{"id":144236,"date":"2022-01-24T15:14:01","date_gmt":"2022-01-24T15:14:01","guid":{"rendered":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/dans-les-usines-du-myanmar-les-travailleurs-font-face-a-une-situation-difficile\/"},"modified":"2025-01-28T05:05:16","modified_gmt":"2025-01-28T05:05:16","slug":"dans-les-usines-du-myanmar-les-travailleurs-font-face-a-une-situation-difficile","status":"publish","type":"article","link":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/fr\/dans-les-usines-du-myanmar-les-travailleurs-font-face-a-une-situation-difficile\/","title":{"rendered":"Dans les usines du Myanmar, les travailleurs font face \u00e0 une situation difficile"},"content":{"rendered":"

Pour Thurein Aung, travailleur de l’habillement et militant syndical, sa s\u00e9curit\u00e9 lors de son trajet d’une heure \u00e0 moto pour se rendre au travail \u00e0 Yangon d\u00e9pend en grande partie des affrontements qui ont eu lieu les jours pr\u00e9c\u00e9dents. Lorsque le conflit entre la junte militaire et les forces de r\u00e9sistance populaires du Myanmar (regroup\u00e9es sous la banni\u00e8re des People’s Defense Forces<\/a>, PDF, dans les principales villes du pays) se rapproche des zones industrielles, on ne tarde pas \u00e0 voir s’\u00e9riger des postes de contr\u00f4le militaires tout le long des principaux axes routiers.<\/p>

« Aujourd’hui, les PDF ont lanc\u00e9 une offensive contre les militaires, ce qui signifie que les postes de contr\u00f4le se multiplieront »,<\/p><\/blockquote>

explique-t-il \u00e0 Equal Times. Cette situation a un impact consid\u00e9rable sur la s\u00e9curit\u00e9 personnelle, en particulier pour les nombreux travailleurs qui utilisent des motos personnelles ou familiales pour \u00e9viter d’avoir \u00e0 emprunter les r\u00e9seaux de transport public formels et informels, dont la fiabilit\u00e9 n’est pas toujours optimale.<\/p>

« Comme ma moto m’avait d\u00e9j\u00e0 \u00e9t\u00e9 confisqu\u00e9e auparavant, j’ai d\u00fb leur payer 10.000 kyats (environ 5,60 USD, soit trois fois le salaire journalier moyen) »,<\/p><\/blockquote>

confie-t-il. Des cas d’agressions sexuelles et d’arrestations aux points de contr\u00f4le ont \u00e9galement \u00e9t\u00e9 signal\u00e9s. Dans les zones industrielles situ\u00e9es aux abords de Yangon, la principale ville et le plus grand p\u00f4le industriel du Myanmar, tel est le lot quotidien des travailleurs qui doivent gagner leur vie.<\/p>

Cela fait pr\u00e8s d’un an que les forces militaires du Myanmar (qui r\u00e9pondent au nom officiel de « Tatmadaw ») ont arr\u00eat\u00e9 des d\u00e9put\u00e9s du parlement national, ainsi que la conseill\u00e8re d’\u00c9tat Aung San Suu Kyi, avant de renverser le gouvernement civil d\u00e9mocratiquement \u00e9lu de la Ligue nationale pour la d\u00e9mocratie (NLD), le 1er f\u00e9vrier 2021. Les militants syndicaux ont \u00e9t\u00e9 parmi les premiers \u00e0 organiser des manifestations \u00e0 grande \u00e9chelle contre le coup d’\u00c9tat, ainsi qu’une gr\u00e8ve g\u00e9n\u00e9rale le 22 f\u00e9vrier, qui ont contribu\u00e9 \u00e0 la mise en place d’un mouvement de d\u00e9sob\u00e9issance civile (CDM) non violent \u00e0 l’\u00e9chelle nationale pour soutenir le gouvernement d’unit\u00e9 nationale (NUG) en exil, et marquer leur opposition \u00e0 la junte militaire. La r\u00e9ponse de la Tatmadaw a \u00e9t\u00e9 impitoyable.<\/p>

