Selon l’\u00e9tude “Rompre le silence pour l’\u00e9galit\u00e9 : \u00e9tude nationale de 2017 sur la violence sexiste en Mongolie”, command\u00e9e par le Fonds des Nations Unies pour la population (FNUAP), 57,9 % des femmes mongoles interrog\u00e9es ont subi des violences physiques, sexuelles, \u00e9motionnelles et \u00e9conomiques. 31,2 % ont subi des violences physiques et\/ou sexuelles.<\/p>
Le gouvernement mongol a pris des mesures pro-actives pour \u00e9liminer la discrimination sexuelle. Une loi sur la promotion de l’\u00e9galit\u00e9 des sexes a \u00e9t\u00e9 promulgu\u00e9e en 2011, qui permet aux syndicats de d\u00e9poser des plaintes pour discrimination \u00e0 caract\u00e8re sexuel sur le lieu de travail, y compris le harc\u00e8lement sexuel, aupr\u00e8s de la Commission nationale des droits de l’homme.<\/p>
En 2015, le gouvernement a introduit une loi sur le harc\u00e8lement sexuel. Cependant, elle a \u00e9t\u00e9 abandonn\u00e9e au bout de deux ans, apr\u00e8s qu’un parlementaire a fait valoir que la violence sexuelle \u00e9tait d\u00e9j\u00e0 interdite et qu’une loi autonome sur le harc\u00e8lement sexuel pouvait \u00eatre d\u00e9tourn\u00e9e et utilis\u00e9 de mani\u00e8re injuste contre les hommes.<\/p>
Lors de la Conf\u00e9rence des femmes de la F\u00e9d\u00e9ration des syndicats de l’\u00e9nergie, de la g\u00e9ologie et des mines de Mongolie (MEGM), qui s’est tenue \u00e0 Oulan-Bator les 5 et 6 novembre, le Pr\u00e9sident de la MEGM, Buyanjargal Khuyag, s’est adress\u00e9 aux 40 participantes en ces termes :<\/p>
“Trente pourcents de nos membres sont des femmes, travaillant c\u00f4te \u00e0 c\u00f4te avec des hommes 12 heures par jour, dans des conditions difficiles et dangereuses. Au bout de 28 jours de travail sur le site de la mine et 14 jours de repos, il y a un risque de maltraitance des enfants et de divorce. Il est important de r\u00e9viser le droit du travail pour prot\u00e9ger les femmes et leurs droits.”<\/p><\/blockquote>
Dolgor Duinaakhuu, Secr\u00e9taire \u00e0 l’\u00e9nergie et responsable du comit\u00e9 des femmes de la MEGM, a d\u00e9clar\u00e9 :<\/p>
“De nombreuses victimes h\u00e9sitent \u00e0 se manifester, car les informations confidentielles sur les violences sexuelles sont souvent r\u00e9v\u00e9l\u00e9es au cours des proc\u00e9dures judiciaires. Le gouvernement doit \u00e9tablir des proc\u00e9dures de traitement des plaintes pour harc\u00e8lement sexuel faciles et qui mettent \u00e0 l'aise, afin que les femmes ne se sentent pas intimid\u00e9es.<\/p>
La tendance \u00e0 rejeter la faute sur les femmes persiste dans toutes les sph\u00e8res de la soci\u00e9t\u00e9, les st\u00e9r\u00e9otypes sexistes exigent des femmes qu’elles tol\u00e8rent la violence domestique et ob\u00e9issent aveugl\u00e9ment \u00e0 leur mari.”<\/p><\/blockquote>
Annie Adviento, Secr\u00e9taire r\u00e9gionale d’IndustriALL pour l’Asie du Sud-Est, a fait ce commentaire :<\/p>