Le NUPENG, qui est affili\u00e9 \u00e0 IndustriALL Global Union, a accueilli la conf\u00e9rence \u00e0 Asaba, dans l’\u00c9tat du Delta, le 5 avril, sur le th\u00e8me : “Une transition \u00e9nerg\u00e9tique juste pour les travailleurs du p\u00e9trole et du gaz, le bien-\u00eatre social et la s\u00e9curit\u00e9”.<\/p>
S’exprimant lors de la tenue de la Conf\u00e9rence, qui est l’organe le plus \u00e9lev\u00e9 du syndicat et une plateforme d\u00e9mocratique pour les d\u00e9l\u00e9gu\u00e9s qui fixe le programme de l’organisation et en r\u00e9partit les mandats, Prince William Akporeha, Pr\u00e9sident de NUPENG, a d\u00e9clar\u00e9 :<\/p>
“Le th\u00e8me de la Conf\u00e9rence a \u00e9t\u00e9 choisi avec soin et de mani\u00e8re appropri\u00e9e en fonction des nouvelles r\u00e9alit\u00e9s du changement climatique. Les plus importantes sources d’\u00e9nergie actuelles sont les principaux catalyseurs du changement climatique dont le monde est t\u00e9moin. Il est donc n\u00e9cessaire de passer \u00e0 des sources d’\u00e9nergie plus durables pour la production industrielle et domestique. Il est important de noter que le mouvement syndical international exige une Transition juste qui tienne compte de son impact socio-\u00e9conomique sur les travailleurs et travailleuses.”<\/p><\/blockquote>
Les questions abord\u00e9es lors de la Conf\u00e9rence comprenaient le 40e anniversaire du syndicat, l’impact de la pand\u00e9mie de Covid-19 dans le secteur p\u00e9trolier et gazier, notamment sur les licenciements, la lutte pour les droits des travailleurs par l’am\u00e9lioration des relations sociales et de la n\u00e9gociation collective ainsi que la lutte contre les conditions de travail pr\u00e9caires. En outre, la Conf\u00e9rence a appel\u00e9 \u00e0 des politiques nationales qui soutiennent la construction de nouvelles raffineries de p\u00e9trole et une industrialisation durable qui cr\u00e9e des emplois d\u00e9cents dans le secteur. Le syndicat a \u00e9galement appel\u00e9 le gouvernement f\u00e9d\u00e9ral du Nigeria \u00e0 am\u00e9liorer la s\u00e9curit\u00e9 dans le pays afin de mettre un terme aux “meurtres et enl\u00e8vements insens\u00e9s” et aux conflits dans certaines communaut\u00e9s.<\/p>
Au nombre de ses victoires, le syndicat a mentionn\u00e9 la lutte contre le travail pr\u00e9caire chez Shell et a indiqu\u00e9 que dans ce cadre, le soutien d’IndustriALL avait \u00e9t\u00e9 pr\u00e9cieux, car il a conduit \u00e0 la signature d’une convention collective pour les travailleurs sous-traitants avec la Shell Petroleum Development Company. Chez Chevron, 1.710 travailleurs ont re\u00e7u l’int\u00e9gralit\u00e9 de leurs indemnit\u00e9s de fin de contrat, tandis que Valiant Energy a \u00e9galement vers\u00e9 des indemnit\u00e9s de fin de contrat \u00e0 39 travailleurs. Pour renforcer le syndicat, des Comit\u00e9s de femmes ont \u00e9t\u00e9 cr\u00e9\u00e9s et les jeunes travailleurs et travailleuses sont repr\u00e9sent\u00e9s par un Conseil de la Jeunesse.<\/p>
Paule France Ndessomin, Secr\u00e9taire r\u00e9gionale d’IndustriALL pour l’Afrique sub-saharienne, qui a assist\u00e9 \u00e0 la r\u00e9union, a d\u00e9clar\u00e9 :<\/p>
“Il est important que vous vous r\u00e9unissiez dans le cadre des traditions d\u00e9mocratiques du syndicat pour \u00e9tablir le programme de l’organisation et renouveler les mandats de la direction du NUPENG. La d\u00e9mocratie participative est importante pour construire le pouvoir syndical. Nous ne devons jamais oublier que la Transition juste est un concept de la classe ouvri\u00e8re qui a \u00e9merg\u00e9 du mouvement syndical pour prot\u00e9ger et faire progresser les droits et les int\u00e9r\u00eats des travailleurs et travailleuses. En ce sens, une transition \u00e9nerg\u00e9tique juste doit soutenir la th\u00e9matique du travail d\u00e9cent : promouvoir la cr\u00e9ation d’emplois, garantir les droits au travail, \u00e9tendre la protection sociale et promouvoir le dialogue social.”<\/p><\/blockquote>","protected":false},"featured_media":0,"template":"","issues":[393,425],"companies":[],"regions":[343],"sectors":[483],"article_tags":[],"class_list":["post-144050","article","type-article","status-publish","hentry","issues-climate-change-just-transition","issues-workers-rights","regions-nigeria","sectors-energy-oil-gas-electricity-and-nuclear"],"acf":[],"yoast_head":"\n
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