\u00c0 l’heure de publier ces lignes, plus de 1.400 personnes avaient \u00e9t\u00e9 tu\u00e9es<\/a>, et plus de 11.500 arr\u00eat\u00e9es. Le 7 septembre, le NUG a d\u00e9clar\u00e9 une « guerre d\u00e9fensive du peuple » contre le r\u00e9gime militaire ; les affrontements qui ont suivi ont \u00e9t\u00e9 parmi les pires de ces derni\u00e8res d\u00e9cennies.<\/p>

Dans un tel contexte, le militantisme des syndicalistes se paie au prix fort. Outre le fait que le gouvernement a d\u00e9clar\u00e9 ill\u00e9gale la Myanmar Labour Alliance (alliance de 16 syndicats mise sur pied en r\u00e9action au coup d’\u00c9tat)<\/a>, les travailleurs d’usine – environ 10 % des travailleurs au Myanmar<\/a> sont employ\u00e9s dans l’industrie manufacturi\u00e8re, un secteur d’une importance \u00e9conomique capitale – se voient accul\u00e9s de toutes parts : menaces de violence militaire, assassinats cibl\u00e9s<\/a> de militants, r\u00e9pression antisyndicale de la part de propri\u00e9taires d’usines proches de la junte, suppressions massives d’emplois li\u00e9es \u00e0 la pand\u00e9mie de Covid-19 et aggrav\u00e9es par le coup d’\u00c9tat, hausse des prix des produits de base parall\u00e8lement \u00e0 une forte baisse du cours du kyat, outre la baisse de la valeur des salaires d\u00e9j\u00e0 faibles, qui oscillent actuellement entre le minimum quotidien de 4.800 kyats (environ 2,70 USD) et moins de 3.600 kyats (environ 2 USD). Pendant ce temps, des propri\u00e9taires d’usines sans scrupules tirent profit d’une main-d’\u0153uvre r\u00e9duite \u00e0 la derni\u00e8re extr\u00e9mit\u00e9.<\/p>

Des avanc\u00e9es historiques perdues et des syndicalistes traqu\u00e9s<\/strong><\/p>

Dans la foul\u00e9e du coup d’\u00c9tat, les syndicats de divers secteurs ont organis\u00e9 leurs membres et les travailleurs non syndiqu\u00e9s pour qu’ils descendent dans la rue et participent aux manifestations contre la junte. Les travailleurs \u00e9taient \u00e9galement encourag\u00e9s \u00e0 manifester leur opposition au r\u00e9gime militaire en participant \u00e0 des gr\u00e8ves, des arr\u00eats de travail et des d\u00e9brayages. Cependant, au fil des semaines et des mois, le salaire quotidien est devenu une planche de salut que la plupart des travailleurs ne pouvaient se permettre de perdre. Rien qu’au cours des six premiers mois de 2021, quelque 250.000 travailleurs ont perdu leur emploi<\/a> dans le secteur de l’habillement, du textile et de la chaussure, les premiers vis\u00e9s \u00e9tant ceux qui ont pris part au mouvement de d\u00e9sob\u00e9issance civile (CDM).<\/p>

Selon Thurein Aung, qui travaille toujours et a jusqu’\u00e0 pr\u00e9sent r\u00e9ussi \u00e0 \u00e9viter l’arrestation, depuis le d\u00e9but du coup d’\u00c9tat, les 11 syndicats d’usine de Yangon, qui comptaient autrefois 1.300 membres, n’en comptent plus que quatre. La plupart de ses dirigeants sont en fuite.<\/p>

« Une partie d’entre eux ont fui vers leurs villages ou d’autres zones s\u00fbres en raison de leur engagement dans la lutte [de r\u00e9sistance] »,<\/p><\/blockquote>

a-t-il confi\u00e9.<\/p>

Khaing Zar Aung<\/a>, tr\u00e9sori\u00e8re de la Conf\u00e9d\u00e9ration des syndicats du Myanmar (CTUM), la plus grande f\u00e9d\u00e9ration syndicale du pays) et pr\u00e9sidente de la F\u00e9d\u00e9ration des travailleurs de l’industrie du Myanmar (Industrial Workers Federation of Myanmar ou IWFM), confirme que de nombreux dirigeants syndicaux sont « traqu\u00e9s » par la Tatmadaw.<\/p>

