{"id":143919,"date":"2022-06-02T14:36:20","date_gmt":"2022-06-02T14:36:20","guid":{"rendered":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/batir-une-protection-sociale-pour-les-travailleurs-et-travailleuses-de-la-confection\/"},"modified":"2025-01-28T02:29:45","modified_gmt":"2025-01-28T02:29:45","slug":"batir-une-protection-sociale-pour-les-travailleurs-et-travailleuses-de-la-confection","status":"publish","type":"article","link":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/fr\/batir-une-protection-sociale-pour-les-travailleurs-et-travailleuses-de-la-confection\/","title":{"rendered":"B\u00e2tir une protection sociale pour les travailleurs et travailleuses de la confection"},"content":{"rendered":"

Ce 31 mai, IndustriALL et le projet New Conversation de l’ILR School ont organis\u00e9 un webinaire pour lancer le rapport fra\u00eechement publi\u00e9 et intitul\u00e9 Security for Apparel Workers: Alternative Models (S\u00e9curit\u00e9 des travailleurs et travailleuses de l’habillement : mod\u00e8les alternatifs). Le rapport, command\u00e9 pour examiner les efforts du pass\u00e9 et les mod\u00e8les possibles pour faire progresser la protection sociale dans le secteur mondial de l’habillement et de la chaussure, d\u00e9crit les approches existantes qui ont tent\u00e9 de fournir aux travailleuses et travailleurs du secteur un certain degr\u00e9 de s\u00e9curit\u00e9 de revenus et les utilise pour assembler les \u00e9l\u00e9ments n\u00e9cessaires d’une voie \u00e0 suivre pour le d\u00e9veloppement de syst\u00e8mes durables de protection sociale.<\/p>

Jason Judd, Directeur ex\u00e9cutif du projet “New Conversation” de l’ILR School, d\u00e9clare :<\/p>

“la pand\u00e9mie de Covid a servi de test de r\u00e9sistance pour les syst\u00e8mes, qu’ils soient priv\u00e9s et g\u00e9r\u00e9s par les enseignes de mode ou publics et mis en place par les gouvernements nationaux, visant \u00e0 prot\u00e9ger les travailleurs et travailleuses de l’industrie mondiale de l’habillement. La plupart ont \u00e9t\u00e9 jug\u00e9s insuffisants.”<\/p><\/blockquote>

Apr\u00e8s avoir abord\u00e9 plusieurs autres syst\u00e8mes, dont les fonds cr\u00e9\u00e9s \u00e0 la suite d’une trag\u00e9die, comme l’accident du Rana Plaza, ainsi qu’un fonds r\u00e9pondant \u00e0 la COVID-19, le document souligne qu’un mod\u00e8le similaire \u00e0 celui du Forum de n\u00e9gociation international correspondrait aux objectifs d’une protection sociale mondiale. Le Forum est le cadre sectoriel \u00e9tabli en 1999 pour les n\u00e9gociations collectives entre la FSI qui repr\u00e9sente les marins, la F\u00e9d\u00e9ration internationale des ouvriers du transport, qui repr\u00e9sente aujourd’hui pr\u00e8s de 150.000 marins, et un consortium d’armateurs et de gestionnaires de navires europ\u00e9ens.<\/p>

“De tous les accords et m\u00e9canismes examin\u00e9s ci-dessus, nous consid\u00e9rons qu’il s’agit du plus solide en ce sens qu’il est sp\u00e9cifique et contraignant, qu’il couvre plusieurs pays et a une port\u00e9e mondiale, qu’il inclut le financement par le secteur d’une mise en \u0153uvre ind\u00e9pendante ainsi que du bien-\u00eatre au travail, et qu’il poss\u00e8de une structure de gouvernance ancr\u00e9e dans la n\u00e9gociation collective. Tous ces \u00e9l\u00e9ments pourraient figurer dans un accord mondial de protection sociale, \u00e0 commencer par sa forme : une convention collective transnationale entre des syndicats tels qu’IndustriALL et ses affili\u00e9s, les acheteurs et les fournisseurs.”<\/p><\/section>

