{"id":145083,"date":"2020-12-15T08:33:38","date_gmt":"2020-12-15T08:33:38","guid":{"rendered":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/les-syndicats-d-039-europe-orientale-et-d-039-asie-centrale-resistent-face-aux-defis\/"},"modified":"2025-01-29T17:35:07","modified_gmt":"2025-01-29T17:35:07","slug":"les-syndicats-d-039-europe-orientale-et-d-039-asie-centrale-resistent-face-aux-defis","status":"publish","type":"article","link":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/fr\/les-syndicats-d-039-europe-orientale-et-d-039-asie-centrale-resistent-face-aux-defis\/","title":{"rendered":"Les syndicats d&#039;Europe orientale et d&#039;Asie centrale r\u00e9sistent face aux d\u00e9fis"},"content":{"rendered":"<p>Le secr\u00e9taire r\u00e9gional d&#039;IndustriALL Vadim Borisov a rappel\u00e9 les actions et campagnes virtuelles et le soutien qu&#039;IndustriALL a fourni aux affili\u00e9s de la r\u00e9gion.<\/p><p>En plus de la pand\u00e9mie, les syndicats ont d\u00fb faire face \u00e0 des attaques sans pr\u00e9c\u00e9dent contre les droits des travailleurs.<\/p><p>Au Kirghizistan, <a href=\"http:\/\/www.industriall-union.org\/kyrgyzstan-must-abandon-anti-union-draft-law\">les syndicats ont combattu l&#039;adoption d&#039;un projet de loi antisyndical<\/a>, qui aurait priv\u00e9 les travailleurs de la libert\u00e9 d&#039;association et les syndicats de leur ind\u00e9pendance.<\/p><p>En Ukraine, les syndicats ont r\u00e9ussi \u00e0 freiner la promotion de projets de lois <a href=\"http:\/\/www.industriall-union.org\/proposed-anti-union-law-threatens-ukrainian-union-movement\">antisyndicaux<\/a> et <a href=\"http:\/\/www.industriall-union.org\/ukrainian-unions-oppose-anti-worker-labour-law-reform\">anti-travailleurs<\/a>, mais le gouvernement reprend maintenant l&#039;offensive en les scindant en plusieurs nouvelles propositions. Les syndicats ukrainiens continuent de r\u00e9clamer le paiement des salaires \u00e0 temps; les arri\u00e9r\u00e9s de salaires des travailleurs des mines d&#039;\u00c9tat atteignent maintenant le montant record de 1,89 milliard de hryvnia (67,6 millions $) et remontent jusqu&#039;\u00e0 2015.<\/p><p>Au B\u00e9larus, <a href=\"http:\/\/www.industriall-union.org\/belarus-human-rights-must-be-respected\">les syndicats et les travailleurs sont en lutte pour la d\u00e9mocratie et contre la r\u00e9pression<\/a>. Beaucoup de dirigeants et d&#039;activistes de syndicats ind\u00e9pendants ont \u00e9t\u00e9 licenci\u00e9s, emprisonn\u00e9s et sont poursuivis en justice.<\/p><p>Au Kazakhstan, les syndicats se battent pour la retraite anticip\u00e9e pour ceux qui travaillent dans des conditions difficile et nocives apr\u00e8s qu&#039;un nouveau code du travail ait supprim\u00e9 plusieurs prestations et garanties et fix\u00e9 l&#039;\u00e2ge de la retraite \u00e0 63 ans. La cons\u00e9quence est que de nombreux travailleurs sont partis chercher de meilleures conditions en Russie.<\/p><p>Dans certains pays de la r\u00e9gion, les syndicats ont pu faire changer la loi dans un sens positif.<\/p><p>En Russie, des amendements au code du travail sur le t\u00e9l\u00e9travail ont \u00e9t\u00e9 adopt\u00e9s pour r\u00e9glementer les conditions de travail de quelque cinq millions de personnes qui travaillent \u00e0 leur domicile \u00e0 cause de la pand\u00e9mie. Ils portent sur la dur\u00e9e du travail, la sant\u00e9 et la s\u00e9curit\u00e9, et l&#039;indemnisation des frais par l&#039;employeur.<\/p><p>Des amendements similaires sur le travail \u00e0 distance ont \u00e9t\u00e9 adopt\u00e9s au B\u00e9larus et en Moldavie.<\/p><p>En G\u00e9orgie, des ann\u00e9es de lutte syndicale ont abouti \u00e0 l&#039;adoption d&#039;<a href=\"http:\/\/www.industriall-union.org\/union-campaign-brings-improvements-to-georgian-labour-law\">amendements au Code du travail <\/a>qui ont mis en place des inspections du travail dignes de ce nom, des temps de repos obligatoires et des mesures contre la discrimination conformes \u00e0 l&#039;Accord d&#039;association pass\u00e9 avec l&#039;Union europ\u00e9enne en 2014. L&#039;UE a eu une part importante dans l&#039;am\u00e9lioration de la l\u00e9gislation.<\/p><p>En Ouzb\u00e9kistan, une nouvelle loi sur les syndicats adopt\u00e9e en 2019 a \u00e9t\u00e9 bien accueillie par les experts internationaux. L&#039;inspection du travail a \u00e9t\u00e9 remise en activit\u00e9 et le code du travail de 1996 sera remplac\u00e9 par un nouveau texte actuellement soumis au d\u00e9bat public.