« [Les patrons d’usine] ont transmis les noms et adresses des dirigeants syndicaux et des membres actifs \u00e0 la police et \u00e0 l’arm\u00e9e »,<\/p><\/blockquote>

a-t-elle indiqu\u00e9 dans un entretien avec Equal Times. Ceux qui sont identifi\u00e9s peuvent \u00eatre harcel\u00e9s, arr\u00eat\u00e9s ou pire encore.<\/p>

Pour les v\u00e9t\u00e9rans du mouvement syndical du Myanmar, de telles tactiques sont un triste rappel des d\u00e9cennies pass\u00e9es sous un r\u00e9gime militaire brutal<\/a>. Apr\u00e8s 50 ann\u00e9es d’interdiction des syndicats et des organisations de travailleurs, les dix ann\u00e9es de r\u00e9gime d\u00e9mocratique entre 2011 et 2021 ont vu s’accomplir des avanc\u00e9es significatives, mais n\u00e9anmoins modestes en mati\u00e8re de droits du travail dans le pays. Ainsi, les r\u00e9formes men\u00e9es par le premier gouvernement civil de l’apr\u00e8s-dictature ont rendu les syndicats l\u00e9gaux en 2011 et ont conduit \u00e0 la cr\u00e9ation, en 2015, d’un forum national de discussion sur les relations de travail. Suite \u00e0 la mise en \u0153uvre de droits du travail formellement reconnus, les investisseurs \u00e9trangers<\/a> ont commenc\u00e9 \u00e0 se bousculer au portillon, aguich\u00e9s par la promesse d’un march\u00e9 jusqu’ici inexploit\u00e9.<\/p>

Si des tentatives ont \u00e9t\u00e9 faites au cours des dix derni\u00e8res ann\u00e9es pour assurer la protection contre le travail des enfants, le travail forc\u00e9 et la discrimination fond\u00e9e sur le sexe, le pays n’en est encore qu’au tout d\u00e9but du processus d’\u00e9laboration de politiques modernes et efficaces. En l’absence de fondements solides, ces nouvelles tentatives de protections conciliantes de la part du gouvernement du NLD reposaient d\u00e9j\u00e0 sur des bases pr\u00e9caires m\u00eame avant le coup d’\u00c9tat du 1er f\u00e9vrier.<\/p>

Un appel aux sanctions face \u00e0 la menace croissante de violences<\/strong><\/p>

Alors que des dirigeants syndicaux comme Khaing Zar Aung voyaient ces protections fondamentales, mais ch\u00e8rement acquises, leur \u00e9chapper, une prise de position ferme prenait forme. Dans un contexte marqu\u00e9 par la stigmatisation end\u00e9mique de la libre association et les menaces associ\u00e9es, ainsi que par un taux de p\u00e9n\u00e9tration syndicale g\u00e9n\u00e9ralement faible (les travailleurs syndiqu\u00e9s repr\u00e9sentent moins de 1 % de la main-d’\u0153uvre<\/a>), l’appel \u00e0 des sanctions \u00e9conomiques globales contre le gouvernement de la junte<\/a> lanc\u00e9 par la Myanmar Labor Alliance a constitu\u00e9 une tentative audacieuse de r\u00e9tablir les droits des travailleurs dans le pays.<\/p>

Le secteur de l’habillement est d’une importance vitale pour l’\u00e9conomie du Myanmar. Avant la pand\u00e9mie de Covid, celui-ci fournissait des marques internationales telles que H&M, Zara et Primark et employait plus de 700.000 travailleurs \u00e0 bas salaire, principalement des femmes, dont le travail repr\u00e9sentait un tiers de toutes les exportations du Myanmar. Bien que peu de marques aient cess\u00e9 leurs activit\u00e9s au Myanmar, les syndicats nationaux et internationaux maintiennent la pression<\/a> :<\/p>

