Le KUHABWO a recrut\u00e9 3.811 travailleurs et travailleuses sur un effectif de 6.000 personnes, dont 85 % de femmes, mais l’entreprise ne reverse les cotisations syndicales que pour 70 membres. Selon le syndicat, pour d\u00e9courager les travailleurs et travailleuses d’adh\u00e9rer au syndicat, 150 personnes ont \u00e9t\u00e9 licenci\u00e9es le mois dernier. Ceux et celles qui sont rest\u00e9s membres du syndicat ont \u00e9t\u00e9 menac\u00e9s de licenciement.<\/p>
Depuis 2015, Style Industries, un fabricant de cheveux synth\u00e9tiques compos\u00e9s de fines fibres de plastique qui ressemblent \u00e0 des cheveux humains, refuse de reconna\u00eetre le syndicat. Le conflit a \u00e9t\u00e9 bloqu\u00e9 en conciliation et l’affaire a \u00e9t\u00e9 port\u00e9e devant le Tribunal de l’emploi et des relations de travail, qui a \u00e9mis une ordonnance restrictive contre l’entreprise en 2017. L’ordonnance imposait \u00e0 Style Industries de cesser de “victimiser, intimider, contraindre, harceler et se livrer \u00e0 des pratiques de travail d\u00e9loyales” et de permettre que l’affaire puisse \u00eatre conclue au tribunal.<\/p>
En outre, le tribunal a statu\u00e9 que l’entreprise devait cesser de r\u00e9silier des contrats et de licencier des membres du syndicat en raison de leur appartenance \u00e0 celui-ci. Le tribunal a \u00e9galement d\u00e9clar\u00e9 que les actions de l’entreprise avaient pour but de “d\u00e9sorganiser le syndicat”. Cependant, malgr\u00e9 l’approche ferme des tribunaux, les pratiques antisyndicales de l’entreprise se sont poursuivies, ce qui a conduit les syndicats \u00e0 lancer cette campagne.<\/p>
Margaret Ndiritu, Secr\u00e9taire g\u00e9n\u00e9rale adjointe du KUHABWO, a d\u00e9clar\u00e9 :<\/p>
“La direction de Styles Industries est antisyndicale et les travailleurs et travailleuses sont licenci\u00e9s, sans audience \u00e9quitable, pour \u00eatre membres du syndicat.”<\/p><\/blockquote>
S’exprimant lors d’une conf\u00e9rence de presse \u00e0 l’issue d’une r\u00e9union de campagne des affili\u00e9s le 7 juin, Julius Maina, Pr\u00e9sident du Conseil d’IndustriALL pour le Kenya, a d\u00e9clar\u00e9 :<\/p>
“La direction de Style Industries menace les travailleurs et travailleuses de les victimiser en cas d’adh\u00e9sion au syndicat. Et en cas d’adh\u00e9sion, il y a licenciement. Lorsque des responsables syndicaux viennent recruter des adh\u00e9rents pendant les pauses ou l’heure du d\u00e9jeuner, l’employeur fait appel \u00e0 la police pour les harceler et les arr\u00eater afin de les emp\u00eacher d’exercer leurs droits sur le lieu de travail.<\/p>
La direction doit respecter les droits des travailleurs et travailleuses \u00e0 la libert\u00e9 syndicale ; adh\u00e9rer, former et participer \u00e0 des programmes syndicaux, comme le stipulent la Constitution k\u00e9nyane, la loi sur les relations de travail et les conventions 87 (libert\u00e9 syndicale et protection du droit syndical) et 98 (droit d’organisation et de n\u00e9gociation collective) de l’Organisation internationale du travail.”<\/p>
“Nous soutenons le KUHABWO dans son long combat pour un accord de reconnaissance et des droits de n\u00e9gociation collective chez Style Industries et nous applaudissons les affili\u00e9s k\u00e9nyans pour l’unit\u00e9 et la solidarit\u00e9 qu’ils apportent au syndicat”,<\/p><\/blockquote>
a d\u00e9clar\u00e9 Paule France Ndessomin, Secr\u00e9taire r\u00e9gionale d’IndustriALL pour l’Afrique subsaharienne.<\/p>
Les affili\u00e9s d’IndustriALL au Kenya sont le Syndicat uni des m\u00e9tallurgistes du Kenya (AUKMW), le Syndicat des travailleurs de l’ing\u00e9nierie du Kenya (KEWU), le Syndicat des travailleurs du verre du Kenya (KGWU), le Syndicat des travailleurs du p\u00e9trole du Kenya (KPOWU), le Syndicat des travailleurs de la chaussure et du cuir du Kenya (KSLWU), le Syndicat des tailleurs et des travailleurs du textile (TTWU) et le Syndicat k\u00e9nyan des travailleurs de la coiffure et des soins esth\u00e9tiques (KUHABWO).<\/p>","protected":false},"featured_media":0,"template":"","issues":[],"companies":[],"regions":[333,311],"sectors":[476],"article_tags":[],"class_list":["post-144667","article","type-article","status-publish","hentry","regions-kenya","regions-sub-saharan-africa","sectors-chemical-pharmaceutical-bio-science"],"acf":[],"yoast_head":"\n
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