{"id":145373,"date":"2020-07-23T14:05:40","date_gmt":"2020-07-23T14:05:40","guid":{"rendered":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/maurice-les-employeurs-utilisent-la-covid-19-pour-faire-reculer-le-droit-du-travail\/"},"modified":"2025-01-30T12:53:20","modified_gmt":"2025-01-30T12:53:20","slug":"maurice-les-employeurs-utilisent-la-covid-19-pour-faire-reculer-le-droit-du-travail","status":"publish","type":"article","link":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/fr\/maurice-les-employeurs-utilisent-la-covid-19-pour-faire-reculer-le-droit-du-travail\/","title":{"rendered":"Maurice: les employeurs utilisent la COVID-19 pour faire reculer le droit du travail"},"content":{"rendered":"

Apr\u00e8s avoir exerc\u00e9 une pression soutenue sur le gouvernement durant 16 ans, les syndicats mauriciens, dont l’affili\u00e9 \u00e0 IndustriALL, la Conf\u00e9d\u00e9ration des travailleurs des secteurs public et priv\u00e9 (CTSP), ont f\u00eat\u00e9 les nouveaux amendements \u00e0 la l\u00e9gislation sur le travail<\/a> comme une victoire majeure. Les nouvelles dispositions ont permis d’augmenter la protection des travailleurs, y compris des travailleurs migrants et pr\u00e9caires, dans toutes les industries.<\/p>

Peu de temps apr\u00e8s leur adoption, la pand\u00e9mie mondiale de la COVID-19 a n\u00e9anmoins contraint le pays au confinement et, bien que les amendements apport\u00e9s au droit du travail eurent \u00e9t\u00e9 extr\u00eamement b\u00e9n\u00e9fiques pour les travailleurs durant cette p\u00e9riode, les employeurs n’ont pas tard\u00e9 \u00e0 faire pression sur le gouvernement pour qu’il revienne en arri\u00e8re<\/a>.<\/p>

"La CTSP a sinc\u00e8rement cru que les activit\u00e9s et le travail ne pourraient pas reprendre de la m\u00eame mani\u00e8re qu’avant la COVID-19 mais que tous, sans exception, nous changerions nos points de vue et comprendrions vraiment que nous devons travailler de concert et faire pression pour mettre en place une nouvelle normalit\u00e9.<\/p>

"Les employeurs des plus grandes entreprises implant\u00e9es \u00e0 Maurice ont profit\u00e9 de cette p\u00e9riode de pand\u00e9mie pour faire pression sur le gouvernement afin que la loi adopt\u00e9e apr\u00e8s tant d’efforts soit amend\u00e9e \u00e0 leur propre avantage",<\/p><\/blockquote>

a d\u00e9clar\u00e9 Reeaz Chutto, pr\u00e9sident de la CTSP.<\/p>

En mai 2020, le gouvernement a modifi\u00e9 les dispositions de la nouvelle Loi sur les droits des travailleurs au profit des employeurs. Bien que les syndicats se soient battus avec force pour maintenir le plus possible son contenu, ils ont r\u00e9ussi \u00e0 emp\u00eacher l’adoption d’un des amendements seulement.<\/p>

Ainsi, ils ne sont parvenus qu’\u00e0 maintenir la disposition relative au Fonds d’indemnisation de licenciement transf\u00e9rable, qui prot\u00e8ge les travailleurs licenci\u00e9s, dont les travailleurs pr\u00e9caires. Selon cette disposition, tout employeur a l’obligation de cotiser au Fonds pour chacun de ses employ\u00e9s et ce, quel que soit le type de contrat d’embauche dont il b\u00e9n\u00e9ficie. Les travailleurs qui perdent leurs emplois peuvent percevoir de l’argent du Fonds.<\/p>

Bien que le Premier ministre, Pravin Jugnauth, ait d\u00e9clar\u00e9 aux syndicats que les travailleurs pourraient \u00e0 nouveau b\u00e9n\u00e9ficier des amendements de 2019 d’ici 2024, les syndicats ont clairement indiqu\u00e9 qu’ils ne resteront pas les bras crois\u00e9s et qu’ils poursuivront leur lutte pour que tous ces amendements soient r\u00e9tablis au profit des travailleurs.<\/p>

La CTSP a constat\u00e9 une augmentation du nombre des travailleurs syndiqu\u00e9s depuis le d\u00e9but de la pand\u00e9mie. Face aux offensives des employeurs, usant de man\u0153uvres pour intimider et menacer les travailleurs, et d\u00e9grader leurs conditions de travail, ces derniers cherchent le soutien des syndicats pour conserver leurs conditions de travail ant\u00e9rieures.<\/p>

La CTSP a recrut\u00e9 plus de 250 travailleurs migrants employ\u00e9s dans le secteur du textile et de l’habillement, des fruits de mer et de la construction. La majorit\u00e9 de ces travailleurs sont originaires d’Inde, du Bangladesh et de Madagascar.<\/p>

"De nombreux travailleurs migrants n’ont pas per\u00e7u leurs salaires depuis plus de trois mois. La CTSP n\u00e9gocie actuellement avec le Ministre du Travail pour qu’ils disposent d’un bureau sp\u00e9cial charg\u00e9 des r\u00e9affectations. Nous recommandons \u00e9galement la mise en place d’un bureau centralis\u00e9 o\u00f9 ils pourront faire part de l’ensemble de leurs probl\u00e8mes sans avoir \u00e0 passer par diff\u00e9rents minist\u00e8res et d\u00e9partements."<\/p><\/blockquote>

a indiqu\u00e9 Jane Ragoo, Secr\u00e9taire g\u00e9n\u00e9rale de la CTSP.<\/p>

"IndustriALL f\u00e9licite la CTSP pour sa capacit\u00e9 de r\u00e9silience en ces temps difficiles. Le syndicat s’est battu avec force pour faire adopter la loi. Malheureusement, sous la pression des employeurs, le gouvernement a maintenant recul\u00e9. Parce qu’ils d\u00e9fendent les travailleurs, les syndicats constatent une augmentation du nombre de leurs adh\u00e9rents. C’est le moment o\u00f9 les travailleurs voient les avantages de faire partie d’un syndicat qui lutte pour leurs droits."<\/p><\/blockquote>

a d\u00e9clar\u00e9 le Secr\u00e9taire g\u00e9n\u00e9ral d’IndustriALL, Valter Sanches.<\/p>

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