Mohamed Ali d\u00e9ambule entre les machines, saisit une paire de ciseaux et d\u00e9coupe un long morceau de tissu, qu’il trempe ensuite dans une tasse remplie d’eau. Abracadabra ! La magie de la chimie op\u00e8re instantan\u00e9ment. Le bout d’\u00e9toffe est devenu une p\u00e2te translucide et collante. En s\u00e9chant, elle se rigidifie et se transforme en plastique.<\/p>
« C’est de la viseline », lance Mohamed Ali tr\u00e8s fier de sa d\u00e9monstration. Fabriqu\u00e9e \u00e0 partir de fibres synth\u00e9tiques, elle est utilis\u00e9e pour renforcer les broderies. « Avant, on jetait dans la nature les d\u00e9chets issus de la production. D\u00e9sormais, on va r\u00e9cup\u00e9rer les chutes pour les recycler et les r\u00e9utiliser. »<\/p>
\u00c0 la Sobref, dans cette usine textile de Mahdia, dans le centre-est de la Tunisie, jusqu’en 2016, des dizaines d’ouvriers et d’ouvri\u00e8res travaillaient jour et nuit sur les grandes machines de pr\u00e9cision qui sont aujourd’hui \u00e0 l’arr\u00eat et d\u00e9sesp\u00e9r\u00e9ment silencieuses. En attendant le retour de l’activit\u00e9, Mohamed Ali dort ici, \u00e0 l’\u00e9tage, sur un simple canap\u00e9. Il veut emp\u00eacher les cambriolages, mais surtout couver du regard cette entreprise qui lui appartient, comme \u00e0 la quarantaine d’anciens employ\u00e9s ayant d\u00e9cid\u00e9 de racheter leur usine.<\/p> Elle a aussi fourni un soutien financier qui s’est ajout\u00e9 aux 250.000 euros d\u00e9bloqu\u00e9s par la communaut\u00e9 autonome de la r\u00e9gion de Valence, en Espagne. Au total, 300.000 euros ont pu \u00eatre mobilis\u00e9s. L’UGTT a \u00e9galement apport\u00e9 son appui juridique aux ouvriers. Ils ont obtenu des indemnit\u00e9s du propri\u00e9taire qui avait d\u00e9cid\u00e9, ill\u00e9galement, de mettre la cl\u00e9 sous la porte, du jour au lendemain. Une somme qu’ils ont d\u00e9cid\u00e9 d’investir pour prendre possession de leur outil de travail en cr\u00e9ant une coop\u00e9rative, o\u00f9 tous sont associ\u00e9s majoritaires.<\/p> « Pour ne plus jamais conna\u00eetre d’injustice », affirme Afifa Najjar. Une injustice li\u00e9e \u00e0 la pollution, aux atteintes \u00e0 l’environnement par exemple.<\/p> Le secteur de la broderie, et du textile en g\u00e9n\u00e9ral, a un impact \u00e9cologique tr\u00e8s fort. Les travailleurs en souffrent, assure cette m\u00e8re de famille de 48 ans, qui a travaill\u00e9 plus de la moiti\u00e9 de sa vie \u00e0 la Sobref:<\/p> « On subit les cons\u00e9quences directes. Les odeurs insupportables. (…) Avant, ils br\u00fblaient les d\u00e9chets pas loin de nos maisons ». Les chutes de viseline \u00e9taient \u00e9limin\u00e9es de mani\u00e8re anarchique. Cela ne sera plus le cas apr\u00e8s la r\u00e9ouverture de l’usine, pr\u00e9vue avant la fin de l’ann\u00e9e, explique Karim Chebbi, consultant pour l’UGTT.<\/p> Karim Chebbi conna\u00eet bien ces th\u00e9matiques li\u00e9es \u00e0 l’environnement. Il a donc \u00e9t\u00e9 choisi pour coordonner le projet de la Sobref.