{"id":145505,"date":"2020-06-04T15:59:38","date_gmt":"2020-06-04T15:59:38","guid":{"rendered":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/mettre-fin-a-la-violence-sexiste-en-pleine-pandemie\/"},"modified":"2025-01-30T20:39:14","modified_gmt":"2025-01-30T20:39:14","slug":"mettre-fin-a-la-violence-sexiste-en-pleine-pandemie","status":"publish","type":"article","link":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/fr\/mettre-fin-a-la-violence-sexiste-en-pleine-pandemie\/","title":{"rendered":"Mettre fin \u00e0 la violence sexiste en pleine pand\u00e9mie"},"content":{"rendered":"
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Anglais<\/td>Fran\u00e7ais<\/td>Espagnol<\/td><\/tr><\/tbody><\/table>

“On a signal\u00e9 une augmentation des incidents concernant violence et harc\u00e8lement \u00e0 l’encontre du personnel des services de premi\u00e8re ligne. Des travailleurs et travailleuses informels nous ont \u00e9galement dit avoir \u00e9t\u00e9 confront\u00e9s \u00e0 une violence accrue de la part des autorit\u00e9s. Pour de nombreuses femmes, rester \u00e0 la maison ne signifie pas rester en s\u00e9curit\u00e9. Celles qui ont perdu leur emploi et les femmes qui travaillent \u00e0 domicile sont toutes expos\u00e9es \u00e0 des risques accrus de violence domestique. Les mesures de confinement ont eu pour effet de clo\u00eetrer des femmes avec des partenaires violents. Au cours des n\u00e9gociations de la C190, nous avons parl\u00e9 de tout cela et de ce qui serait n\u00e9cessaire pour garantir que l’instrument fournisse des moyens d’y faire face,”<\/p><\/blockquote>

a indiqu\u00e9 Marie Clarke, Secr\u00e9taire-tr\u00e9sori\u00e8re du Congr\u00e8s du travail du Canada<\/p>

“Lorsque les femmes sont confront\u00e9es \u00e0 de la violence domestique, ce n’est que sur leur lieu de travail qu’elles peuvent obtenir une forme de soutien. Elles veulent pouvoir parler \u00e0 quelqu’un de leurs probl\u00e8mes et elles peuvent le faire sur leur lieu de travail. C’est l\u00e0 que nous pouvons leur apporter le soutien n\u00e9cessaire, nous devons trouver la solution avec elles, nous devons les mettre en contact avec les services comp\u00e9tents. […] C’est sur le lieu de travail qu’elles trouvent la force de lutter contre la violence domestique. Si vous consid\u00e9rez la C 190 et si vous \u00e9coutez les exp\u00e9riences des femmes, l’importance du lieu de travail est tr\u00e8s claire et c’est pourquoi nous devons leur apporter le plus grand soutien possible,”<\/p><\/blockquote>

a confi\u00e9 Sheela Naikwade, Vice-pr\u00e9sidente du MSTKS (Inde).<\/p>

“Nous parlons d’\u00e9quilibre des pouvoirs. Si en tant que travailleuses nous sommes confront\u00e9es \u00e0 la violence, c’est parce que nous avons moins de pouvoir. En gardant cela \u00e0 l’esprit, nous devons continuer \u00e0 nous organiser syndicalement. Nous devons conserver l’unit\u00e9 de notre communaut\u00e9, de nos adh\u00e9rentes syndicales, pour nous prot\u00e9ger, pour renforcer notre pouvoir.”<\/p>

“Je voudrais appeler tous les syndicats, dirigeants et recruteurs \u00e0 se pencher sur cette question de la discrimination, \u00e0 continuer \u00e0 organiser des formations et \u00e0 aider nos membres et travailleuses \u00e0 r\u00e9fl\u00e9chir sur notre propre discrimination existante et \u00e0 lutter contre elle afin que nous puissions lutter contre la violence et les abus de pouvoir en ces temps de Covid-19” a d\u00e9clar\u00e9 Fish Ip, de la F\u00e9d\u00e9ration internationale des travailleurs domestiques (FITD).<\/p><\/blockquote>

Gardez le contact pour notre prochain w\u00e9binaire :<\/strong><\/p>

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