Aicha Dhououioui, employ\u00e9e dans l’entreprise depuis 26 ans, est accus\u00e9e par la direction d’avoir incit\u00e9 les travailleurs et organis\u00e9 une r\u00e9union sans autorisation, ce que r\u00e9fute la F\u00e9d\u00e9ration g\u00e9n\u00e9rale du textile, de l’habillement, de la chaussure et du cuir (FGTHCC-UGTT).<\/p>
Apr\u00e8s qu’Avera, filiale de Granjard en Tunisie, ait repris ses activit\u00e9s par suite du d\u00e9confinement op\u00e9r\u00e9e dans le cadre de la COVID-19, les repr\u00e9sentants syndicaux ont tent\u00e9 de nouer le dialogue avec la direction de l’entreprise pour exiger un environnement de travail s\u00fbr. La direction a r\u00e9agi en suspendant les travailleurs.<\/p>
D\u00e9but juin, les repr\u00e9sentants syndicaux ont rencontr\u00e9 cette derni\u00e8re pour discuter des conditions de travail et du nombre de travailleurs pr\u00e9sents sur le lieu de travail aux m\u00eames heures. N\u00e9anmoins, celle-ci leur a seulement fait part de sa d\u00e9cision de suspendre 18 travailleurs. Parmi ces derniers figuraient des dirigeants syndicaux et des travailleurs, dont Aicha Dhououioui, Secr\u00e9taire g\u00e9n\u00e9rale du syndicat \u00e0 Avera et membre du conseil d’administration de la FGTHCC-UGTT.<\/p>
Deux jours plus tard, une session de conciliation avait lieu au gouvernorat de Ben Arous entre les repr\u00e9sentants de la direction de l’entreprise, du minist\u00e8re des Affaires sociales, de l’UGTT et de la FGTHCC, mais elle n’a pas abouti. Au lieu de r\u00e9gler le diff\u00e9rend, la direction a renvoy\u00e9 les 18 coll\u00e8gues au conseil de discipline de l’entreprise. Le 29 juin, celui-ci d\u00e9cidait que tous les travailleurs, \u00e0 l’exception d’Aicha Dhououioui, pourraient reprendre le travail s’ils acceptaient de d\u00e9duire quatre jours de salaire.<\/p>
En raison du choix de la direction de ne pas se pr\u00e9senter \u00e0 la r\u00e9union organis\u00e9e le 3 juillet au gouvernorat pour discuter de la situation d’Aicha Dhouioui, la FGTHCC-UGTT a appel\u00e9 \u00e0 la gr\u00e8ve le 10 juillet, par solidarit\u00e9 envers cette derni\u00e8re.<\/p>
Habib Hazami, Secr\u00e9taire g\u00e9n\u00e9ral de la FGTHCC-UGTT, a d\u00e9clar\u00e9:<\/p>
"Apr\u00e8s avoir tout tent\u00e9 pour trouver en vain une solution au retour au travail d’Aicha, nous avons d\u00e9cid\u00e9 de faire gr\u00e8ve. Ce qu’a fait la direction d’Avira \u00e0 notre coll\u00e8gue Aicha nuit \u00e0 l’ensemble des relations du travail car toutes les accusations port\u00e9es contre elle sont fausses et invraisemblables."<\/p><\/blockquote>
F\u00e9licitant FGTHCC-UGTT pour le succ\u00e8s de la gr\u00e8ve, le Secr\u00e9taire g\u00e9n\u00e9ral d’IndustriALL, Valter Sanches, a indiqu\u00e9:<\/p>
"L’employeur doit respecter les droits des travailleurs et leur syndicat l\u00e9gitime. Nous exhortons Avira \u00e0 am\u00e9liorer la sant\u00e9 et la s\u00e9curit\u00e9 en consultation avec le syndicat, \u00e0 respecter les accords en vigueur et \u00e0 payer les salaires des travailleurs \u00e0 leur \u00e9ch\u00e9ance."<\/p>
"J’esp\u00e8re que gr\u00e2ce \u00e0 l’incroyable d\u00e9monstration de solidarit\u00e9 manifest\u00e9e par les coll\u00e8gues d’Aicha aujourd’hui, l’entreprise r\u00e9alisera enfin que les travailleurs soutiennent pleinement leur syndicat et continueront \u00e0 le faire jusqu’\u00e0 la victoire."<\/p><\/blockquote>","protected":false},"featured_media":0,"template":"","issues":[398,424],"companies":[],"regions":[305],"sectors":[465],"article_tags":[],"class_list":["post-145400","article","type-article","status-publish","hentry","issues-union-win","issues-violation","regions-tunisia","sectors-garment"],"acf":[],"yoast_head":"\n
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