<\/p><p>En Arm\u00e9nie, le Syndicat des mineurs, m\u00e9tallurgistes et joailliers de la R\u00e9publique d&#039;Arm\u00e9nie a convenu avec les employeurs du versement de l&#039;int\u00e9gralit\u00e9 du salaire au lieu des deux tiers au cas o\u00f9 une entreprise arr\u00eaterait la production \u00e0 cause de la pand\u00e9mie.<\/p><p>Les participants ont accueilli Gulandom Huseynova, la pr\u00e9sidente du Syndicat des travailleurs du textile, et de l&#039;industrie l\u00e9g\u00e8re du Tadjikistan qui pourrait s&#039;affilier \u00e0 IndustriALL en 2021.<\/p><p>Le secr\u00e9taire g\u00e9n\u00e9ral d&#039;IndustriALL, Valter Sanches, a expliqu\u00e9 comment IndustriALL a adapt\u00e9 son action pendant la pand\u00e9mie afin de soutenir le mieux possible ses affili\u00e9s. Il a aussi d\u00e9crit les pr\u00e9paratifs du 3e Congr\u00e8s d&#039;IndustriALL Global Union qui se tiendra en mode virtuel en septembre 2021.<\/p><p>Le secr\u00e9taire g\u00e9n\u00e9ral adjoint d&#039;IndustriALL Kemal \u00d6zkan a f\u00e9licit\u00e9 les affili\u00e9s pour la mani\u00e8re dont ils ont fait face au Covid-19 sur le lieu de travail, en prenant les mesures n\u00e9cessaires pour prot\u00e9ger la sant\u00e9 et la s\u00e9curit\u00e9 des travailleurs, d\u00e9fendre leurs r\u00e9mun\u00e9rations, s&#039;assurer que les entreprises continuent sur un mode durable en utilisant la l\u00e9gislation, les conventions collectives et le dialogue social.<\/p><blockquote><p>&quot;Il y a des valeurs universelles qu&#039;IndustriALL veut voir appliqu\u00e9es partout pour renforcer la d\u00e9mocratie, la gouvernance d\u00e9mocratique et les droits fondamentaux de l&#039;homme et du travailleur.&quot;<\/p><p>&quot;Le B\u00e9larus restera dans notre ligne de mire et celles de nos alli\u00e9s jusqu&#039;\u00e0 ce que la justice l&#039;emporte. Au Kirghizistan, il faut une soci\u00e9t\u00e9 d\u00e9mocratique et de la stabilit\u00e9, et l&#039;Ukraine a besoin d&#039;une \u00e9conomie durable qui respecte les droits des travailleurs.&quot;<\/p><p>&quot;IndustriALL soutiendra toujours ses affili\u00e9s et leurs combats.&quot;<\/p><\/blockquote>","protected":false},"featured_media":0,"template":"","issues":[425],"companies":[],"regions":[],"sectors":[],"article_tags":[504],"class_list":["post-145083","article","type-article","status-publish","hentry","issues-workers-rights","article_tags-cis"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO Premium plugin v27.1 (Yoast SEO v27.1) - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-premium-wordpress\/ -->\n<title>Les syndicats d&#039;Europe orientale et d&#039;Asie centrale r\u00e9sistent face aux d\u00e9fis - industriall-union<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Le secr\u00e9taire r\u00e9gional d&#039;IndustriALL Vadim Borisov a rappel\u00e9 les actions et campagnes virtuelles et le soutien qu&#039;IndustriALL a fourni aux\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/admin.industriall-union.org\/fr\/les-syndicats-d-039-europe-orientale-et-d-039-asie-centrale-resistent-face-aux-defis\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"fr_FR\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Les syndicats d&#039;Europe orientale et d&#039;Asie centrale r\u00e9sistent face aux d\u00e9fis\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Le secr\u00e9taire r\u00e9gional d&#039;IndustriALL Vadim Borisov a rappel\u00e9 les actions et campagnes virtuelles et le soutien qu&#039;IndustriALL a fourni aux\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/admin.industriall-union.org\/fr\/les-syndicats-d-039-europe-orientale-et-d-039-asie-centrale-resistent-face-aux-defis\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"industriall-union\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2025-01-29T17:35:07+00:00\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Est. reading time\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"4 minutes\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/admin.industriall-union.org\/fr\/les-syndicats-d-039-europe-orientale-et-d-039-asie-centrale-resistent-face-aux-defis\/\",\"url\":\"https:\/\/admin.industriall-union.org\/fr\/les-syndicats-d-039-europe-orientale-et-d-039-asie-centrale-resistent-face-aux-defis\/\",\"name\":\"Les syndicats d&#039;Europe orientale et d&#039;Asie centrale r\u00e9sistent face aux d\u00e9fis - 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