“Le mod\u00e8le actuel de la cha\u00eene d’approvisionnement repose sur une main-d’\u0153uvre bon march\u00e9 et sur l’\u00e9vitement des responsabilit\u00e9s ; il d\u00e9localise la production dans des pays o\u00f9 les droits des travailleurs sont inexistants et la protection sociale faible. Sans protection sociale, les soci\u00e9t\u00e9s s’effondrent. La protection sociale est une question d’int\u00e9r\u00eat public, mais jusqu’\u00e0 ce qu’elle devienne une r\u00e9alit\u00e9, nous devons construire un syst\u00e8me avec des incitations pour pousser les gouvernements et les entreprises dans les pays o\u00f9 elles op\u00e8rent,”<\/p><\/blockquote>

a indiqu\u00e9e Atle H\u00f8ie, Secr\u00e9taire g\u00e9n\u00e9ral d’IndustriALL.<\/p>

Le rapport recommande :<\/p>

  • un fonds social mondial pour faire face aux licenciements, cr\u00e9\u00e9 avec de l’argent r\u00e9sultant d’un accord entre les FSI et les enseignes de stature mondiale.<\/li>
  • un organe directeur mondial pour les syndicats, les fournisseurs et les enseignes de mode, avec un petit nombre de si\u00e8ges (avec droit de vote ou d’observation) r\u00e9serv\u00e9s aux gouvernements nationaux, \u00e0 un repr\u00e9sentant d’une institution financi\u00e8re internationale et aux ONG actives dans la sph\u00e8re de la cha\u00eene d’approvisionnement de l’habillement.<\/li>
  • des organes nationaux charg\u00e9s de surveiller le processus de mise en place, d’am\u00e9liorer les syst\u00e8mes nationaux de s\u00e9curit\u00e9 sociale, d’informer les travailleurs et travailleuses sur le fonds et son objectif et, \u00e9ventuellement, de jouer un r\u00f4le dans la r\u00e9partition des fonds au niveau national.<\/li>
  • une “fonction d’inspection” qui permet aux participants syndicaux de dizaines de pays, soutenus par le fonds mondial, de v\u00e9rifier le respect des conditions de l’accord.<\/li><\/ul>

    Illustration :<\/strong> \u00c9valuation d’une usine au Cambodge, ©OIT<\/em><\/p><\/div>","protected":false},"featured_media":0,"template":"","issues":[416,412,425],"companies":[],"regions":[],"sectors":[464],"article_tags":[],"class_list":["post-143919","article","type-article","status-publish","hentry","issues-living-wage","issues-social-justice-and-globalization","issues-workers-rights","sectors-textile-leather-garment-shoes-and-textile-services"],"acf":[],"yoast_head":"\nB\u00e2tir une protection sociale pour les travailleurs et travailleuses de la confection - industriall-union<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Ce 31 mai, IndustriALL et le projet New Conversation de l’ILR School ont organis\u00e9 un webinaire pour lancer le rapport fra\u00eechement publi\u00e9 et intitul\u00e9\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/admin.industriall-union.org\/fr\/batir-une-protection-sociale-pour-les-travailleurs-et-travailleuses-de-la-confection\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"fr_FR\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"B\u00e2tir une protection sociale pour les travailleurs et travailleuses de la confection\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Ce 31 mai, IndustriALL et le projet New Conversation de l’ILR School ont organis\u00e9 un webinaire pour lancer le rapport fra\u00eechement publi\u00e9 et intitul\u00e9\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/admin.industriall-union.org\/fr\/batir-une-protection-sociale-pour-les-travailleurs-et-travailleuses-de-la-confection\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"industriall-union\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2025-01-28T02:29:45+00:00\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Est. reading time\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"4 minutes\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/admin.industriall-union.org\/fr\/batir-une-protection-sociale-pour-les-travailleurs-et-travailleuses-de-la-confection\/\",\"url\":\"https:\/\/admin.industriall-union.org\/fr\/batir-une-protection-sociale-pour-les-travailleurs-et-travailleuses-de-la-confection\/\",\"name\":\"B\u00e2tir une protection sociale pour les travailleurs et travailleuses de la confection - 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