Apr\u00e8s l’adoption par la chambre basse du parlement malaisien, le 21 mars, du projet de loi 2021 sur l’emploi, les travailleuses malaisiennes b\u00e9n\u00e9ficieront d\u00e9sormais de 14 semaines de cong\u00e9 de maternit\u00e9 et leurs maris auront droit \u00e0 un cong\u00e9 de paternit\u00e9 d’une semaine.<\/p>
“Nous saluons l’extension du cong\u00e9 de maternit\u00e9 et l’introduction du cong\u00e9 de paternit\u00e9. Le gouvernement devrait \u00e9galement ratifier la Convention 183 de l’OIT sur la protection de la maternit\u00e9, car la l\u00e9gislation nationale sera bient\u00f4t conforme \u00e0 la norme internationale,”<\/p><\/blockquote>
a indiqu\u00e9 Idawati Idrus, copr\u00e9sidente du Comit\u00e9 des femmes d’IndustriALL pour la Malaisie.<\/p>
Le projet de loi a \u00e9galement introduit de nouvelles dispositions sur l’interdiction du travail forc\u00e9, la discrimination en mati\u00e8re d’emploi, l’interdiction du licenciement des travailleuses enceintes, le harc\u00e8lement sexuel sur le lieu de travail et les modalit\u00e9s du travail flexible. La dur\u00e9e hebdomadaire du travail a \u00e9t\u00e9 r\u00e9duite de 48 \u00e0 45 heures.<\/p>
N. Gopal Kishnam, Secr\u00e9taire du conseil d’IndustriALL pour la Malaisie, a d\u00e9clar\u00e9 que ce succ\u00e8s est \u00e9galement le fruit d’une \u00e9troite collaboration entre les affili\u00e9s des F\u00e9d\u00e9rations syndicales internationales en Malaisie, les organisations de femmes et de travailleurs migrants, dans le cadre de la Coalition pour la r\u00e9forme du droit du travail (LLRC).<\/p>
La LLRC, qui se compose de 58 syndicats affili\u00e9s \u00e0 IndustriALL, l’IBB, l’ISP, la FITD, l’IE et ainsi que de diff\u00e9rentes ONG, a invit\u00e9 depuis 2019 le Minist\u00e8re des Ressources humaines \u00e0 r\u00e9former la loi sur l’emploi, la loi sur les syndicats et la loi sur les relations sociales.<\/p>
“Je f\u00e9licite les syndicats d’avoir vu leur campagne sur la protection de la maternit\u00e9 couronn\u00e9e de succ\u00e8s. Nous continuerons \u00e0 soutenir nos affili\u00e9s dans leurs efforts pour am\u00e9liorer la l\u00e9gislation du travail et les droits syndicaux,”<\/p><\/blockquote>
a d\u00e9clar\u00e9 Shinya Iwai, Secr\u00e9taire r\u00e9gional d’IndustriALL pour l’Asie du Sud-Est.<\/p>","protected":false},"featured_media":0,"template":"","issues":[365,398,397],"companies":[],"regions":[172],"sectors":[],"article_tags":[],"class_list":["post-144093","article","type-article","status-publish","hentry","issues-ilo-convention-190","issues-union-win","issues-women","regions-malaysia"],"acf":[],"yoast_head":"\n
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