<\/p> « Il y a un enjeu \u00e9cologique important, mais aussi \u00e9conomique pour la coop\u00e9rative. Parce qu’une partie de ces d\u00e9chets pourra \u00eatre revendue dans un circuit de collaboration, de solidarit\u00e9 avec d’autres usines de recyclage, pour d\u00e9gager une petite rentr\u00e9e d’argent (…). » Le futur site industriel sera aussi capable d’assurer 30 % de sa consommation en \u00e9lectricit\u00e9, gr\u00e2ce \u00e0 des panneaux photovolta\u00efques.<\/p> « On veut permettre \u00e0 l’entreprise d’\u00eatre en partie autonome et d’all\u00e9ger sa d\u00e9pendance aux \u00e9nergies fossiles », argumente Karim Chebbi.<\/p> Dans la grande salle de l’antenne locale de l’UGTT, les tables ont \u00e9t\u00e9 dispos\u00e9es en « U » pour une r\u00e9union un peu sp\u00e9ciale ce vendredi 11 septembre. Les ouvriers et ouvri\u00e8res de l’usine Sobref effectuent leur rentr\u00e9e. C’est la premi\u00e8re rencontre organis\u00e9e depuis l’interruption due au coronavirus. Pour l’occasion, Karim Chebbi a invit\u00e9 un professeur d’universit\u00e9, \u00e0 la t\u00eate du tout premier master « Gestion, traitement et valorisation des d\u00e9chets » en Tunisie.<\/p> Le professeur Lotfi Soussia, de l’Institut Sup\u00e9rieur des Sciences Appliqu\u00e9es et des Technologie (ISSAT) de Mahdia, a \u00e9t\u00e9 charg\u00e9 de dispenser 20 heures de formation, th\u00e9orique et pratique.<\/p> « Le respect de la nature c’est une culture avant tout ! C’est le futur de nos enfants », d\u00e9clare l’universitaire face \u00e0 une assistance tr\u00e8s studieuse.<\/p> Tous adh\u00e8rent \u00e0 la dimension \u00e9co-responsable du projet, comme Hedi Ben Hamza, 50 ans, dont 22 pass\u00e9s au sein de l’entreprise :<\/p> « C’est nouveau, mais maintenant chaque entreprise doit devenir amie avec l’environnement. Avant ce n’\u00e9tait pas possible. Pourquoi ? Parce qu’il y n’avait qu’un seul propri\u00e9taire et qu’il ne pensait qu’\u00e0 accumuler les gains. Avec cette transformation en coop\u00e9rative, on pensera \u00e0 nous et \u00e0 la nature en premier. »<\/p> Les ouvriers de l’usine font sans savoir, car ils ne connaissent pas les principes de la transition juste mais ils les appliquent bel et bien. D\u00e9carboner l’\u00e9conomie, tout en att\u00e9nuant les effets sur l’emploi et les ressources des travailleurs des industries vuln\u00e9rables, l’UGTT ne met pas non plus cette id\u00e9e en avant. En r\u00e9alit\u00e9, il a fallu passer par \u00e0 un concept interm\u00e9diaire pour en arriver l\u00e0. Pour le syndicat, la priorit\u00e9 reste l’am\u00e9lioration des conditions de travail.<\/p> « L’approche de l’UGTT par rapport \u00e0 la question de l’environnement, m\u00eame si elle n’est pas centralis\u00e9e, a toujours \u00e9t\u00e9 l\u00e0 », estime Karim Chebbi. « Parce qu’elle fait partie du ”travail d\u00e9cent”. C’est \u00e0 travers ”le travail d\u00e9cent” que l’on atteint l’\u00e9cologie. » Pourtant au sein de l’UGTT, certains militent pour faire avancer la r\u00e9flexion sur les questions environnementales. Parmi eux, Mansour Cherni fait figure de pr\u00e9curseur. Il est le coordinateur national des affili\u00e9s de l’International des services publics (PSI) en Tunisie, mais aussi num\u00e9ro 2 de la « section climat » du d\u00e9partement des Relations arabes, internationales et Migrations au sein de l’UGTT. Il s’est pr\u00e9occup\u00e9 du sujet d\u00e8s le d\u00e9but des ann\u00e9es 2000 et « surtout \u00e0 partir de 2007, gr\u00e2ce \u00e0 l’ex-secr\u00e9taire g\u00e9n\u00e9ral de l’UGTT qui s’int\u00e9ressait au changement climatique », explique-t-il.