La GFBTU, qui est affili\u00e9e \u00e0 IndustriALL, demande l'ouverture d'un authentique dialogue social avec les organisations syndicales en vue d'am\u00e9liorer la situation des travailleurs et la s\u00e9curit\u00e9 du processus de production.<\/p>
Dans un communiqu\u00e9 du 1er f\u00e9vrier 2021, elle d\u00e9clare que les entreprises ont vu leurs b\u00e9n\u00e9fices augmenter et leur activit\u00e9 se d\u00e9velopper, ce qui rend ce gel des salaires incompr\u00e9hensible, d'autant que le r\u00f4le jou\u00e9 par les travailleurs dans l'obtention de ces profits est reconnue. En g\u00e9n\u00e9ral, les entreprises accordent une hausse moyenne de trois pour cent en fonction des efforts consentis par le personnel. Or, cette ann\u00e9e, aucun suppl\u00e9ment n'a \u00e9t\u00e9 vers\u00e9.<\/p>
On peut lire dans le communiqu\u00e9 de la GFBTU que c'est la premi\u00e8re fois que cette indexation annuelle est bloqu\u00e9e pour les travailleurs du priv\u00e9, alors que leurs coll\u00e8gues du secteur public en ont b\u00e9n\u00e9fici\u00e9. Les cotisations \u00e0 la s\u00e9curit\u00e9 sociale \u00e9tant fonction des niveaux salariaux, le fait de ne pas accorder cette indexation prive des milliers de travailleurs et de retrait\u00e9s de la possibilit\u00e9 de suivre le rythme de l'inflation dans divers segments de la soci\u00e9t\u00e9, que ce soit de mani\u00e8re directe ou indirecte.<\/p>
Pour la GFBTU, cette augmentation est minime compar\u00e9e aux b\u00e9n\u00e9fices engrang\u00e9s par les entreprises. La bloquer aura un impact n\u00e9gatif disproportionn\u00e9 sur la situation financi\u00e8re et le pouvoir d'achat des travailleurs; elle affaiblira la classe moyenne et augmentera la pauvret\u00e9.<\/p>
La GFBTU souligne que l'indexation annuelle, l'\u00e9chelle des salaires et le syst\u00e8me de promotions font partie d'un syst\u00e8me int\u00e9gr\u00e9 du m\u00e9canisme de production. Le fait de ne pas donner cette hausse menace l'int\u00e9grit\u00e9 de tout le syst\u00e8me.<\/p>
La GFBTU a d\u00e9pos\u00e9 un plan g\u00e9n\u00e9ral pour les fonds destin\u00e9s au march\u00e9 du travail et \u00e0 l'assurance sociale qui assurerait la continuit\u00e9 de l'indexation pour tous les travailleurs et les retrait\u00e9s ainsi que l'emploi des ch\u00f4meurs et la p\u00e9rennit\u00e9 des fonds d'assurance sociale et le d\u00e9veloppement durable.<\/p>
La FGBTU a soulign\u00e9 le r\u00f4le des travailleurs et des retrait\u00e9s dans l'aide aux entreprises et aux institutions pour surmonter la crise \u00e9conomique et a montr\u00e9 que leur loyaut\u00e9 et leur d\u00e9vouement et les sommes qu'ils ont vers\u00e9es aux fonds d'assurance pour \u00e9viter leur effondrement ont contribu\u00e9 \u00e0 doubler les b\u00e9n\u00e9fices. Ils devraient en \u00eatre r\u00e9compens\u00e9s plut\u00f4t que voir leur indexation annuelle supprim\u00e9e.<\/p>
Le secr\u00e9taire g\u00e9n\u00e9ral de la GFBTU, Abdulqader Al-Shehabi, a d\u00e9clar\u00e9 :<\/p>
"Cette question concerne des entreprises-cl\u00e9s de plusieurs secteurs, comme le p\u00e9trole, le gaz et les m\u00e9taux. La hausse annuelle des salaires est cens\u00e9e compenser la hausse continue des prix et de l'inflation. En priver les travailleurs ferait progresser la pauvret\u00e9, affaiblirait le pouvoir d'achat des travailleurs et ferait reculer les investissements."<\/p><\/blockquote>
Pour le secr\u00e9taire g\u00e9n\u00e9ral adjoint d'IndustriALL Kemal \u00d6zkan :<\/p>
"Cette question affecte les niveaux de vie des travailleurs et des retrait\u00e9s. Nous exhortons les entreprises concern\u00e9es \u00e0 entamer le dialogue social avec la GFBTU et \u00e0 discuter de la question de bonne foi pour trouver des solutions."<\/p><\/blockquote>