{"id":143688,"date":"2022-08-04T07:57:11","date_gmt":"2022-08-04T07:57:11","guid":{"rendered":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/un-syndicat-assigne-zheng-yong-garment-en-justice-pour-le-licenciement-de-20-travailleurs-en-eswatini\/"},"modified":"2025-01-28T01:37:47","modified_gmt":"2025-01-28T01:37:47","slug":"un-syndicat-assigne-zheng-yong-garment-en-justice-pour-le-licenciement-de-20-travailleurs-en-eswatini","status":"publish","type":"article","link":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/fr\/un-syndicat-assigne-zheng-yong-garment-en-justice-pour-le-licenciement-de-20-travailleurs-en-eswatini\/","title":{"rendered":"Un syndicat assigne Zheng Yong Garment en justice pour le licenciement de 20 travailleurs en Eswatini"},"content":{"rendered":"<p>Cette gr\u00e8ve de cinq jours, qui a eu lieu du 5 au 9 mai, avait pour principale revendication une hausse du salaire horaire d&#039;au moins 15 E, ou un salaire mensuel de 2.983 E (179 $). Or, les employeurs ont accord\u00e9 \u00e0 peine 7,25 pour cent de hausse, soit 12 E de l&#039;heure.<\/p>\r\n\r\n<p>Pour le syndicat, plut\u00f4t que d&#039;amorcer le dialogue sur les revendications des travailleurs, les employeurs se sont ligu\u00e9s avec le gouvernement et ont recouru \u00e0 des briseurs de gr\u00e8ve et fait usage de violence contre les travailleurs, notamment en utilisant des gaz lacrymog\u00e8nes dans leurs domiciles et par des menaces de brutalit\u00e9s. D&#039;apr\u00e8s l&#039;\u00e9dition 2022 de l&#039;Indice CSI des droits dans le monde, l&#039;Eswatini figure parmi les &quot;10 pays les pires pour les travailleurs.&quot;<\/p>\r\n\r\n<p>En outre, depuis plus de trois mois, le fabricant de v\u00eatements ne restitue plus les cotisations syndicales qu&#039;il pr\u00e9l\u00e8ve sur les salaires de 1.247 travailleurs. En ne reversant pas les cotisations, comme le pr\u00e9voit la loi, Zheng Yong, qui emploie pr\u00e8s de 4.000 personnes, viole la l\u00e9gislation du travail, comme l&#039;affirme l&#039;ATUSWA, qui est affili\u00e9 \u00e0 IndustriALL. Pour le syndicat, le fait de garder cet argent est une men\u00e9e antisyndicale qui enfreint l&#039;article 43 de la Loi sur les relations de travail qui dispose que l&#039;employeur &quot;doit verser promptement&quot; les cotisations syndicales apr\u00e8s les avoir pr\u00e9lev\u00e9es. L&#039;ASTUWA estime que les actions de l&#039;employeur peuvent \u00eatre assimil\u00e9es \u00e0 des repr\u00e9sailles contre des travailleurs qui ont fait gr\u00e8ve, ce qui est interdit par la loi.<\/p>\r\n\r\n<p>Pour s&#039;opposer \u00e0 ces man\u0153uvres, l&#039;ATUSWA assigne Zheng Yong devant la juridiction du travail en contestant les licenciements et pour violation du droit des travailleurs \u00e0 la libert\u00e9 d&#039;association. En outre, le syndicat affirme que l&#039;employeur doit respecter les droits syndicaux.<\/p>\r\n\r\n<p>Le secr\u00e9taire g\u00e9n\u00e9ral de l&#039;ATUSWA, Wander Mkhonza, a d\u00e9clar\u00e9 :<\/p>\r\n\r\n<blockquote>\r\n<p>&quot;Zheng Yong doit, comme d&#039;autres employeurs, am\u00e9liorer les conditions de travail dans le secteur du v\u00eatement et du textile et ne pas toujours recourir aux menaces et \u00e0 l&#039;action judiciaire. Lorsqu&#039;il y a conflit, les employeurs doivent discuter avec le syndicat plut\u00f4t que de prendre des mesures drastiques, comme le licenciement de travailleurs qui ont fait gr\u00e8ve pour obtenir un salaire minimum vital.&quot;<\/p>\r\n<\/blockquote>\r\n\r\n<blockquote>\r\n<p>&quot;Adopter une posture antisyndicale nuit \u00e0 la paix sociale entre l&#039;ATUSWA et Zheng Yong. L&#039;employeur doit payer le minimum vital, d&#039;autant plus apr\u00e8s les r\u00e9centes hausses du co\u00fbt de la vie. Nous recommandons des d\u00e9marches qui favorisent le dialogue social et la m\u00e9diation et l&#039;arbitrage pour r\u00e9gler les litiges,&quot;<\/p>\r\n<\/blockquote>\r\n\r\n<p>a dit la secr\u00e9taire r\u00e9gionale d&#039;IndustriALL pour l&#039;Afrique subsaharienne, Paule France Ndessomin.&nbsp;<\/p>","protected":false},"featured_media":0,"template":"","issues":[416],"companies":[],"regions":[353],"sectors":[464],"article_tags":[],"class_list":["post-143688","article","type-article","status-publish","hentry","issues-living-wage","regions-kingdom-of-eswatini","sectors-textile-leather-garment-shoes-and-textile-services"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO Premium plugin v27.1 (Yoast SEO v27.1) - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-premium-wordpress\/ -->\n<title>Un syndicat assigne Zheng Yong Garment en justice pour le licenciement de 20 travailleurs en Eswatini - industriall-union<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Cette gr\u00e8ve de cinq jours, qui a eu lieu du 5 au 9 mai, avait pour principale revendication une hausse du salaire horaire d&#039;au moins 15 E, ou un\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/admin.industriall-union.org\/fr\/un-syndicat-assigne-zheng-yong-garment-en-justice-pour-le-licenciement-de-20-travailleurs-en-eswatini\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"fr_FR\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Un syndicat assigne Zheng Yong Garment en justice pour le licenciement de 20 travailleurs en Eswatini\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Cette gr\u00e8ve de cinq jours, qui a eu lieu du 5 au 9 mai, avait pour principale revendication une hausse du salaire horaire d&#039;au moins 15 E, ou un\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/admin.industriall-union.org\/fr\/un-syndicat-assigne-zheng-yong-garment-en-justice-pour-le-licenciement-de-20-travailleurs-en-eswatini\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"industriall-union\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2025-01-28T01:37:47+00:00\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Est. reading time\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"2 minutes\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/admin.industriall-union.org\/fr\/un-syndicat-assigne-zheng-yong-garment-en-justice-pour-le-licenciement-de-20-travailleurs-en-eswatini\/\",\"url\":\"https:\/\/admin.industriall-union.org\/fr\/un-syndicat-assigne-zheng-yong-garment-en-justice-pour-le-licenciement-de-20-travailleurs-en-eswatini\/\",\"name\":\"Un syndicat assigne Zheng Yong Garment en justice pour le licenciement de 20 travailleurs en Eswatini - 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