Ce fonds, qui sera op\u00e9rationnel en 2022, profitera aussi aux travailleurs qui ont perdu leur emploi \u00e0 cause de la pand\u00e9mie de Covid-19. Selon le Bureau de la statistique du Kenya, plus de 1,7 million d'emplois ont \u00e9t\u00e9 perdus au d\u00e9but de la pand\u00e9mie, l'an dernier.<\/p>
Il sera g\u00e9r\u00e9 par le d\u00e9partement de la protection sociale du minist\u00e8re du Travail et de la Protection sociale et versera aux travailleurs une partie de leur salaire pendant six mois maximum en cas de licenciement collectif. Le Kenya met aussi en place des programmes d'aide en esp\u00e8ces pour lutter contre la pauvret\u00e9.<\/p>
D'apr\u00e8s certaines informations, ce fonds serait comparable au Covid-19 Temporary Employer\/Employee Relief Scheme (TERS) d'Afrique du Sud qui a vers\u00e9 \u00e0 ce jour plus de 4 milliards $ \u00e0 des travailleurs dont les emplois ont souffert de la pand\u00e9mie de Covid-19. Le TERS rel\u00e8ve du Fonds d'assurance ch\u00f4mage (UIF) auquel cotisent les travailleurs et les employeurs. Les travailleurs peuvent y faire appel lorsqu'ils perdent leur emploi. En plus de l'UIF, l'Afrique du Sud verse des pensions de vieillesse et d'invalidit\u00e9 ainsi que des allocations familiales.<\/p>
Les travailleurs qui b\u00e9n\u00e9ficient des politiques de protection sociale sont ceux qui, pour la plupart, subviennent aux besoins de leurs familles mais aussi d'autres proches. La protection sociale, qui englobe notamment la s\u00e9curit\u00e9 du revenu, a \u00e9t\u00e9 reconnue comme une des strat\u00e9gies permettant d'atteindre les Objectifs de d\u00e9veloppement durable des Nations unies.<\/p>
Rose Omamo, la secr\u00e9taire g\u00e9n\u00e9rale du Syndicat fusionn\u00e9 des travailleurs de la m\u00e9tallurgie du Kenya, a d\u00e9clar\u00e9 :<\/p>
"Les syndicats se battent depuis longtemps pour la s\u00e9curit\u00e9 du revenu et les prestations de ch\u00f4mage pour les travailleurs licenci\u00e9s collectivement. Nous appuyons la cr\u00e9ation du fonds d'assurance contre le ch\u00f4mage et nous continuerons \u00e0 interpeller le gouvernement dans les n\u00e9gociations pour obtenir le lancement de ce fonds. Nous avons r\u00e9clam\u00e9 ce genre de programmes par le biais des instances de n\u00e9gociation collective et de dialogue social auxquelles nous participons en tant que repr\u00e9sentants des travailleurs."<\/p>
"La s\u00e9curit\u00e9 du revenu est importante dans le contexte de la pand\u00e9mie de Covid-19 qui a caus\u00e9 des pertes d'emplois massives. Des millions de travailleurs ont perdu leur emploi au Kenya et dans d'autres pays africains. Avec une s\u00e9curit\u00e9 de revenu limit\u00e9e en raison des bas salaires et de soins de sant\u00e9 primaires inad\u00e9quats, la plupart des travailleurs sont r\u00e9duits \u00e0 la pauvret\u00e9, incapables d'assurer leur subsistance. Dans ces conditions, les propositions consistant \u00e0 cr\u00e9er un fonds de ch\u00f4mage apporteront une s\u00e9curit\u00e9 de revenu dont les travailleurs licenci\u00e9s ont grand besoin," a expliqu\u00e9 la secr\u00e9taire r\u00e9gionale d'IndustriALL pour l'Afrique subsaharienne, Paule France Ndessomin.<\/p><\/blockquote>
Les affili\u00e9s k\u00e9nyans d'IndustriALL sont le Syndicat fusionn\u00e9 des travailleurs de la m\u00e9tallurgie du Kenya, le Syndicat des travailleurs de l'ing\u00e9nierie du Kenya, le Syndicat des travailleurs du verre du Kenya, le Syndicat des travailleurs du p\u00e9trole du Kenya, le Syndicat des travailleurs de la chaussure et du cuir du Kenya, le Syndicat des travailleurs de la coiffure et de l'esth\u00e9tique du Kenya, et le Syndicat des tailleurs et travailleurs du textile. <\/p>","protected":false},"featured_media":0,"template":"","issues":[],"companies":[],"regions":[333,311],"sectors":[],"article_tags":[],"class_list":["post-144617","article","type-article","status-publish","hentry","regions-kenya","regions-sub-saharan-africa"],"acf":[],"yoast_head":"\n
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