La gr\u00e8ve a donn\u00e9 lieu \u00e0 des n\u00e9gociations avec la direction de la mine, qui ont ensuite abouti au versement d’une allocation sp\u00e9ciale de 600 dollars aux 6.000 mineurs confin\u00e9s sur le site de la mine pendant la quarantaine. L’entreprise a jusqu’\u00e0 pr\u00e9sent vers\u00e9 500 dollars \u00e0 chacun des travailleurs. Les b\u00e9n\u00e9ficiaires de l’allocation veulent \u00e9galement \u00eatre pay\u00e9s pour les heures suppl\u00e9mentaires qu’ils ont effectu\u00e9es pendant cette p\u00e9riode.<\/p>
Le travail s’est poursuivi \u00e0 la mine pendant la quarantaine, car l’activit\u00e9 mini\u00e8re est d\u00e9finie comme un service essentiel par la loi congolaise.<\/p>
Le Secr\u00e9tariat des Syndicats d’IndustriALL (CSC) et les Travailleurs Unis des Mines, M\u00e9tallurgies, \u00c9nergie, Chimie et Industries Connexes (TUMEC), affili\u00e9s d’IndustriALL Global Union, sont au nombre des syndicats qui repr\u00e9sentent les plus de 15.000 travailleurs employ\u00e9s \u00e0 la mine.<\/p>
Glen Mpufane, Directeur d’IndustriALL pour les mines, a d\u00e9clar\u00e9 :<\/p>
“Nous soutenons ces syndicats pour qu’ils continuent \u00e0 se battre pour de meilleures conditions de travail et de meilleurs avantages sociaux chez TFM. M\u00eame en plein milieu de la Covid-19, les mineurs repoussent et combattent les tentatives des patrons de mine visant \u00e0 saper leurs droits et leurs avantages.<\/p>
Sous couvert de Covid-19, le statut de service essentiel ne doit pas servir \u00e0 favoriser l’exploitation. Les compagnies mini\u00e8res doivent produire des efforts pour garantir les prestations en faveur des mineurs.”<\/p><\/blockquote>
China Molybdenum, qui est cot\u00e9e en bourse de Shanghai, poss\u00e8de 80 % des actions de Tenke Fungurume Mining (TFM), le reste \u00e9tant d\u00e9tenu par l’entreprise publique G\u00e9camines. Le site de TFM renferme l’une des plus grandes r\u00e9serves de cobalt au monde.<\/p>
Les affili\u00e9s d’IndustriALL travaillent avec d’autres syndicats en vue de recruter davantage de travailleurs de la mine. L’une des strat\u00e9gies de syndicalisation utilis\u00e9es par les syndicats consiste \u00e0 faire campagne pour la s\u00e9curit\u00e9 de l’emploi et de meilleures conditions de travail. Environ 12.000 travailleurs de cette mine sont sous statut pr\u00e9caire avec des contrats de courte dur\u00e9e et les syndicats veulent qu’ils obtiennent un emploi permanent.<\/h3>
Les syndicats r\u00e9clament des indemnit\u00e9s de transport pour permettre aux mineurs de rendre r\u00e9guli\u00e8rement visite \u00e0 leurs familles qui vivent loin de la mine. Les syndicats veulent \u00e9galement que l’entreprise paie des prestations m\u00e9dicales aux travailleurs et \u00e0 leurs familles.<\/h3><\/section>
Avec les premi\u00e8res manifestations de la Covid-19 rapport\u00e9es en mars, la RDC compte plus de 4.000 cas signal\u00e9s, avec 96 d\u00e9c\u00e8s.<\/p>","protected":false},"featured_media":0,"template":"","issues":[362,398],"companies":[],"regions":[322],"sectors":[495],"article_tags":[],"class_list":["post-145484","article","type-article","status-publish","hentry","issues-covid-19","issues-union-win","regions-congo-drc","sectors-mining"],"acf":[],"yoast_head":"\n
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