« Actuellement, il n’existe aucun droit \u00e0 la libert\u00e9 syndicale, aucun droit \u00e0 la n\u00e9gociation collective, aucun droit des travailleurs et aucun droit humain au Myanmar »,<\/p><\/blockquote>

a d\u00e9clar\u00e9 Khaing Zar Aung.<\/p>

« Sous la dictature, aucun syndicat d\u00e9mocratique n’est \u00e0 m\u00eame de survivre – il faut bien le comprendre. »<\/p><\/blockquote>

Alors que certains travailleurs d’usine ont \u00e9t\u00e9 pers\u00e9cut\u00e9s en raison de leurs activit\u00e9s syndicales, d’autres se sont retrouv\u00e9s sans emploi du jour au lendemain, sans avertissement ni indemnisation, leurs patrons ayant mis la cl\u00e9 sous la porte et pris la fuite, refusant de verser des mois d’arri\u00e9r\u00e9s de salaire, et ce m\u00eame avant le coup d’\u00c9tat. Selon un document d’information publi\u00e9 par l’Organisation internationale du travail (OIT) en juillet 2021 (une deuxi\u00e8me \u00e9valuation devrait \u00eatre publi\u00e9e fin janvier 2022), 1,2 million de travailleurs au Myanmar ont perdu leur emploi depuis la fin de l’ann\u00e9e 2020, avec une r\u00e9duction de 14 % du temps de travail au premier trimestre 2021. Le m\u00eame document fait \u00e9tat de pertes plus importantes pour les femmes que pour les hommes. Il ressort en outre d’un rapport du Bureau des Nations Unies pour la coordination des affaires humanitaires<\/a> que depuis le d\u00e9but des restrictions li\u00e9es \u00e0 la Covid-19, environ un quart de la population a perdu son emploi, que 18 % des m\u00e9nages n’ont aucune source de revenu, alors que deux tiers d’entre eux font \u00e9tat d’un revenu r\u00e9duit. Toujours d’apr\u00e8s ce rapport, en 2022, la moiti\u00e9 du pays vivra dans la pauvret\u00e9.<\/p>

Selon Khaing Zar Aung, les travailleurs des usines qui restent ouvertes ont, quant \u00e0 eux, vu dispara\u00eetre sous leurs yeux les rares droits qu’ils avaient obtenus de haute lutte. Bien que le taux journalier minimum n’ait jamais constitu\u00e9 un salaire vital, la baisse de 60 % du cours du kyat<\/a> depuis le mois de septembre a port\u00e9 un coup cinglant aux travailleurs. Dans un tel contexte, exacerb\u00e9 par la perte des indemnit\u00e9s pour heures suppl\u00e9mentaires, des primes, des avantages sociaux et de la s\u00e9curit\u00e9 de l’emploi au quotidien (la loi n’a pas chang\u00e9 mais, dans ce climat d’impunit\u00e9, certains employeurs l’ignorent d\u00e9sormais), beaucoup se demandent d\u00e9sormais comment ils pourront continuer \u00e0 nourrir leur famille. Selon la syndicaliste, les heures suppl\u00e9mentaires forc\u00e9es et non r\u00e9mun\u00e9r\u00e9es sont de plus en plus courantes, les travailleurs \u00e9tant contraints de faire tout ce qu’ils peuvent pour conserver leur emploi.<\/p>

Dans une usine o\u00f9 les membres de la CTUM sont encore autoris\u00e9s \u00e0 travailler, Mme Khaing Zar Aung r\u00e9v\u00e8le que les salari\u00e9s ont \u00e9t\u00e9 mis \u00e0 pied pendant quatre mois avant d’\u00eatre contraints de signer un accord couvrant seulement 100.000 kyats (environ 56 USD), soit deux mois de salaire minimum. Pendant ce temps, le propri\u00e9taire de l’usine aurait soudoy\u00e9 des soldats de la junte pour intimider les 70 employ\u00e9s r\u00e9fractaires.<\/p>

« Ces travailleurs ont \u00e9t\u00e9 inform\u00e9s que s’ils se mettaient en gr\u00e8ve, ils seraient tu\u00e9s. »<\/p><\/blockquote>