<\/p> « Houcine Abassi, le prix Nobel de la paix, c’est lui qui m’a pouss\u00e9, encourag\u00e9 \u00e0 aller de l’avant. Et on a commenc\u00e9 \u00e0 aborder le probl\u00e8me de l’environnement. (…) On a form\u00e9 un petit groupe qui est devenu sensible \u00e0 cette th\u00e9matique. » Cela fait un an maintenant que la section « changement climatique » a \u00e9t\u00e9 cr\u00e9\u00e9e.<\/p> « C’est pour sensibiliser les d\u00e9cideurs au sein de l’UGTT, pour leur dire ”attention c’est grave”. Il y a cinq personnes qui la composent, mais on n’a pas les moyens n\u00e9cessaires pour vraiment peser », d\u00e9plore Mansour Cherni.<\/p> Depuis 2014, il se rend chaque ann\u00e9e aux COP pour le climat, \u00e0 ses propres frais. Et presque chaque ann\u00e9e, il est le seul syndicaliste affili\u00e9 \u00e0 l’UGTT \u00e0 participer.<\/p> « C’est pour mieux comprendre. Dans les COP, il y a un tr\u00e8s haut niveau de discours, mais en r\u00e9alit\u00e9 \u00e7a n’a aucun effet. Par contre, si vous regardez la soci\u00e9t\u00e9 civile, c’est l\u00e0 qu’il y a le travail, l\u00e0 qu’il y a les discussions, les pressions. J’ai pu le constater au moment de la signature \u00e0 Paris de l’Accord sur le climat. C’est la soci\u00e9t\u00e9 civile, ce sont les syndicats essentiellement qui ont agi. »<\/p> Il est conscient du r\u00f4le que doivent jouer les organisations de travailleurs, mais conscient aussi du retard qu’accuse l’UGTT. Na\u00efma Hammami fut la premi\u00e8re femme \u00e0 int\u00e9grer le bureau ex\u00e9cutif de la centrale en 2017, c’est aussi une pionni\u00e8re dans son syndicat pour la transition \u00e9cologique. En tant que secr\u00e9taire g\u00e9n\u00e9rale adjointe et charg\u00e9e des Relations arabes, internationales et Migrations, elle a contribu\u00e9 \u00e0 la mise en place de la section « changement climatique » au sein de son d\u00e9partement. « On est motiv\u00e9s \u00e0 l’id\u00e9e de progresser sur cette question qui a une incidence importante sur les travailleurs », mais « l’UGTT d\u00e9bute dans ce domaine ».<\/p> Mansour Cherni attend avec impatience ce jour o\u00f9 la centrale se saisira vraiment de cette probl\u00e9matique.