Le syndicat a expos\u00e9 sa strat\u00e9gie lors d'un atelier du projet "Crossing the Divide" de la Fondation Friedrich Ebert et IndustriALL, qui s'est tenu les 2 et 3 septembre \u00e0 Accra. Ce projet, issu de la Recommandation 204 de l'Organisation internationale du travail sur la transition de l'\u00e9conomie informelle vers l'\u00e9conomie formelle, pr\u00e9conise l'utilisation par les syndicats de l'innovation dans ses rapports avec les mineurs.<\/p>
Cet atelier devait r\u00e9unir des parties prenantes de premier plan – organisations syndicales, chercheurs, organisations de la soci\u00e9t\u00e9 civile, gouvernements, associations EMAPE, autorit\u00e9s traditionnelles, communaut\u00e9s, etc. – pour trouver des moyens d'am\u00e9liorer le secteur. Pour le GMWU, cela peut se faire en utilisant les piliers du travail d\u00e9cent que sont le plein emploi productif, les droits au travail, la protection sociale et la promotion du dialogue social et des normes internationales du travail. Ensuite, l'accent a \u00e9t\u00e9 mis sur la sant\u00e9 et la s\u00e9curit\u00e9.<\/p>
Cet atelier hybride comptait 20 participants en salle plus d'autres qui participaient en ligne. Ils s'agissait de repr\u00e9sentants du minist\u00e8re des Terres et des Ressources naturelles, de l'Association nationale ghan\u00e9enne des petits mineurs artisanaux, et du groupe de r\u00e9flexion Third World Network Africa du monde des affaires. D'autres \u00e9taient issus du GMWU et des bureaux du Ghana et d'Afrique du Sud de la FES.<\/p>
Le secr\u00e9taire g\u00e9n\u00e9ral du GMWU, Abdul-Moomin Ggbana, a d\u00e9clar\u00e9 :<\/p>
"Les appels \u00e0 la formalisation de l'extraction mini\u00e8re artisanale et \u00e0 petite \u00e9chelle sont conformes \u00e0 la mission des mineurs ghan\u00e9ens. Nous voulons que les mineurs participent au dialogue social, jouissent de leurs droits au travail et que leurs exploitations soient enregistr\u00e9es. Cela aura pour effet de promouvoir le travail d\u00e9cent, ce qui sera b\u00e9n\u00e9fique pour l'EMAPE."<\/p><\/blockquote>
"Le Ghana est un des acteurs importants qui nous offrent un mod\u00e8le de reconnaissance, de formalisation et d'organisation de l'EMAPE qui associe les droits des femmes. Notre r\u00e9union de Johannesburg, en 2019, a \u00e9t\u00e9 suivie de recommandations visant \u00e0 inscrire le programme dans une perspective d'avenir par le biais de l'apprentissage et de la mise en commun de strat\u00e9gies et de tactiques. C'est l\u00e0 un des objectifs de cet atelier,"<\/p><\/blockquote>
a ajout\u00e9 Shane Choshane, gestionnaire de projet au Centre pour la comp\u00e9tence syndicale de la FES.<\/p>
Il a ajout\u00e9 que, tandis que l'Afrique du Sud envisage actuellement de formaliser l'EMAPE, le Ghana est un pas plus loin et a d\u00e9j\u00e0 des lois relatives \u00e0 l'enregistrement et \u00e0 l'octroi de licences dans le secteur.<\/p>
Glen Mpufane, le directeur d'IndustriALL en charge des mines, a d\u00e9clar\u00e9 :<\/p>
"Il est important de cr\u00e9er un cadre de travail d\u00e9cent et d'imposer un devoir de diligence dans l'EMAPE. La sant\u00e9 et la s\u00e9curit\u00e9 au travail sont importantes pour le secteur. Dans un secteur informel, les travailleurs sont expos\u00e9s \u00e0 des conditions de travail dangereuses, comme des \u00e9boulements ou des substances chimiques nocives telles que le mercure. Il y a aussi l'abattage manuel qui fait courir aux mineurs le risque de blessures ou d'accidents mortels lorsqu'ils travaillent sans protection."<\/p><\/blockquote>
L'in\u00e9galit\u00e9 hommes-femmes et la violence fond\u00e9e sur le sexe sont d'autres sujets de pr\u00e9occupation discut\u00e9s pendant l'atelier et la situation au Ghana a \u00e9t\u00e9 expos\u00e9e par l'experte du travail et du genre Bashiratu Kamal.<\/p>
"Comme dans la plupart des activit\u00e9s mini\u00e8res, les femmes de l'EMAPE font les t\u00e2ches les moins importantes, gagnent le moins d'argent et sont confront\u00e9es \u00e0 la violence fond\u00e9e sur le sexe et au harc\u00e8lement sexuel. C'est la cons\u00e9quence de l'in\u00e9galit\u00e9 de genre, tr\u00e8s r\u00e9pandue dans les exploitations mini\u00e8res et aggrav\u00e9e par l'informalit\u00e9. C'est l\u00e0 que s'impose l'intervention des organisations syndicales pour une diligence responsable en mati\u00e8re de genre,"<\/p><\/blockquote>
a dit Armelle Seby, la coordinatrice Programmes et Genre d'IndustriALL.<\/p>
Suivant certaines informations, il y a au Ghana un million de mineurs dans le secteur de l'extraction artisanale et \u00e0 petite \u00e9chelle de l'or, et ils produisent pr\u00e8s de 35 pour cent de l'or extrait dans le pays. Ils constituent quelque 60 pour cent de la population active du Ghana. Ils subviendraient aux besoins de familles qui repr\u00e9sentent au total 4,5 millions de personnes.<\/p>
L'atelier sur le Ghana \u00e9tait le premier d'une s\u00e9rie de r\u00e9unions qui se tiendront en R\u00e9publique d\u00e9mocratique du Congo et en Zambie pour discuter des moyens d'am\u00e9liorer l'activit\u00e9 mini\u00e8re et les conditions de travail dans le secteur de l'EMAPE.<\/p>","protected":false},"featured_media":0,"template":"","issues":[396,397],"companies":[],"regions":[329],"sectors":[494],"article_tags":[],"class_list":["post-144556","article","type-article","status-publish","hentry","issues-building-strong-unions","issues-women","regions-ghana","sectors-mining-and-dgojp"],"acf":[],"yoast_head":"\n
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