{"id":144625,"date":"2021-07-15T14:29:29","date_gmt":"2021-07-15T14:29:29","guid":{"rendered":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/les-syndicats-denoncent-de-graves-violations-des-droits-des-travailleurs-chez-le-geant-de-la-lunetterie-luxottica\/"},"modified":"2025-01-28T09:38:13","modified_gmt":"2025-01-28T09:38:13","slug":"les-syndicats-denoncent-de-graves-violations-des-droits-des-travailleurs-chez-le-geant-de-la-lunetterie-luxottica","status":"publish","type":"article","link":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/fr\/les-syndicats-denoncent-de-graves-violations-des-droits-des-travailleurs-chez-le-geant-de-la-lunetterie-luxottica\/","title":{"rendered":"Les syndicats d\u00e9noncent de graves violations des droits des travailleurs chez le g\u00e9ant de la lunetterie Luxottica"},"content":{"rendered":"<p>Le Syndicat am\u00e9ricain des travailleurs des communications (CWA), rejoints par l&rsquo;AFL-CIO et deux f\u00e9d\u00e9rations syndicales internationales bas\u00e9es \u00e0 Gen\u00e8ve, affirment que les directeurs de l&rsquo;usine Luxottica en G\u00e9orgie ont lanc\u00e9 une campagne agressive et alarmiste pour contrarier les droits \u00e0 la syndicalisation de ses travailleurs et travailleuses et que les directions mondiales \u00e0 Paris et Milan n&rsquo;ont pas fait preuve de la diligence requise pour garantir le respect des Principes directeurs de l&rsquo;OCDE. Ceux-ci exigent des entreprises multinationales qu&rsquo;elles n&rsquo;interf\u00e8rent pas avec les droits syndicaux des travailleurs et travailleuses, conform\u00e9ment aux normes de l&rsquo;Organisation internationale du travail. Au contraire, ils appellent \u00e0 &ldquo;une approche positive \u00e0 l&rsquo;\u00e9gard des syndicats et une attitude ouverte \u00e0 l&rsquo;\u00e9gard des activit\u00e9s de syndicalisation.&rdquo;<\/p><p>Luxottica est une division du groupe EssilorLuxottica, le plus grand fournisseur mondial de produits de soins de la vue et de lunettes, servant le march\u00e9 mondial et comptant plus de 150.000 salari\u00e9s dans le monde. L&rsquo;entreprise est n\u00e9e de la fusion, en 2018, du groupe fran\u00e7ais Essilor, premier fabricant mondial de verres, et du groupe italien Luxottica, premier fabricant et distributeur mondial de lunettes. Le centre de fabrication et de distribution de Luxottica en G\u00e9orgie, aux \u00c9tats-Unis, emploie 2.000 travailleurs et travailleuses.<\/p><p>La plainte des syndicats cite l&rsquo;utilisation par la direction d&rsquo;une application fournie par l&rsquo;entreprise appel\u00e9e &ldquo;LiveSafe&rdquo;. Cette application \u00e9tait cens\u00e9e informer les travailleurs et travailleuses sur les probl\u00e8mes de Covid-19 sur le lieu de travail, mais la direction l&rsquo;utilise plut\u00f4t pour envoyer des messages antisyndicaux sur les pr\u00e9tendus &ldquo;risques&rdquo; de la syndicalisation, notamment le fait de perdre son salaire et ses avantages sociaux en cas de formation d&rsquo;un syndicat. En plus de l&rsquo;application, la direction a cr\u00e9\u00e9 un site internet antisyndical vilipendant les syndicats et sugg\u00e9rant des cons\u00e9quences d\u00e9sastreuses si les travailleurs et travailleuses signent une carte d&rsquo;adh\u00e9rent ou choisissent d&rsquo;\u00eatre repr\u00e9sent\u00e9s par un syndicat. L&rsquo;entreprise a \u00e9galement engag\u00e9 des consultants antisyndicaux et a exig\u00e9 que les travailleurs et travailleuses assistent \u00e0 des r\u00e9unions obligatoires de d\u00e9nigrement des syndicats en &ldquo;auditoire captif&rdquo;, sans possibilit\u00e9 de r\u00e9ponse contradictoire de la part des partisans du syndicat.