<\/p> « Je l’esp\u00e8re… je l’esp\u00e8re, mais jusqu’\u00e0 maintenant c’est timide », confie le presque septuag\u00e9naire. « On n’y donne pas encore d’importance. » Selon lui, le syndicat reste obnubil\u00e9 par les luttes du quotidien, au lieu de penser une strat\u00e9gie pour « sauver les postes d’emploi menac\u00e9s par le changement climatique ». « C’est beaucoup plus important \u00e0 long terme, ce sont mes enfants qui vont le payer tr\u00e8s cher. »<\/p> Difficile d’inverser l’ordre des priorit\u00e9s, dans un pays qui continue de s’enfoncer dans une interminable crise sociale et \u00e9conomique. \u00c0 d\u00e9faut, Mansour Cherni voudrait rendre son syndicat plus sensible \u00e0 ces concepts qu’il manie, lui, avec dext\u00e9rit\u00e9. Soutenu par l’International des services publics (PSI), qui l’a aid\u00e9 en cherchant des fonds, il a pu contribuer \u00e0 l’organisation de quatre s\u00e9minaires. « \u00c0 peu pr\u00e8s 120 personnes » ont suivi ces modules, dont l’un d’entre eux portait sur les gaz \u00e0 effet de serre produits par les centrales fonctionnant aux combustibles fossiles.<\/p> Le secteur de l’\u00e9nergie sera justement l’un des plus touch\u00e9s par la transition vers une soci\u00e9t\u00e9 bas-carbone. L’\u00e9lectricit\u00e9 verte peine encore \u00e0 se d\u00e9velopper en Tunisie. L’objectif des autorit\u00e9s est pourtant ambitieux, passer de 4 % dans le mix \u00e9nerg\u00e9tique aujourd’hui \u00e0 30 % d’ici 2030, pour cette \u00e9nergie. Mais le pays accumule les retards, m\u00eame si, ces derniers mois, de nombreux projets ont \u00e9t\u00e9 annonc\u00e9s. Les autorit\u00e9s mettent en avant les cr\u00e9ations d’emploi et les avantages qu’ils repr\u00e9sentent pour l’ind\u00e9pendance \u00e9nerg\u00e9tique du pays.<\/p> Pourtant, l’UGTT reste sur ses gardes. La centrale syndicale consid\u00e8re l’\u00e9nergie comme un bien public et, \u00e0 ce titre, d\u00e9fend bec et ongle la situation de quasi-monopole de la STEG (Soci\u00e9t\u00e9 tunisienne de l’\u00e9lectricit\u00e9 et du gaz), qui domine la production, ma\u00eetrise le transport, la distribution et la commercialisation de l’\u00e9lectricit\u00e9\u0301 en Tunisie. La F\u00e9d\u00e9ration g\u00e9n\u00e9rale de l’\u00e9lectricit\u00e9 et du gaz, la branche STEG du syndicat, d\u00e9nonce ainsi r\u00e9guli\u00e8rement les tentatives de privatisation du secteur, de « marchandisation de l’\u00e9lectricit\u00e9 ».<\/p> Dans un post Facebook publi\u00e9 en juillet, le ministre de l’\u00e9nergie de l’\u00e9poque, Mongi Marzouk, crie au « sabotage » et incendie le syndicat:<\/p> « La f\u00e9d\u00e9ration de l’\u00e9lectricit\u00e9, au lieu d’\u00eatre du c\u00f4t\u00e9 des \u00e9nergies propres, (…) \u0153uvre \u00e0 paralyser les premi\u00e8res r\u00e9alisations en violation de la loi, partant d’une compr\u00e9hension \u00e9triqu\u00e9e et incorrecte de l’int\u00e9r\u00eat du secteur \u00e9lectrique et du r\u00f4le des \u00e9nergies renouvelables (…). »<\/p> Injoignable durant cette enqu\u00eate, pour des raisons personnelles, Abdelkader Jelassi, le secr\u00e9taire g\u00e9n\u00e9ral de la f\u00e9d\u00e9ration g\u00e9n\u00e9rale de l’\u00e9lectricit\u00e9 et du gaz, a tenu \u00e0 r\u00e9agir, par l’interm\u00e9diaire de Mansour Cherni.