{"id":144156,"date":"2022-03-01T14:32:54","date_gmt":"2022-03-01T14:32:54","guid":{"rendered":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/le-gouvernement-du-bangladesh-doit-mettre-en-oeuvre-une-feuille-de-route-pour-les-droits-des-travailleurs\/"},"modified":"2025-01-28T04:27:19","modified_gmt":"2025-01-28T04:27:19","slug":"le-gouvernement-du-bangladesh-doit-mettre-en-oeuvre-une-feuille-de-route-pour-les-droits-des-travailleurs","status":"publish","type":"article","link":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/fr\/le-gouvernement-du-bangladesh-doit-mettre-en-oeuvre-une-feuille-de-route-pour-les-droits-des-travailleurs\/","title":{"rendered":"Le gouvernement du Bangladesh doit mettre en \u0153uvre une feuille de route pour les droits des travailleurs"},"content":{"rendered":"<p>En 2019, plusieurs organisations de travailleurs du Bangladesh ont d\u00e9pos\u00e9 une plainte au titre de l&rsquo;article 26 de la Constitution de l&rsquo;Organisation internationale du travail (OIT). La plainte concernait le non-respect d&rsquo;un certain nombre de conventions de l&rsquo;OIT, notamment sur la libert\u00e9 syndicale et le droit de n\u00e9gocier collectivement.<\/p><p>En cons\u00e9quence, le Conseil d&rsquo;administration de l&rsquo;OIT a demand\u00e9 au gouvernement du Bangladesh de d\u00e9velopper une feuille de route pour les actions \u00e0 d\u00e9ployer en r\u00e9ponse \u00e0 la non-observation des conventions par le pays.<\/p><p>Le gouvernement bangladais a pr\u00e9sent\u00e9 un rapport interm\u00e9diaire, faisant le point sur les quatre domaines prioritaires de la feuille de route, notamment la r\u00e9forme du droit du travail, l&rsquo;enregistrement des syndicats, l&rsquo;inspection du travail et l&rsquo;application de la l\u00e9gislation, ainsi que la lutte contre les actes de discrimination antisyndicale, les pratiques d\u00e9loyales de travail et la violence \u00e0 l&rsquo;encontre des travailleurs et travailleuses.<\/p><p>Toutefois, les engagements pris dans le cadre de la feuille de route, assortie de d\u00e9lais, n&rsquo;ont pas encore \u00e9t\u00e9 tenus. Lors des r\u00e9unions de consultation des affili\u00e9s d&rsquo;IndustriALL en d\u00e9cembre et janvier, ceux-ci ont r\u00e9v\u00e9l\u00e9 qu&rsquo;ils n&rsquo;avaient \u00e9t\u00e9 consult\u00e9s ou inclus lors d&rsquo;aucune des r\u00e9unions tenues \u00e0 propos de la feuille de route.<\/p><blockquote><p>&ldquo;Si on se r\u00e9f\u00e8re au rapport du gouvernement, il semble qu&rsquo;aucune consultation significative n&rsquo;ait eu lieu avec les syndicats. Le secteur le plus important au Bangladesh \u00e9tant celui du pr\u00eat-\u00e0-porter, toute consultation significative devra n\u00e9cessairement se faire avec les affili\u00e9s d&rsquo;IndustriALL, ce qui n&rsquo;a pas \u00e9t\u00e9 le cas,&rdquo;<\/p><\/blockquote><p>a indiqu\u00e9 Apoorva Kaiwar, Secr\u00e9taire r\u00e9gionale d&rsquo;IndustriALL pour l&rsquo;Asie du Sud.<\/p><p>La liste des revendications du Conseil d&rsquo;IndustriALL pour le Bangladesh s&rsquo;aligne \u00e9troitement sur la feuille de route et comprend notamment<\/p><ul><li>le paiement correct des salaires et des heures suppl\u00e9mentaires<\/li><li>la simplification du processus d&rsquo;enregistrement des syndicats<\/li><li>la modification dans le pays de la loi sur le travail et du r\u00e8glement du travail, conform\u00e9ment aux conventions de l&rsquo;OIT<\/li><li>l&rsquo;augmentation du nombre de tribunaux du travail<\/li><li>la protection sociale, notamment s&rsquo;agissant des accidents du travail, des allocations de ch\u00f4mage, de l&rsquo;aide au logement et du soutien alimentaire<\/li><li>la cr\u00e9ation d&rsquo;h\u00f4pitaux dans les zones industrielles<\/li><li>la cr\u00e9ation de comit\u00e9s de sant\u00e9 et de s\u00e9curit\u00e9 ainsi que de comit\u00e9s anti-harc\u00e8lement au niveau des usines<\/li><li>la dissolution de la police industrielle, qui s&rsquo;en prend injustement aux travailleurs.<\/li><\/ul><blockquote><p>&ldquo;IndustriALL appelle le gouvernement du Bangladesh \u00e0 faire des efforts sinc\u00e8res pour mettre en \u0153uvre la feuille de route en pleine consultation avec les syndicats, en particulier les affili\u00e9s d&rsquo;IndustriALL, par le biais d&rsquo;un v\u00e9ritable dialogue social. Le gouvernement doit prendre en consid\u00e9ration les propositions d&rsquo;amendement de la l\u00e9gislation du travail faites par nos affili\u00e9s. Les pr\u00e9occupations des travailleurs et travailleuses du secteur du pr\u00eat-\u00e0-porter doivent \u00eatre prises en compte&nbsp;; les affili\u00e9s d&rsquo;IndustriALL dans le secteur devraient faire partie des sous-comit\u00e9s charg\u00e9s de formuler les amendements \u00e0 la loi et la r\u00e9glementation du travail,&rdquo;<\/p><\/blockquote><p>a affirm\u00e9 Kemal \u00d6zkan, Secr\u00e9taire g\u00e9n\u00e9ral adjoint d&rsquo;IndustriALL.<\/p>","protected":false},"featured_media":0,"template":"","issues":[396,423,424,425],"companies":[],"regions":[159],"sectors":[],"article_tags":[],"class_list":["post-144156","article","type-article","status-publish","hentry","issues-building-strong-unions","issues-ilo-watch","issues-violation","issues-workers-rights","regions-bangladesh"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO Premium plugin v27.1 (Yoast SEO v27.1) - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-premium-wordpress\/ -->\n<title>Le gouvernement du Bangladesh doit mettre en \u0153uvre une feuille de route pour les droits des travailleurs - 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