<\/p><p>L&rsquo;OCDE, dont le si\u00e8ge est \u00e0 Paris, est un organe de coordination des politiques des d\u00e9mocraties industrielles avanc\u00e9es et de leurs principaux partenaires commerciaux. Les Principes directeurs de l&rsquo;OCDE visent \u00e0 promouvoir un comportement \u00e9thique de la part des entreprises multinationales dans leurs activit\u00e9s \u00e0 l&rsquo;\u00e9tranger. Chaque pays de l&rsquo;OCDE dispose d&rsquo;un Point de contact national (PCN) qui sert de forum pour la m\u00e9diation et la conciliation confidentielles en cas de diff\u00e9rends concernant les Principes directeurs.<\/p><p>Les efforts de syndicalisation ayant lieu en G\u00e9orgie et les si\u00e8ges sociaux se trouvant \u00e0 Paris et \u00e0 Milan, le groupe de travailleurs a d\u00e9pos\u00e9 sa plainte simultan\u00e9ment aupr\u00e8s des points de contact nationaux des \u00c9tats-Unis, de la France et de l&rsquo;Italie. Ces deux derniers sont importants, car les Principes directeurs de l&rsquo;OCDE exigent que les si\u00e8ges sociaux des &ldquo;pays d&rsquo;origine&rdquo; fassent preuve de diligence raisonnable pour garantir une conduite responsable des affaires dans les sites des &ldquo;pays d&rsquo;accueil&rdquo;. Les trois PCN coordonneront leur traitement du cas. Les Principes directeurs de l&rsquo;OCDE sont un m\u00e9canisme de &ldquo;droit souple&rdquo; et les PCN sont des organes administratifs et non des tribunaux. Ils n&rsquo;imposent pas de sanctions en cas de violation, mais parrainent plut\u00f4t une m\u00e9diation et une conciliation qui peuvent conduire \u00e0 la r\u00e9solution du litige.<\/p><blockquote><p>&ldquo;Je suis employ\u00e9e chez Luxottica depuis 4 ans et je suis fi\u00e8re d&rsquo;y travailler dur tous les jours&rdquo;,<\/p><\/blockquote><p>a d\u00e9clar\u00e9 Lisa Ragsdale, une salari\u00e9e de Luxottica \u00e0 McDonough, en G\u00e9orgie.<\/p><blockquote><p>&ldquo;Mes coll\u00e8gues et moi nous battons pour former un syndicat afin de pouvoir faire entendre notre voix sur le lieu de travail. Nous nous rassemblons pour lutter pour le respect, des conditions de travail s\u00fbres et des salaires \u00e9quitables. Nous voulons nous joindre \u00e0 nos coll\u00e8gues de Luxottica, qui ont d\u00e9j\u00e0 un syndicat. Nous estimons que Luxottica devrait \u00eatre favorable \u00e0 un syndicat pour ses travailleurs et travailleuses, que ce soit en Italie ou aux \u00c9tats-Unis.&rdquo;<\/p><p>&ldquo;Nous braquons le projecteur au niveau international sur l&rsquo;interf\u00e9rence de Luxottica avec le droit de ses travailleurs et travailleuses de G\u00e9orgie \u00e0 la syndicalisation&rdquo; a d\u00e9clar\u00e9 Chris Shelton, Pr\u00e9sident du CWA. &ldquo;Les travailleurs et travailleuses de Luxottica en Italie sont depuis longtemps repr\u00e9sent\u00e9s par des syndicats, qui ont une relation positive, mutuellement respectueuse et productive avec la direction italienne. Nous voulons nous assurer que les travailleurs et travailleuses de Luxottica aux \u00c9tats-Unis soient trait\u00e9s avec le m\u00eame respect&rdquo;,<\/p><\/blockquote><p>a-t-il ajout\u00e9.<\/p><p>Le pr\u00e9sident de l&rsquo;AFL-CIO, Richard Trumka, a d\u00e9clar\u00e9&nbsp;:<\/p><blockquote><p>&ldquo;Ce qui se passe dans cette usine de G\u00e9orgie, \u00e0 savoir faire monter la crainte et la pression aupr\u00e8s travailleurs et travailleuses, confirme la n\u00e9cessit\u00e9 d&rsquo;une loi sur la protection du droit \u00e0 la syndicalisation, telle qu&rsquo;actuellement examin\u00e9e par le Congr\u00e8s. En attendant, nos syndicats et leurs membres utiliseront tous les m\u00e9canismes disponibles, dont les principes directeurs de l&rsquo;OCDE et les normes de l&rsquo;OIT, pour tenir les entreprises responsables des violations des normes internationales sur la libert\u00e9 syndicale.