Selon des sources ind\u00e9pendantes<\/a>, six travailleurs auraient \u00e9t\u00e9 abattus dans la zone industrielle de Hlaingtharyar, \u00e0 Yangon, en mars, apr\u00e8s que les propri\u00e9taires de l’usine, de nationalit\u00e9 chinoise, ont fait appel \u00e0 l’arm\u00e9e \u00e0 la suite d’un conflit social portant sur les salaires. Cinq hommes ont \u00e9t\u00e9 tu\u00e9s apr\u00e8s que des soldats ont ouvert le feu sur une foule de manifestants, et une dirigeante syndicale a \u00e9t\u00e9 abattue par la police, tandis que 70 autres personnes ont \u00e9t\u00e9 arr\u00eat\u00e9es.<\/p>

Des r\u00e9cits comme ceux-ci ont sem\u00e9 la peur. Ma Tin Tin Wai, une travailleuse du secteur de l’habillement \u00e0 Yangon, affirme qu’il ne reste qu’environ 50 % de travailleurs syndiqu\u00e9s dans son usine. Outre les man\u0153uvres antisyndicales<\/a> classiques, des travailleurs ont \u00e9galement \u00e9t\u00e9 licenci\u00e9s pour avoir pris des cong\u00e9s de maladie ou pour ne pas avoir atteint des objectifs de production toujours plus exigeants.<\/p>

« Les employeurs ont profit\u00e9 du coup pour se d\u00e9barrasser des syndicats. Ils violent les droits des travailleurs, r\u00e9duisent les salaires, forcent les travailleurs \u00e0 travailler et enfreignent tous les accords de travail existants »,<\/p><\/blockquote>

explique-t-elle.<\/p>

« Pour les employeurs qui ont tent\u00e9 de d\u00e9manteler les syndicats par le pass\u00e9, le coup d’\u00c9tat est l’occasion d’unir leurs forces \u00e0 celles des militaires pour faire main basse sur les syndicats. »<\/p><\/blockquote>

Entre le marteau et l’enclume<\/strong><\/p>

Malgr\u00e9 les plaintes persistantes des travailleurs, les solutions pour rem\u00e9dier \u00e0 la d\u00e9t\u00e9rioration des conditions de travail pr\u00e9sentent un tableau mitig\u00e9. Faisant suite \u00e0 l’appel de la majorit\u00e9 des syndicats, le soutien d’IndustriALL aux sanctions \u00e9conomiques, fin ao\u00fbt, a fait la Une des journaux. La f\u00e9d\u00e9ration syndicale internationale a invoqu\u00e9 la position de la Myanmar Labor Alliance, associ\u00e9e \u00e0 la prise de conscience historique que les travailleurs du Myanmar ne seraient jamais en mesure de n\u00e9gocier dans les usines alors qu’ils sont d\u00e9clar\u00e9s ill\u00e9gaux et qu’ils font l’objet de menaces violentes de la part de la Tatmadaw.<\/p>

L’absence de libert\u00e9 syndicale a \u00e9galement jet\u00e9 de l’huile sur le feu au niveau international, avec de nombreux militants exigeant des enseignes multinationales qui continuent \u00e0 s’approvisionner au Myanmar d’assumer leurs responsabilit\u00e9s en mati\u00e8re de diligence raisonnable. En d\u00e9cembre, le syndicat IWFM a d\u00e9cid\u00e9 de se retirer de l’initiative ACT<\/a>, dans le cadre de laquelle 20 enseignes, dont ASOS, C&A et H&M, se sont associ\u00e9es \u00e0 IndustriALL pour promouvoir la n\u00e9gociation collective et un salaire vital dans l’ensemble de l’industrie de l’habillement, du textile et de la chaussure dans divers pays d’approvisionnement, et plus particuli\u00e8rement au Myanmar, avec pour objectif d’\u00e9laborer des strat\u00e9gies de r\u00e9solution des conflits et des engagements en faveur de la libert\u00e9 syndicale. Le retrait de l’IWFM a motiv\u00e9 la d\u00e9cision de l’ACT de mettre fin \u00e0 ses activit\u00e9s au Myanmar<\/a> le m\u00eame mois.<\/p>

