d\u00e9clar\u00e9 :<\/p>
"Malgr\u00e9 la bonne volont\u00e9 et la souplesse dont le syndicat a fait preuve pour d\u00e9fendre les droits des travailleurs sans menacer la viabilit\u00e9 de l'entreprise, la direction continue \u00e0 ignorer le syndicat lorsque des questions cruciales sont en jeu et essaie de d\u00e9pr\u00e9cier son r\u00f4le aupr\u00e8s des travailleurs.<\/p>
"La direction n'a donn\u00e9 suite \u00e0 aucune de nos demandes l\u00e9gitimes et nous avons \u00e9t\u00e9 contraints de recourir \u00e0 la gr\u00e8ve, laquelle sera suivie d'autres actions. Nous exhortons la direction \u00e0 r\u00e9int\u00e9grer les 56 travailleuses et travailleurs licenci\u00e9s, y compris les responsables syndicaux."<\/p><\/blockquote>
Dans une lettre \u00e0 Gartex, IndustriALL exprime ses pr\u00e9occupations devant ce grave probl\u00e8me pour les travailleurs et exhorte l'employeur \u00e0 respecter les droits fondamentaux au travail, dont le droit d'organisation, et \u00e0 r\u00e9int\u00e9grer sur-le-champ les dirigeants syndicaux et les syndicalistes qui ont \u00e9t\u00e9 licenci\u00e9s.<\/p>
Le Secr\u00e9taire g\u00e9n\u00e9ral adjoint d'IndustriALL Kemal \u00d6zkan d\u00e9clare :<\/p>
"Il est essentiel que Gartex Tunisie respecte scrupuleusement les l\u00e9gislations du travail nationale et internationale. Nous attendons de l'entreprise qu'elle prenne imm\u00e9diatement des mesures pour rem\u00e9dier \u00e0 cette situation et entame sans plus tarder un dialogue productif avec la FGTHCC-UGT."<\/p><\/blockquote>
Gartex emploie un millier de travailleurs; elle appartient \u00e0 la soci\u00e9t\u00e9 de confection allemande Gardeur, qui est elle-m\u00eame contr\u00f4l\u00e9e par le groupe n\u00e9erlandais Duijndam.<\/p>","protected":false},"featured_media":0,"template":"","issues":[424,425],"companies":[],"regions":[305],"sectors":[465],"article_tags":[],"class_list":["post-145569","article","type-article","status-publish","hentry","issues-violation","issues-workers-rights","regions-tunisia","sectors-garment"],"acf":[],"yoast_head":"\n
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