&rdquo;<\/p><\/blockquote><p>IndustriALL est la f\u00e9d\u00e9ration syndicale internationale du secteur manufacturier, bas\u00e9e \u00e0 Gen\u00e8ve, qui repr\u00e9sente plus de 50 millions de travailleurs et travailleuses dans 140 pays, dont des milliers de travailleurs d&rsquo;EssilorLuxottica. Son Secr\u00e9taire g\u00e9n\u00e9ral Valter Sanches a d\u00e9clar\u00e9&nbsp;:<\/p><blockquote><p>&ldquo;Des syndicats affili\u00e9s \u00e0 IndustriALL entretiennent des relations de n\u00e9gociation collective de bonne foi avec la direction d&rsquo;EssilorLuxottica dans le monde entier. Le site am\u00e9ricain ne devrait pas faire exception. Nous demandons \u00e0 la direction du si\u00e8ge en Europe de faire preuve de diligence raisonnable pour remettre sa direction am\u00e9ricaine en conformit\u00e9 avec les principes directeurs de l&rsquo;OCDE et les normes de l&rsquo;OIT.&rdquo;<\/p><\/blockquote><p>UNI est la f\u00e9d\u00e9ration syndicale internationale du commerce de d\u00e9tail, de la finance, des communications et d&rsquo;autres secteurs de services de l&rsquo;\u00e9conomie mondiale. Les syndicats affili\u00e9s \u00e0 UNI repr\u00e9sentent plus de 20 millions de travailleurs dans 150 pays, dont des milliers de travailleurs du commerce de d\u00e9tail d&rsquo;EssilorLuxottica dans le monde entier. Sa Secr\u00e9taire g\u00e9n\u00e9rale Christy Hoffman a d\u00e9clar\u00e9&nbsp;:<\/p><blockquote><p>&ldquo;Ayant men\u00e9 moi-m\u00eame des campagnes de recrutement syndical aux \u00c9tats-Unis pendant de nombreuses ann\u00e9es, je sais combien la campagne anti-syndicale agressive, promouvant la peur, men\u00e9e par la direction de Luxottica, entrave les droits \u00e0 la syndicalisation de ses salari\u00e9s. Nous esp\u00e9rons que la m\u00e9diation dans le cadre des Principes directeurs de l&rsquo;OCDE et leur &ldquo;approche positive&rdquo; de la syndicalisation pourront r\u00e9tablir le respect de la libert\u00e9 syndicale des travailleurs et travailleuses de McDonough. Avec l&rsquo;acquisition potentielle du d\u00e9taillant n\u00e9erlandais GrandVision, l&rsquo;entreprise est sur le point d&rsquo;\u00e9tendre sa pr\u00e9sence dans le secteur&nbsp;; il est donc d&rsquo;autant plus important qu&rsquo;elle respecte les droits de l&rsquo;homme dans le cadre de toutes ses activit\u00e9s.&rdquo;<\/p><\/blockquote><p>Les Principes directeurs de l&rsquo;OCDE pr\u00e9voient que les PCN d\u00e9cident dans un d\u00e9lai de trois mois d&rsquo;accepter ou non le dossier pour examen et de parrainer la m\u00e9diation du diff\u00e9rend, apr\u00e8s avoir donn\u00e9 aux travailleurs et travailleuses, aux syndicats, aux entreprises et aux investisseurs la possibilit\u00e9 de pr\u00e9senter leurs points de vue.<\/p><blockquote><p>&ldquo;Nous esp\u00e9rons qu&rsquo;une m\u00e9diation parrain\u00e9e par les PCN permettra d&rsquo;aligner la politique de la direction am\u00e9ricaine de Luxottica sur celle de sa maison-m\u00e8re, qui n\u00e9gocie avec les syndicats sur base de respect mutuel&rdquo;,<\/p><\/blockquote><p>a d\u00e9clar\u00e9 Carl Kennebrew, Pr\u00e9sident de l&rsquo;IUE-CWA, la section manufacturi\u00e8re du syndicat, qui supervise les efforts de syndicalisation dans l&rsquo;usine de McDonough, en G\u00e9orgie.<\/p>","protected":false},"featured_media":0,"template":"","issues":[424,425],"companies":[],"regions":[308,310],"sectors":[487],"article_tags":[],"class_list":["post-144625","article","type-article","status-publish","hentry","issues-violation","issues-workers-rights","regions-north-america","regions-usa","sectors-glass"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO Premium plugin v27.1 (Yoast SEO v27.1) - 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