{"id":143879,"date":"2022-06-09T11:22:49","date_gmt":"2022-06-09T11:22:49","guid":{"rendered":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/greve-chez-caterpillar-en-irlande-du-nord\/"},"modified":"2025-01-28T02:19:10","modified_gmt":"2025-01-28T02:19:10","slug":"greve-chez-caterpillar-en-irlande-du-nord","status":"publish","type":"article","link":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/fr\/greve-chez-caterpillar-en-irlande-du-nord\/","title":{"rendered":"Gr\u00e8ve chez Caterpillar en Irlande du Nord"},"content":{"rendered":"

L’augmentation actuelle du co\u00fbt de la vie au Royaume-Uni est de 11,1 % et risque d’encore s’aggraver. L’offre de Caterpillar d’augmenter les salaires de 2,6 % pour 2021 et de 6,4 % cette ann\u00e9e est inf\u00e9rieure \u00e0 l’inflation et a \u00e9t\u00e9 massivement rejet\u00e9e par les membres du syndicat. L’entreprise a \u00e9galement tent\u00e9 de lier une augmentation du salaire de base \u00e0 l’introduction d’heures suppl\u00e9mentaires obligatoires.<\/p>

Le syndicat Unite, affili\u00e9 \u00e0 IndustriALL, repr\u00e9sente les travailleurs et travailleuses de Caterpillar en Irlande du Nord. La repr\u00e9sentante principale du syndicat, Paula Hurst, a d\u00e9clar\u00e9 :<\/p>

“Caterpillar veut faire baisser les salaires et augmenter le temps de travail, ce mod\u00e8le d’heures suppl\u00e9mentaires obligatoires s’inscrit dans le contexte du licenciement de 700 travailleurs, dont 400 travailleurs qualifi\u00e9s pay\u00e9s \u00e0 l’heure en 2020\/2021. Unite rejette toute tentative de lier une augmentation du salaire de base \u00e0 l’introduction d’heures suppl\u00e9mentaires obligatoires. Avec l’augmentation du co\u00fbt de la vie, qui risque de se poursuivre, les travailleurs et travailleuses sont en gr\u00e8ve pour obtenir une augmentation de salaire \u00e9quitable.”<\/p><\/blockquote>

Unite a d\u00e9pos\u00e9 une plainte aupr\u00e8s de l’Inspectorat des agences de placement parce que Caterpillar a d\u00e9ploy\u00e9 des pratiques antisyndicales en faisant appel \u00e0 des briseurs de gr\u00e8ve non form\u00e9s sur des sites au Royaume-Uni (travailleurs de bureau) et en leur versant une prime.<\/p>

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 <\/figcaption><\/figure>

La direction de l’entreprise a refus\u00e9 de s’asseoir \u00e0 la table avec le syndicat pour r\u00e9soudre le conflit, malgr\u00e9 les demandes de Unite et de l’Agence des relations de travail (ACAS).<\/p>

Matthias Hartwich, Directeur d’IndustriALL pour l’ing\u00e9nierie m\u00e9canique, a d\u00e9clar\u00e9 :<\/p>

“Nous avons d\u00e9j\u00e0 vu \u00e7a dans d’autres pays : Caterpillar ne respecte toujours pas ses salari\u00e9s. C’est toujours la m\u00eame chose, la direction prend des d\u00e9cisions sans consulter ses travailleurs et travailleuses.<\/p>

Nous demandons instamment \u00e0 la direction de Caterpillar de revenir \u00e0 la table des n\u00e9gociations et d’entamer de v\u00e9ritables discussions sur les salaires et les conditions de travail. N\u00e9gocier collectivement et de bonne foi, ce n’est pas faire des annonces unilat\u00e9rales. Cela signifie se rencontrer dans le respect de l’autre et trouver un compromis qui soit favorable pour les travailleurs et travailleuses, leurs familles ainsi que l’entreprise.”<\/p><\/blockquote>","protected":false},"featured_media":0,"template":"","issues":[416,420,425],"companies":[],"regions":[251],"sectors":[475],"article_tags":[],"class_list":["post-143879","article","type-article","status-publish","hentry","issues-living-wage","issues-solidarity","issues-workers-rights","regions-united-kingdom","sectors-mechanical-engineering"],"acf":[],"yoast_head":"\nGr\u00e8ve chez Caterpillar en Irlande du Nord - industriall-union<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"L’augmentation actuelle du co\u00fbt de la vie au Royaume-Uni est de 11,1 % et risque d’encore s’aggraver. 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