{"id":144816,"date":"2021-04-15T05:51:48","date_gmt":"2021-04-15T05:51:48","guid":{"rendered":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/le-gouvernement-malaisien-doit-mettre-fin-a-l-039-etat-d-039-urgence-et-reformer-la-legislation-du-travail\/"},"modified":"2025-01-28T18:55:45","modified_gmt":"2025-01-28T18:55:45","slug":"le-gouvernement-malaisien-doit-mettre-fin-a-l-039-etat-d-039-urgence-et-reformer-la-legislation-du-travail","status":"publish","type":"article","link":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/fr\/le-gouvernement-malaisien-doit-mettre-fin-a-l-039-etat-d-039-urgence-et-reformer-la-legislation-du-travail\/","title":{"rendered":"Le gouvernement malaisien doit mettre fin \u00e0 l'\u00e9tat d'urgence et r\u00e9former la l\u00e9gislation du travail"},"content":{"rendered":"
Apr\u00e8s le changement politique de 2018, le gouvernement f\u00e9d\u00e9ral du Pakatan Harapan avait entam\u00e9 une r\u00e9forme de la l\u00e9gislation du travail, mais il a chut\u00e9 en f\u00e9vrier 2020 apr\u00e8s l'adoption par le parlement de la Loi sur les relations professionnelles.<\/p>
Avec une majorit\u00e9 infime, le nouveau gouvernement du Perikatan Nasional a utilis\u00e9 le Covid-19 pour adopter diverses ordonnances limitant les d\u00e9placements et a limit\u00e9 les sessions du parlement, qu'il a suspendu en janvier 2021 avec la proclamation de l'\u00e9tat d'urgence. <\/p>
Une l\u00e9gislation restrictive prive 94 pour cent des travailleurs malaisiens du droit de se syndiquer et de n\u00e9gocier collectivement.<\/p>
Le pr\u00e9sident de la Coalition pour la r\u00e9forme de la l\u00e9gislation du travail (LLRC) et secr\u00e9taire d'IndustriALL Malaisie, N. Gopal Kishnam, d\u00e9clare :<\/p>
"Nous demandons que les dispositions hostiles aux travailleurs, qui limitent gravement la libert\u00e9 des travailleurs de cr\u00e9er des syndicats de leur choix ou d'y adh\u00e9rer, le droit de n\u00e9gocier collectivement et le droit de gr\u00e8ve soient \u00e9limin\u00e9es de la l\u00e9gislation du travail.<\/p><\/blockquote>
"La suspension du parlement a retard\u00e9 les amendements \u00e0 la loi sur les syndicats et la mise en application de la nouvelle loi sur les relations professionnelles. Nous prions instamment le gouvernement de r\u00e9unir le parlement et de faire voter toutes les propositions minist\u00e9rielles rendues publiques en 2019."<\/p><\/blockquote><\/div> <\/figcaption><\/figure>
La LLRC s'est mise en rapport avec le nouveau gouvernement pour lui demander de poursuivre les r\u00e9formes de la l\u00e9gislation du travail et mettre en place une plateforme qui permette aux travailleurs de n\u00e9gocier avec les employeurs pendant la pand\u00e9mie. En l'absence de r\u00e9ponse positive du minist\u00e8re des Ressources humaines, la coalition a d\u00e9cid\u00e9 de lancer une campagne publique.<\/p>
\u00c0 partir du 7 avril, les dirigeants des affili\u00e9s d'IndustriALL, le Syndicat national des travailleurs des \u00e9quipements de transport et des industries apparent\u00e9es (NUTEAIW), le Syndicat des travailleurs de l'industrie \u00e9lectrique (EIWU), la Coalition syndicale des salari\u00e9s de l'industrie de l'\u00e9lectronique (EIEU Coalition) et le Syndicat des salari\u00e9s de la fabrication du papier et des produits en papier (PPPMEU), ont particip\u00e9 \u00e0 une semaine d'action sur la r\u00e9forme de la l\u00e9gislation du travail \u00e0 l'initiative de la LLRC.<\/p>
La secr\u00e9taire r\u00e9gionale d'IndustriALL pour l'Asie du Sud-est, Annie Adviento, d\u00e9clare :<\/p>
"Nous soutenons sans r\u00e9serve la campagne pour une r\u00e9forme de la l\u00e9gislation du travail malaisienne conforme aux normes de l'OIT. La libert\u00e9 syndicale est le principe fondamental de toute l\u00e9gislation du travail nationale." <\/p><\/blockquote>","protected":false},"featured_media":0,"template":"","issues":[362,424,425],"companies":[],"regions":[172],"sectors":[],"article_tags":[],"class_list":["post-144816","article","type-article","status-publish","hentry","issues-covid-19","issues-violation","issues-workers-rights","regions-malaysia"],"acf":[],"yoast_head":"\n