<\/p> « Nous ne sommes pas contre les \u00e9nergies renouvelables » r\u00e9torque-t-il, « mais contre les gens qui, pendant 60 ans, n’ont cess\u00e9 de t\u00e9ter l’Etat. Ils prennent sans rien donner en contrepartie. S’ils veulent utiliser le r\u00e9seau, les priv\u00e9s doivent payer. »<\/p> L’UGTT peut appara\u00eetre comme un obstacle au d\u00e9veloppement de ce secteur en Tunisie ou, au contraire, comme la derni\u00e8re digue prot\u00e9geant encore les travailleurs du secteur public et les consommateurs. L’ouverture au priv\u00e9 pourrait avoir des cons\u00e9quences tr\u00e8s n\u00e9fastes, engendrant des destructions d’emplois, des hausses tarifaires. L’UGTT applique, encore une fois sans le savoir, les principes de la transition juste. Difficile de pr\u00e9voir comment sera g\u00e9r\u00e9 le dossier de la centrale de Tataouine \u00e0 l’avenir.<\/p> Depuis les \u00e9lections l\u00e9gislatives d’octobre 2019, la Tunisie a d\u00e9j\u00e0 connu trois gouvernements et autant de ministres de l’environnement. \u00c0 chaque fois, il faut repartir de z\u00e9ro et expliquer de nouveau les dossiers.<\/p> « \u00c7a peut nous faire perdre plusieurs mois », se d\u00e9sole Mansour Cherni qui croit en la transition juste comme facteur de stabilisation politique. « Cela peut \u00eatre, dit-il, une opportunit\u00e9 pour la Tunisie, en initiant un cercle vertueux, en cr\u00e9ant des emplois, en apportant une prosp\u00e9rit\u00e9 nouvelle ».<\/p> Un processus au sein duquel l’UGTT sera amen\u00e9e \u00e0 jouer un r\u00f4le essentiel. Le syndicat p\u00e8se de tout son poids dans la vie politique tunisienne. L’action de la centrale a \u00e9t\u00e9 d\u00e9cisive notamment dans les premi\u00e8res ann\u00e9es de la transition d\u00e9mocratique, et \u00e0 ce titre, lui a valu de recevoir, avec trois autres organisations tunisiennes, le prix Nobel de la paix en 2015. La transition juste en Tunisie ne se fera pas sans l’UGTT. Pour que cette id\u00e9e du XXIe si\u00e8cle s’accomplisse, il faudra qu’elle soit port\u00e9e par ce syndicat du XXe. \u00c0 la Sobref, il a d\u00e9j\u00e0 commenc\u00e9 \u00e0 agir. Il doit d\u00e9sormais r\u00e9fl\u00e9chir s\u00e9rieusement \u00e0 une strat\u00e9gie environnementale, afin de pouvoir reproduire l’exp\u00e9rience innovante de Mahdia.<\/p>Devenir leur propre patron, l’id\u00e9e a \u00e9t\u00e9 souffl\u00e9e par l’Union G\u00e9n\u00e9rale des Travailleurs Tunisiens (UGTT). La centrale syndicale encadre ce projet depuis plusieurs mois, avec l’aide d’une ONG espagnole, l’Asamblea de Cooperaci\u00f3n por la Paz.<\/h3><\/section>
Une entreprise \u00e9co-responsable<\/h4>
Les expressions « transition \u00e9cologique », « \u00e9conomie verte » ou encore « gaz \u00e0 effet de serre » ne sont pas prononc\u00e9es. Le personnel de l’usine ne ma\u00eetrise pas toutes ces notions. Qu’importe. Tout le monde sait ici qu’il fait « quelque chose de positif », selon les mots d’Afifa Najjar.<\/h3><\/section>
Des id\u00e9es nouvelles<\/p>Electricit\u00e9 verte<\/h4>
Cet \u00e9t\u00e9, l’UGTT a engag\u00e9 un bras de fer avec le gouvernement, refusant le raccordement au r\u00e9seau de la centrale solaire de Tataouine, projet issu d’un partenariat entre l’Entreprise Tunisienne d’Activit\u00e9s P\u00e9troli\u00e8res, publique, et le g\u00e9ant italien des hydrocarbures, Eni.<\/h3><\/section>