Cette table ronde \u00e9tait organis\u00e9e par IndustriALL Global Union, repr\u00e9sent\u00e9 par sa direction et celles de ses affili\u00e9s indiens. Parmi les participants figuraient des repr\u00e9sentants du minist\u00e8re du Travail et de l'Emploi, dont le haut-commissaire au travail d'Inde, de la direction g\u00e9n\u00e9rale de la s\u00e9curit\u00e9 des mines, et des repr\u00e9sentants de charbonnages et d'aci\u00e9ries du secteur public, ainsi que de la Conf\u00e9d\u00e9ration de l'industrie indienne.<\/p>
D'apr\u00e8s les chiffres rassembl\u00e9s par IndustriALL en 2021, au moins 429 accidents sont survenus dans les industries manufacturi\u00e8res, dont les firmes chimiques et pharmaceutiques, les mines et la sid\u00e9rurgie, et plus de 352 travailleurs ont \u00e9t\u00e9 tu\u00e9s et plus de 700 autres bless\u00e9s. Pendant le premier semestre de 2022, pas moins de 78 accidents se sont produits dans l'industrie et les mines, tuant au moins 199 travailleurs et en blessant plus de 348. C'est sur cette toile de fond qu'a \u00e9t\u00e9 organis\u00e9e la table ronde pour attirer l'attention sur la dangerosit\u00e9 de la s\u00e9curit\u00e9 industrielle et sur les mesures \u00e0 prendre pour pr\u00e9venir les accidents du travail. Ces pr\u00e9tendus "accidents" ne sont pas signal\u00e9s pour la plupart. Les affili\u00e9s veulent que le gouvernement et les employeurs publient les informations sur les accidents du travail et les soumettent \u00e0 l'examen des organisations syndicales.<\/p>
La fr\u00e9quence des accidents du travail est favoris\u00e9e, entre autres, par des proc\u00e9dures d'identification des dangers et des \u00e9valuations des risques inad\u00e9quates, par le manque de formation des travailleurs pr\u00e9caires en particulier, par un nombre insuffisant d'inspecteurs de la sant\u00e9 et la s\u00e9curit\u00e9 dans les usines, par l'absence d'audits de s\u00e9curit\u00e9 des b\u00e2timents industriels et par un laxisme des employeurs sur lequel les autorit\u00e9s ferment les yeux.<\/p>
La situation se d\u00e9grade encore lorsque la production descend dans la cha\u00eene d'approvisionnement pour atteindre les petites et moyennes entreprises qui doivent endurer les compressions de co\u00fbts impos\u00e9es par de grands groupes soucieux d'optimiser leurs profits. La modestie des amendes incite les petites et moyennes entreprises \u00e0 enfreindre les normes au travail. Le nouveau Code de la sant\u00e9 et la s\u00e9curit\u00e9 et des conditions de travail, adopt\u00e9 en 2019, a modifi\u00e9 le r\u00f4le des inspecteurs d'usines.<\/p>
"La situation ne peut que se d\u00e9t\u00e9riorer avec le nouveau code du travail dont ont \u00e9t\u00e9 retir\u00e9es les dispositions obligatoires pour assurer la sant\u00e9 et la s\u00e9curit\u00e9 au travail. Dor\u00e9navant, l'employeur principal n'est plus responsable p\u00e9nalement en cas de mort d'homme,"<\/p><\/blockquote>
explique Sanjay Vadhavkar, le secr\u00e9taire g\u00e9n\u00e9ral de la F\u00e9d\u00e9ration des travailleurs de l'acier, du m\u00e9tal et de l'ing\u00e9nierie d'Inde (SMEFI), qui est aussi membre du comit\u00e9 ex\u00e9cutif d'IndustriALL.<\/p>
Les repr\u00e9sentants du gouvernement et des industries mini\u00e8re et sid\u00e9rurgique ont indiqu\u00e9 avoir plusieurs commissions paritaires et tripartites de sant\u00e9 et s\u00e9curit\u00e9 qui se r\u00e9unissent de mani\u00e8re r\u00e9guli\u00e8re. Ils ont ajout\u00e9 qu'ils feront en sorte de prendre en compte les revendications syndicales formul\u00e9es \u00e0 cette table ronde.<\/p>
Kemal \u00d6zkan, secr\u00e9taire g\u00e9n\u00e9ral adjoint d'IndustriALL Global Union, qui pr\u00e9sidait la table ronde, a ajout\u00e9 :<\/p>
"L'autocertification que pr\u00f4ne le nouveau code du travail va surtout affaiblir encore la s\u00e9curit\u00e9 au travail en Inde. Il ne faut pas oublier que les v\u00e9ritables experts en la mati\u00e8re sont les ouvriers, qui sont confront\u00e9s \u00e0 ces risques. Les travailleurs ont le droit de savoir quels sont les risques de leur lieu de travail, le droit de refuser ou d'arr\u00eater un travail dangereux et le droit de participer pleinement \u00e0 la prise de d\u00e9cision et \u00e0 la mise en \u0153uvre des politiques de sant\u00e9 et de s\u00e9curit\u00e9. C'est pourquoi nous r\u00e9clamons des gouvernements et des employeurs qu'ils s'engagent aux c\u00f4t\u00e9s des syndicats en partenaires, sur un pied d'\u00e9galit\u00e9, pour am\u00e9liorer la sant\u00e9 et la s\u00e9curit\u00e9 sur le lieu de travail."<\/p><\/blockquote>
Lors de la Conf\u00e9rence internationale du travail qui s'est conclue il y a peu, les d\u00e9l\u00e9gu\u00e9s ont adopt\u00e9 une r\u00e9solution pour ajouter le principe d'un cadre de travail s\u00fbr et sain aux Principes et droits fondamentaux au travail de l'Organisation internationale du travail. L'Inde \u00e9tant membre de l'OIT, elle va devoir prendre des mesures pour assurer une meilleure s\u00e9curit\u00e9 des lieux de travail.<\/p>
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