Le gouvernement malaisien doit mettre fin \u00e0 l'\u00e9tat d'urgence et r\u00e9former la l\u00e9gislation du travail - industriall-union<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Apr\u00e8s le changement politique de 2018, le gouvernement f\u00e9d\u00e9ral du Pakatan Harapan avait entam\u00e9 une r\u00e9forme de la l\u00e9gislation du travail, mais il a chut\u00e9\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/admin.industriall-union.org\/fr\/le-gouvernement-malaisien-doit-mettre-fin-a-l-039-etat-d-039-urgence-et-reformer-la-legislation-du-travail\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"fr_FR\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Le gouvernement malaisien doit mettre fin \u00e0 l'\u00e9tat d'urgence et r\u00e9former la l\u00e9gislation du travail\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Apr\u00e8s le changement politique de 2018, le gouvernement f\u00e9d\u00e9ral du Pakatan Harapan avait entam\u00e9 une r\u00e9forme de la l\u00e9gislation du travail, mais il a chut\u00e9\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/admin.industriall-union.org\/fr\/le-gouvernement-malaisien-doit-mettre-fin-a-l-039-etat-d-039-urgence-et-reformer-la-legislation-du-travail\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"industriall-union\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2025-01-28T18:55:45+00:00\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Est. reading time\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"2 minutes\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/admin.industriall-union.org\/fr\/le-gouvernement-malaisien-doit-mettre-fin-a-l-039-etat-d-039-urgence-et-reformer-la-legislation-du-travail\/\",\"url\":\"https:\/\/admin.industriall-union.org\/fr\/le-gouvernement-malaisien-doit-mettre-fin-a-l-039-etat-d-039-urgence-et-reformer-la-legislation-du-travail\/\",\"name\":\"Le gouvernement malaisien doit mettre fin \u00e0 l'\u00e9tat d'urgence et r\u00e9former la l\u00e9gislation du travail - industriall-union\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/admin.industriall-union.org\/#website\"},\"datePublished\":\"2021-04-15T05:51:48+00:00\",\"dateModified\":\"2025-01-28T18:55:45+00:00\",\"description\":\"Apr\u00e8s le changement politique de 2018, le gouvernement f\u00e9d\u00e9ral du Pakatan Harapan avait entam\u00e9 une r\u00e9forme de la l\u00e9gislation du travail, mais il a chut\u00e9\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/admin.industriall-union.org\/fr\/le-gouvernement-malaisien-doit-mettre-fin-a-l-039-etat-d-039-urgence-et-reformer-la-legislation-du-travail\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"fr-FR\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/admin.industriall-union.org\/fr\/le-gouvernement-malaisien-doit-mettre-fin-a-l-039-etat-d-039-urgence-et-reformer-la-legislation-du-travail\/\"]}]},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/admin.industriall-union.org\/fr\/le-gouvernement-malaisien-doit-mettre-fin-a-l-039-etat-d-039-urgence-et-reformer-la-legislation-du-travail\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\/\/admin.industriall-union.org\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Articles\",\"item\":\"https:\/\/admin.industriall-union.org\/article\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":3,\"name\":\"Le gouvernement malaisien doit mettre fin \u00e0 l'\u00e9tat d'urgence et r\u00e9former la l\u00e9gislation du travail\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/admin.industriall-union.org\/#website\",\"url\":\"https:\/\/admin.industriall-union.org\/\",\"name\":\"industriall-union\",\"description\":\"\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/admin.industriall-union.org\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"fr-FR\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO Premium plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Le gouvernement malaisien doit mettre fin \u00e0 l'\u00e9tat d'urgence et