{"id":144492,"date":"2021-10-26T19:12:57","date_gmt":"2021-10-26T19:12:57","guid":{"rendered":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/le-syndicat-obtient-un-accord-salarial-de-trois-ans-a-l-issue-de-la-greve\/"},"modified":"2025-01-28T06:49:55","modified_gmt":"2025-01-28T06:49:55","slug":"le-syndicat-obtient-un-accord-salarial-de-trois-ans-a-l-issue-de-la-greve","status":"publish","type":"article","link":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/fr\/le-syndicat-obtient-un-accord-salarial-de-trois-ans-a-l-issue-de-la-greve\/","title":{"rendered":"Le syndicat obtient un accord salarial de trois ans \u00e0 l\u2019issue de la gr\u00e8ve"},"content":{"rendered":"

Le NUMSA, affili\u00e9 d’IndustriALL, a sign\u00e9 l’accord avec la F\u00e9d\u00e9ration des industries sid\u00e9rurgiques et m\u00e9caniques d’Afrique du Sud (SEIFSA), qui repr\u00e9sente la plupart des employeurs du secteur.<\/p>

Le syndicat souhaite que l’accord soit \u00e9tendu \u00e0 d’autres organisations d’employeurs, dont l’Association sud-africaine de l’ing\u00e9nierie et de la fonderie (SAEFA) et l’Association nationale des employeurs d’Afrique du Sud, qui, selon le syndicat, sont “hostiles aux salari\u00e9s et aux syndicats”. Le NUMSA souhaite que ces associations patronales signent l’accord et ne soient pas des “resquilleuses” qui mettent en \u0153uvre l’accord salarial sans en \u00eatre partie \u00e0 la convention. Le syndicat estime que tous les travailleurs et travailleuses du secteur devraient b\u00e9n\u00e9ficier de l’accord salarial.<\/p>

Le 25 octobre, Macsteel, une grande entreprise sid\u00e9rurgique, a r\u00e9pondu \u00e0 l’appel du NUMSA et est devenu l’un des premiers employeurs de la SAEFA \u00e0 signer l’accord.<\/p>

La gr\u00e8ve a d\u00e9but\u00e9 alors que les n\u00e9gociations salariales \u00e9taient dans l’impasse<\/a>, le syndicat revendiquant 8 % et rejetant l’offre initiale des employeurs de 4,4 %. Le syndicat a fait valoir que les travailleurs et travailleuses se sont sacrifi\u00e9s pour la survie des industries lorsqu’ils ont accept\u00e9 de ne pas augmenter les salaires en 2020 pour att\u00e9nuer l’impact de la Covid-19 sur le secteur.<\/p>

Irvin Jim, Secr\u00e9taire g\u00e9n\u00e9ral du NUMSA, a d\u00e9clar\u00e9 :<\/p>

“Nous avons consciemment pris la d\u00e9cision en tant que syndicat de faire un compromis et d’accepter l’offre actuelle de la SEIFSA de six pour cent sur les minima, dans le seul but de conclure la gr\u00e8ve actuelle dans le meilleur int\u00e9r\u00eat de nos membres. Ce sont les membres du NUMSA qui ont pay\u00e9 un lourd tribut \u00e0 la gr\u00e8ve et il est dans leur int\u00e9r\u00eat que le syndicat fasse tout son possible pour que la gr\u00e8ve soit r\u00e9solue le plus rapidement possible, car chaque jour de gr\u00e8ve est un sacrifice en vertu de la r\u00e8gle “pas de travail, pas de salaire”. L’accord prot\u00e8ge \u00e9galement les taux de r\u00e9mun\u00e9ration du secteur et les travailleurs et travailleuses recevront leur augmentation salariale avec effet r\u00e9troactif \u00e0 partir du 1er juillet 2021.”<\/p><\/blockquote>

Paule France Ndessomin, Secr\u00e9taire r\u00e9gionale d’IndustriALL pour l’Afrique subsaharienne, a d\u00e9clar\u00e9 :<\/p>

“Nous f\u00e9licitons le NUMSA pour sa strat\u00e9gie de n\u00e9gociation qui a, dans un contexte difficile, abouti \u00e0 cet accord salarial crucial, car il maintiendra des salaires d\u00e9cents dans le secteur de l’ing\u00e9nierie et de la m\u00e9tallurgie pour les trois prochaines ann\u00e9es.”<\/p><\/blockquote>","protected":false},"featured_media":0,"template":"","issues":[398],"companies":[],"regions":[350],"sectors":[481],"article_tags":[],"class_list":["post-144492","article","type-article","status-publish","hentry","issues-union-win","regions-south-africa","sectors-base-metals"],"acf":[],"yoast_head":"\nLe syndicat obtient un accord salarial de trois ans \u00e0 l\u2019issue de la gr\u00e8ve - industriall-union<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Le NUMSA, affili\u00e9 d’IndustriALL, a sign\u00e9 l’accord avec la F\u00e9d\u00e9ration des industries sid\u00e9rurgiques et m\u00e9caniques d’Afrique du Sud\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/admin.industriall-union.org\/fr\/le-syndicat-obtient-un-accord-salarial-de-trois-ans-a-l-issue-de-la-greve\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"fr_FR\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Le syndicat obtient un accord salarial de trois ans \u00e0 l\u2019issue de la gr\u00e8ve\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Le NUMSA, affili\u00e9 d’IndustriALL, a sign\u00e9 l’accord avec la F\u00e9d\u00e9ration des industries sid\u00e9rurgiques et m\u00e9caniques d’Afrique du Sud\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/admin.industriall-union.org\/fr\/le-syndicat-obtient-un-accord-salarial-de-trois-ans-a-l-issue-de-la-greve\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"industriall-union\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2025-01-28T06:49:55+00:00\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Est. reading time\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"2 minutes\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/admin.industriall-union.org\/fr\/le-syndicat-obtient-un-accord-salarial-de-trois-ans-a-l-issue-de-la-greve\/\",\"url\":\"https:\/\/admin.industriall-union.org\/fr\/le-syndicat-obtient-un-accord-salarial-de-trois-ans-a-l-issue-de-la-greve\/\",\"name\":\"Le syndicat obtient un accord salarial de trois ans \u00e0 l\u2019issue de la gr\u00e8ve - 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