{"id":145182,"date":"2020-11-18T13:51:27","date_gmt":"2020-11-18T13:51:27","guid":{"rendered":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/il-faut-agir-contre-le-travail-force-des-ouighours\/"},"modified":"2025-01-29T19:56:33","modified_gmt":"2025-01-29T19:56:33","slug":"il-faut-agir-contre-le-travail-force-des-ouighours","status":"publish","type":"article","link":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/fr\/il-faut-agir-contre-le-travail-force-des-ouighours\/","title":{"rendered":"Il faut agir contre le travail forc\u00e9 des Ou\u00efghours"},"content":{"rendered":"

La r\u00e9gion ou\u00efghoure de Chine, \u00e0 majorit\u00e9 musulmane turque depuis des si\u00e8cles, produit 20 % du coton mondial. La Chine a rebaptis\u00e9 la r\u00e9gion Xinjiang, qui signifie “nouvelle fronti\u00e8re”, et r\u00e9prime la population locale et encourage la migration en provenance d’autres r\u00e9gions.<\/p>

Le gouvernement chinois a pris des mesures draconiennes pour limiter la natalit\u00e9 ou\u00efghoure<\/a>, et tente d’\u00e9radiquer la langue et les traditions de ce groupe. Plus d’un million de personnes par an ont \u00e9t\u00e9 d\u00e9tenues dans des camps de travail<\/a>.<\/p>

IndustriALL Global Union soutient l’Appel mondial \u00e0 l’action pour mettre fin au travail forc\u00e9<\/a> des Ou\u00efghours. Cet Appel demande aux enseignes et aux d\u00e9taillants de premier plan de s’assurer qu’ils ne soutiennent pas le travail forc\u00e9 dans la r\u00e9gion ou\u00efghoure ou n’en tirent pas profit.<\/p>

IndustriALL maintient la pression sur les grandes multinationales, en particulier celles qui ont sign\u00e9 des accords-cadres mondiaux<\/a> (ACM). Lorsque des entreprises signent un ACM, elles s’engagent \u00e0 garantir des normes d\u00e9centes tout au long de leurs cha\u00eenes d’approvisionnement, avec des syst\u00e8mes de contr\u00f4le mis en place pour assurer le respect de ces normes.<\/p>

Certaines multinationales, dont H&M<\/a>, qui a un ACM avec IndustriALL, ont coup\u00e9 les liens avec tous les fournisseurs de la r\u00e9gion. D’autres, dont Volkswagen, ont refus\u00e9, comme le souligne un article tr\u00e8s critique de la BBC<\/a>.<\/p>

IndustriALL avait pr\u00e9c\u00e9demment suspendu son ACM avec Volkswagen<\/a>, apr\u00e8s que la soci\u00e9t\u00e9 a viol\u00e9 les termes de l’accord en permettant que des pratiques antisyndicales aient lieu dans son usine de Chattanooga, aux \u00c9tats-Unis.<\/p>

Les recherches men\u00e9es par IndustriALL et les comit\u00e9s de suivi ont confirm\u00e9 qu’aucune des enseignes ayant sign\u00e9 des ACM avec IndustriALL n’entretient de liens avec la production dans la r\u00e9gion du Xinjiang. Cependant, les cha\u00eenes d’approvisionnement mondiales sont devenues si longues et complexes qu’il est tr\u00e8s difficile de mener un audit totalement fiable.<\/p>

Les enseignes de la mode de stature mondiale commandent du pr\u00eat-\u00e0-porter dans des usines du Bangladesh, du Pakistan, du Cambodge, du Myanmar et de nombreux autres pays de la r\u00e9gion. Ces usines commandent des tissus aux usines textiles, qui commandent le coton \u00e0 des fournisseurs en gros. Les fournisseurs de coton ach\u00e8tent \u00e0 leur tour et regroupent le coton provenant de nombreuses sources diff\u00e9rentes. Comme les cadres juridiques mondiaux r\u00e9gissant les cha\u00eenes d’approvisionnement sont encore faibles, il est possible qu’une fraude dans la cha\u00eene d’approvisionnement ne soit pas d\u00e9tect\u00e9e et que des fournisseurs escamotent les origines de leur coton.<\/p>

Le Secr\u00e9taire g\u00e9n\u00e9ral d’IndustriALL, Valter Sanches, a d\u00e9clar\u00e9 :<\/p>

“Il est terrifiant qu’au XXIe si\u00e8cle, le capital mondial continue de b\u00e9n\u00e9ficier de l’esclavage dans diff\u00e9rents secteurs d’activit\u00e9, notamment dans les champs de coton. En raison de l’urgence de la situation, il est vital \u00e0 court terme que toutes les entreprises mondiales r\u00e9pondent \u00e0 l’appel \u00e0 l’action, dressent la carte de leurs cha\u00eenes d’approvisionnement et rompent toute relation avec la r\u00e9gion du Xinjiang en Chine, qu’il y ait ou non des preuves de travail forc\u00e9.<\/p>

Mais ce n’est qu’une solution \u00e0 court terme. \u00c0 plus long terme, nous avons besoin d’un droit international coh\u00e9rent sur les cha\u00eenes d’approvisionnement, comme le trait\u00e9 contraignant des Nations unies sur les entreprises et les droits de l’homme, \u00e0 ce stade en cours de n\u00e9gociation.<\/p>

Nous avons \u00e9galement besoin de syst\u00e8mes de contr\u00f4le qui rassemblent tous les acteurs du processus de production et de distribution afin de n\u00e9gocier une meilleure fa\u00e7on de faire des affaires. Il s’agit notamment des enseignes de stature mondiale, des F\u00e9d\u00e9rations syndicales internationales, des diff\u00e9rents gouvernements nationaux, des associations patronales nationales et des syndicats locaux.”<\/p><\/blockquote>","protected":false},"featured_media":0,"template":"","issues":[],"companies":[64,145],"regions":[155,163],"sectors":[464],"article_tags":[508],"class_list":["post-145182","article","type-article","status-publish","hentry","companies-h-amp-m","companies-volkswagen","regions-asia-pacific","regions-china","sectors-textile-leather-garment-shoes-and-textile-services","article_tags-forced-labour"],"acf":[],"yoast_head":"\nIl faut agir contre le travail forc\u00e9 des Ou\u00efghours - industriall-union<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"La r\u00e9gion ou\u00efghoure de Chine, \u00e0 majorit\u00e9 musulmane turque depuis des si\u00e8cles, produit 20 % du coton mondial. 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