r\u00e9former la l\u00e9gislation du travail - industriall-union","description":"Apr\u00e8s le changement politique de 2018, le gouvernement f\u00e9d\u00e9ral du Pakatan Harapan avait entam\u00e9 une r\u00e9forme de la l\u00e9gislation du travail, mais il a chut\u00e9","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/fr\/le-gouvernement-malaisien-doit-mettre-fin-a-l-039-etat-d-039-urgence-et-reformer-la-legislation-du-travail\/","og_locale":"fr_FR","og_type":"article","og_title":"Le gouvernement malaisien doit mettre fin \u00e0 l'\u00e9tat d'urgence et r\u00e9former la l\u00e9gislation du travail","og_description":"Apr\u00e8s le changement politique de 2018, le gouvernement f\u00e9d\u00e9ral du Pakatan Harapan avait entam\u00e9 une r\u00e9forme de la l\u00e9gislation du travail, mais il a chut\u00e9","og_url":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/fr\/le-gouvernement-malaisien-doit-mettre-fin-a-l-039-etat-d-039-urgence-et-reformer-la-legislation-du-travail\/","og_site_name":"industriall-union","article_modified_time":"2025-01-28T18:55:45+00:00","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Est. reading time":"2 minutes"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/fr\/le-gouvernement-malaisien-doit-mettre-fin-a-l-039-etat-d-039-urgence-et-reformer-la-legislation-du-travail\/","url":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/fr\/le-gouvernement-malaisien-doit-mettre-fin-a-l-039-etat-d-039-urgence-et-reformer-la-legislation-du-travail\/","name":"Le gouvernement malaisien doit mettre fin \u00e0 l'\u00e9tat d'urgence et r\u00e9former la l\u00e9gislation du travail - industriall-union","isPartOf":{"@id":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/#website"},"datePublished":"2021-04-15T05:51:48+00:00","dateModified":"2025-01-28T18:55:45+00:00","description":"Apr\u00e8s le changement politique de 2018, le gouvernement f\u00e9d\u00e9ral du Pakatan Harapan avait entam\u00e9 une r\u00e9forme de la l\u00e9gislation du travail, mais il a chut\u00e9","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/fr\/le-gouvernement-malaisien-doit-mettre-fin-a-l-039-etat-d-039-urgence-et-reformer-la-legislation-du-travail\/#breadcrumb"},"inLanguage":"fr-FR","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/admin.industriall-union.org\/fr\/le-gouvernement-malaisien-doit-mettre-fin-a-l-039-etat-d-039-urgence-et-reformer-la-legislation-du-travail\/"]}]},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/fr\/le-gouvernement-malaisien-doit-mettre-fin-a-l-039-etat-d-039-urgence-et-reformer-la-legislation-du-travail\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Articles","item":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/article\/"},{"@type":"ListItem","position":3,"name":"Le gouvernement malaisien doit mettre fin \u00e0 l'\u00e9tat d'urgence et r\u00e9former la l\u00e9gislation du travail"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/#website","url":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/","name":"industriall-union","description":"","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"fr-FR"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/article\/144816","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/article"}],"about":[{"href":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/article"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=144816"}],"wp:term":[{"taxonomy":"issues","embeddable":true,"href":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/issues?post=144816"},{"taxonomy":"companies","embeddable":true,"href":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/companies?post=144816"},{"taxonomy":"regions","embeddable":true,"href":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/regions?post=144816"},{"taxonomy":"sectors","embeddable":true,"href":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/sectors?post=144816"},{"taxonomy":"article_tags","embeddable":true,"href":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/article_tags?post=144816"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}