{"id":144552,"date":"2021-09-21T15:25:49","date_gmt":"2021-09-21T15:25:49","guid":{"rendered":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/les-syndicats-s-opposent-a-une-reforme-regressive-du-droit-du-travail-en-ukraine\/"},"modified":"2025-01-28T07:51:10","modified_gmt":"2025-01-28T07:51:10","slug":"les-syndicats-s-opposent-a-une-reforme-regressive-du-droit-du-travail-en-ukraine","status":"publish","type":"article","link":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/fr\/les-syndicats-s-opposent-a-une-reforme-regressive-du-droit-du-travail-en-ukraine\/","title":{"rendered":"Les syndicats s\u2019opposent \u00e0 une r\u00e9forme r\u00e9gressive du droit du travail en Ukraine"},"content":{"rendered":"

Parmi les projets de loi propos\u00e9s figure le projet de loi N° 5371<\/a>, qui exclut les travailleurs et travailleuses des petites et moyennes entreprises de sa protection juridique en instaurant un nouveau “r\u00e9gime contractuel de r\u00e9glementation des relations de travail”, o\u00f9 toutes les conditions de travail sont d\u00e9termin\u00e9es par un contrat de travail et non par le droit du travail.<\/p>

Les licenciements seraient laiss\u00e9s \u00e0 la discr\u00e9tion de l’employeur, car le contrat de travail d\u00e9terminerait les motifs de licenciement au lieu de la liste stricte actuelle de fondements pr\u00e9vue par le code du travail.<\/p>

Un autre projet de loi, N°5388, permettant un recours quasi illimit\u00e9 aux contrats de travail de courte dur\u00e9e, d\u00e9terminerait des motifs suppl\u00e9mentaires de licenciement, priverait les m\u00e8res c\u00e9libataires, les personnes handicap\u00e9es, les jeunes travailleurs et les sp\u00e9cialistes retrait\u00e9s apr\u00e8s leur passage dans l’arm\u00e9e, des dispositions actuelles et priverait les travailleurs et travailleuses des garanties relatives aux heures suppl\u00e9mentaires.<\/p>

“Les propositions syndicales n’ont pas \u00e9t\u00e9 prises en compte et les projets de loi portent atteinte \u00e0 l’\u00e9quilibre des droits et des int\u00e9r\u00eats entre ceux des employeurs et ceux des syndicats. En outre, un certain nombre de dispositions actuelles pourraient conduire \u00e0 la violation des droits de l’homme et \u00e0 l’\u00e9limination de droits fondamentaux du travail,”<\/p><\/blockquote>

a d\u00e9clar\u00e9 Lesia Semeniaka, membre du Comit\u00e9 ex\u00e9cutif d’IndustriALL et Secr\u00e9taire internationale du Syndicat des travailleurs de l’\u00e9nergie et de l’industrie nucl\u00e9aires d’Ukraine (Atomprofspilka).<\/p>

Les deux projets de loi portent atteinte aux droits syndicaux en limitant la port\u00e9e de la coordination syndicale et sont en violation de la constitution nationale et des normes internationales fondamentales du travail, notamment les conventions de l’OIT et les directives de l’UE.<\/p>

“Sous couvert d’adapter la l\u00e9gislation sociale et du travail aux r\u00e9alit\u00e9s modernes et de cr\u00e9er un meilleur contexte pour les investisseurs, les autorit\u00e9s ukrainiennes poursuivent leurs attaques contre les droits des travailleurs et travailleuses ainsi que ceux des syndicats,”<\/p><\/blockquote>

a d\u00e9clar\u00e9 le Pr\u00e9sident du Syndicat ind\u00e9pendant des mineurs d’Ukraine (NPGU), Mikhailo Volynets, lors du 3e congr\u00e8s d’IndustriALL.<\/p>

L’an dernier, le projet de loi sur le travail N° 2708 a \u00e9t\u00e9 rejet\u00e9 gr\u00e2ce aux manifestations syndicales de masse dans le pays et aux actions de solidarit\u00e9 mondiale, puis abandonn\u00e9 apr\u00e8s la d\u00e9mission du gouvernement. Cependant, des d\u00e9put\u00e9s ont, en lieu et place, r\u00e9dig\u00e9 des lois distinctes, qu’ils essaient maintenant de faire passer au Parlement.<\/p>

Kemal \u00d6zkan, Secr\u00e9taire g\u00e9n\u00e9ral adjoint d’IndustriALL, a d\u00e9clar\u00e9 :<\/p>

“L’Ukraine doit abandonner cette r\u00e9forme l\u00e9gislative anti-ouvri\u00e8re et agir conform\u00e9ment aux conventions internationales du travail, ratifi\u00e9es par l’Ukraine, et \u00e0 l’Accord d’association UE-Ukraine. Nous demandons instamment aux \u00e9lus ukrainiens de solliciter les conseils et le soutien d’experts techniques de l’OIT pour amender la l\u00e9gislation actuelle, en coop\u00e9ration avec les partenaires sociaux, afin de garantir sa pleine conformit\u00e9 avec les dispositions et normes internationales fondamentales du travail.”<\/p><\/blockquote>","protected":false},"featured_media":0,"template":"","issues":[424,425],"companies":[],"regions":[252],"sectors":[],"article_tags":[],"class_list":["post-144552","article","type-article","status-publish","hentry","issues-violation","issues-workers-rights","regions-ukraine"],"acf":[],"yoast_head":"\nLes syndicats s\u2019opposent \u00e0 une r\u00e9forme r\u00e9gressive du droit du travail en Ukraine - industriall-union<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Parmi les projets de loi propos\u00e9s figure le projet de loi N° 5371, qui exclut les travailleurs et travailleuses des petites et moyennes entreprises de\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/admin.industriall-union.org\/fr\/les-syndicats-s-opposent-a-une-reforme-regressive-du-droit-du-travail-en-ukraine\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"fr_FR\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Les syndicats s\u2019opposent \u00e0 une r\u00e9forme r\u00e9gressive du droit du travail en Ukraine\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Parmi les projets de loi propos\u00e9s figure le projet de loi N° 5371, qui exclut les travailleurs et travailleuses des petites et moyennes entreprises de\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/admin.industriall-union.org\/fr\/les-syndicats-s-opposent-a-une-reforme-regressive-du-droit-du-travail-en-ukraine\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"industriall-union\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2025-01-28T07:51:10+00:00\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Est. reading time\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"3 minutes\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/admin.industriall-union.org\/fr\/les-syndicats-s-opposent-a-une-reforme-regressive-du-droit-du-travail-en-ukraine\/\",\"url\":\"https:\/\/admin.industriall-union.org\/fr\/les-syndicats-s-opposent-a-une-reforme-regressive-du-droit-du-travail-en-ukraine\/\",\"name\":\"Les syndicats s\u2019opposent \u00e0 une r\u00e9forme r\u00e9gressive du droit du travail en Ukraine - 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