Les conventions collectives nationales en vigueur expirent fin 2021, ce qui laisse aux parties plus d'une ann\u00e9e pour construire un nouveau mod\u00e8le de n\u00e9gociation.<\/p>
Les trois syndicats touch\u00e9s par cette d\u00e9cision sont tous affili\u00e9s \u00e0 IndustriALL : le syndicat finlandais des travailleurs du papier Paperiliitto, le syndicat finlandais de l'industrie Teollisuusliitto, et le syndicat Pro.<\/p>
Ils ont publi\u00e9 une d\u00e9claration commune en ces termes:<\/p> La convention collective nationale garantit des conditions minimales pour les travailleurs de tout un secteur en Finlande, y compris dans les entreprises qui ne font pas partie du groupe des industries foresti\u00e8res. En plus des conditions financi\u00e8res, les conventions offrent un cong\u00e9 parental r\u00e9mun\u00e9r\u00e9, des cong\u00e9s de maladie, des primes de vacances, etc.<\/p> Les conventions nationales couvrent environ 28.000 travailleurs cols-bleus et cols-blancs, dans 80 entreprises et plus de 100 sites de production.<\/p> Le groupe Finnish Forest Industries rassemble 72 entreprises de renom actives dans les secteurs de l'exploitation foresti\u00e8re, de la p\u00e2te et du papier.<\/p> Le directeur d'IndustriALL en charge du secteur de la p\u00e2te et du papier, Tom Grinter, a d\u00e9clar\u00e9 :<\/p> "Cette d\u00e9cision du groupe des employeurs est inspir\u00e9e par la cupidit\u00e9. La cupidit\u00e9 qui recherche le profit \u00e0 court terme, au d\u00e9triment de la stabilit\u00e9 et de relations professionnelles fortes. Les syndicats finlandais ont notre soutien total." <\/p><\/blockquote>","protected":false},"featured_media":0,"template":"","issues":[425],"companies":[],"regions":[216],"sectors":[474],"article_tags":[],"class_list":["post-145234","article","type-article","status-publish","hentry","issues-workers-rights","regions-finland","sectors-pulp-and-paper"],"acf":[],"yoast_head":"\n"Les syndicats d\u00e9plorent cette r\u00e9forme qui sape le syst\u00e8me de march\u00e9 du travail finlandais. Ce syst\u00e8me fonctionne bien, il apporte beaucoup de stabilit\u00e9 et de pr\u00e9dictibilit\u00e9 au march\u00e9 du travail finlandais. Les conventions collectives en vigueur laissent une grande marge de man\u0153uvre pour des accords au niveau des entreprises, en mati\u00e8re de dur\u00e9e du travail par exemple. La convention collective nationale garantit \u00e0 l'employeur un environnement concurrentiel \u00e9quitable et la paix sociale, ainsi qu'un traitement plus \u00e9galitaire pour les salari\u00e9s."<\/h3><\/section>