Khaing Zar Aung explique que dans le cadre des conflits qu’elle a contribu\u00e9 \u00e0 r\u00e9gler, les travailleurs se contentent souvent de moins que ce qu’ils demandent, du fait qu’ils ne disposent d’aucun moyen de pression. L’annonce faite par les syndicats le 2 f\u00e9vrier 2021, selon laquelle ils ne participeraient \u00e0 aucun dialogue impliquant une repr\u00e9sentation militaire, notamment celle de fonctionnaires du minist\u00e8re du Travail, semble s’inscrire pr\u00e9cis\u00e9ment dans cette optique.<\/p>

« Au Myanmar, nous n’avons pas recours au m\u00e9canisme de r\u00e8glement des diff\u00e9rends car il ne sert \u00e0 rien »,<\/p><\/blockquote>

dit-elle. Les fonctionnaires du minist\u00e8re du Travail ne travaillent pas de mani\u00e8re ind\u00e9pendante :<\/p>

« Ils re\u00e7oivent des pots-de-vin des usines. Comment donc pouvons-nous aider les travailleurs ? »<\/p><\/blockquote>

Entretemps, les travailleurs sont pris entre le marteau et l’enclume : soit ils choisissent de travailler dans des conditions de plus en plus dangereuses, pour des salaires dont la valeur ne cesse de diminuer, soit ils prennent le maquis aux c\u00f4t\u00e9s des militants du CDM, dont la plupart survivent gr\u00e2ce \u00e0 des dons ou \u00e0 des initiatives agricoles \u00e0 petite \u00e9chelle.<\/p>

« Il est vrai que les conditions de vie sont difficiles, alors que les salaires baissent et les prix des produits de base ne cessent d’augmenter. L’ins\u00e9curit\u00e9 est telle que n’importe qui peut \u00eatre arr\u00eat\u00e9 \u00e0 tout moment, m\u00eame dans sa propre maison »,<\/p><\/blockquote>

confie Ma Tin Tin Wai.<\/p>

« En pareille circonstance, il n’y a pas de s\u00e9curit\u00e9. »<\/p><\/blockquote>

Photo:<\/strong> Des manifestants se tiennent derri\u00e8re des boucliers de fortune lors d'une manifestation contre le coup d'\u00c9tat militaire \u00e0 Yangon, au Myanmar, le 1er mars 2021.<\/em><\/p>

Cet article a \u00e9t\u00e9 initialement publi\u00e9 en Equal Times <\/a><\/em><\/p>","protected":false},"featured_media":0,"template":"","issues":[420,424,425],"companies":[],"regions":[177],"sectors":[],"article_tags":[],"class_list":["post-144236","article","type-article","status-publish","hentry","issues-solidarity","issues-violation","issues-workers-rights","regions-myanmar"],"acf":[],"yoast_head":"\nDans les usines du Myanmar, les travailleurs font face \u00e0 une situation difficile - industriall-union<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Pour Thurein Aung, travailleur de l’habillement et militant syndical, sa s\u00e9curit\u00e9 lors de son trajet d’une heure \u00e0 moto pour se rendre au\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/admin.industriall-union.org\/fr\/dans-les-usines-du-myanmar-les-travailleurs-font-face-a-une-situation-difficile\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"fr_FR\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Dans les usines du Myanmar, les travailleurs font face \u00e0 une situation difficile\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Pour Thurein Aung, travailleur de l’habillement et militant syndical, sa s\u00e9curit\u00e9 lors de son trajet d’une heure \u00e0 moto pour se rendre au\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/admin.industriall-union.org\/fr\/dans-les-usines-du-myanmar-les-travailleurs-font-face-a-une-situation-difficile\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"industriall-union\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2025-01-28T05:05:16+00:00\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Est. reading time\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"14 minutes\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/admin.industriall-union.org\/fr\/dans-les-usines-du-myanmar-les-travailleurs-font-face-a-une-situation-difficile\/\",\"url\":\"https:\/\/admin.industriall-union.org\/fr\/dans-les-usines-du-myanmar-les-travailleurs-font-face-a-une-situation-difficile\/\",\"name\":\"Dans les usines du Myanmar, les travailleurs font face \u00e0 une situation difficile - 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