En d\u00e9cembre 2020, avant la crise \u00e9nerg\u00e9tique actuelle en Europe, le gouvernement danois a adopt\u00e9 une loi contraignante pour la neutralit\u00e9 climatique d’ici 2050. Cette loi pr\u00e9voit l’abandon progressif de l’extraction du p\u00e9trole et du gaz par des mesures de Transition juste et le renoncement au cycle actuel d’octroi de licences.<\/p>
Selon Oliver Warwick, de la conf\u00e9d\u00e9ration syndicale danoise FH, les syndicats ont salu\u00e9 les objectifs ambitieux du gouvernement, \u00e0 une exception pr\u00e8s : l’annulation du dernier cycle d’octroi de licences, qui n’aurait pas d’impact sur les objectifs climatiques, mais bien un impact n\u00e9gatif sur les travailleurs et travailleuses.<\/p>
Lors du sommet de la mer du Nord qui s’est tenu en 2022 au Danemark, les dirigeants d’Allemagne, de Belgique et des Pays-Bas ont annonc\u00e9 un objectif commun : multiplier par quatre la capacit\u00e9 \u00e9olienne en mer d’ici 2030, et par dix d’ici 2050.<\/p>
“Un tel investissement dans les \u00e9nergies renouvelables n\u00e9cessite \u00e9galement un investissement important dans la formation et la requalification. Les partenaires sociaux ont cr\u00e9\u00e9 une acad\u00e9mie offshore o\u00f9 les syndicats et les entreprises s’assurent que les comp\u00e9tences des travailleurs et travailleuses correspondent aux comp\u00e9tences requises dans le secteur naissant,” a indiqu\u00e9 Oliver Warwick.<\/p>
Anya Kartoffel du syndicat ver.di, d’Allemagne, a expliqu\u00e9 que les syndicats allemands ont \u00e9t\u00e9 fortement impliqu\u00e9s et ont soutenu le plan national pour \u00e9liminer progressivement le recours au charbon. Cependant, avec la crise actuelle et la d\u00e9pendance du pays au p\u00e9trole et au gaz import\u00e9s de Russie, il est difficile de poursuivre le d\u00e9mant\u00e8lement de la fili\u00e8re charbon selon le calendrier initial.<\/p>
Bien que confront\u00e9e \u00e0 la m\u00eame crise que le reste de l’Europe, l’\u00e9lectricit\u00e9 en France est d\u00e9carbon\u00e9e gr\u00e2ce \u00e0 la production d’\u00e9nergie nucl\u00e9aire.<\/p>
“Nous devons investir dans une consommation d’\u00e9nergie efficace et les entreprises impliqu\u00e9es dans la transition \u00e9nerg\u00e9tique doivent investir dans la formation d’une main-d’\u0153uvre qualifi\u00e9e pour la dite transition,”<\/p><\/blockquote>
a pr\u00e9cis\u00e9 Christophe Beginet de la CFDT, France.<\/p>
La centrale syndicale n\u00e9erlandaise FNV soutient les politiques climatiques du gouvernement mais insiste sur la cr\u00e9ation de fonds pour le charbon afin de soutenir les travailleurs et travailleuses en transition. La FNV s’efforce d’influencer les fonds de pension n\u00e9erlandais pour qu’ils se d\u00e9sengagent des industries fossiles et investissent plut\u00f4t dans des industries plus durables. En collaboration avec le gouvernement et les entreprises, les syndicats travaillent sur une plateforme pour une conduite responsable du secteur des \u00e9nergies renouvelables.<\/p>
Sur le continent am\u00e9ricain, la situation des syndicats est plus encourageante. Aux \u00c9tats-Unis, la loi sur la r\u00e9duction de l’inflation vise \u00e0 cr\u00e9er des emplois dans le secteur de l’\u00e9nergie propre, \u00e0 stimuler les investissements dans les \u00e9nergies renouvelables, \u00e0 revitaliser le secteur manufacturier et \u00e0 r\u00e9duire les co\u00fbts des soins de sant\u00e9. Cette loi devrait permettre de cr\u00e9er 1,5 million d’emplois dans les secteurs de la construction et de la fabrication.<\/p>
“C’est la premi\u00e8re fois que nous avons quelque chose qui ressemble \u00e0 une politique industrielle aux \u00c9tats-Unis, surtout s’agissant d’une politique ax\u00e9e sur le climat et l’\u00e9nergie,”<\/p><\/blockquote>
a comment\u00e9 Brad Markell de l’AFL-CIO.<\/p>
“Il s’agit d’une \u00e9volution positive, m\u00eame si la transition elle-m\u00eame suscite encore des inqui\u00e9tudes. L’augmentation de la part des \u00e9nergies propres entra\u00eenera une r\u00e9duction de l’utilisation du charbon et du p\u00e9trole, ainsi que des v\u00e9hicules \u00e0 combustion interne. Mais s’agissant des travailleurs et travailleuses de ces secteurs, il n’y a toujours pas de dispositions les concernant. La loi a ses limites et les syndicats continueront \u00e0 se battre.”<\/p><\/blockquote>
a conclu Brad Markell.<\/p>
Daniel Gaio de la CUT, Br\u00e9sil, a fait le point sur les \u00e9lections \u00e0 venir et sur les engagements de l’ancien pr\u00e9sident Lula en faveur de davantage d’actions sur le changement climatique et la Transition juste.<\/p>
“Le gouvernement Bolsonaro a \u00e9t\u00e9 calamiteux pour l’environnement et pour les travailleurs. Il a annul\u00e9 les investissements de Petrobras, la compagnie p\u00e9troli\u00e8re et gazi\u00e8re publique br\u00e9silienne, dans les \u00e9nergies renouvelables, privant ainsi l’\u00c9tat d’un outil essentiel pour mener la Transition juste. La privatisation et le recours accru \u00e0 des travailleurs en sous-traitance au sein de Petrobras ont entra\u00een\u00e9 des pertes d’emplois, tout en aggravant la situation. Mais nous avons de grands espoirs pour l’\u00e9ventuel retour d’un gouvernement sous l’autorit\u00e9 de Lula,”<\/p><\/blockquote>
a indiqu\u00e9 Daniel.<\/p>
Les syndicats canadiens se sont battus pour obtenir une loi nationale sur la Transition juste, attendue \u00e0 la fin de cette ann\u00e9e ou au d\u00e9but de 2023. Selon Tara Peel, du Congr\u00e8s du travail du Canada, la principale le\u00e7on \u00e0 tirer du groupe de travail canadien sur la Transition juste pour l’\u00e9limination progressive du charbon est que les syndicats doivent avoir plus qu’un r\u00f4le consultatif.<\/p>
“Nous devons avoir une place \u00e0 la table o\u00f9 se prennent les d\u00e9cisions et c’est bien la revendication du Congr\u00e8s du travail du Canada et de ses affili\u00e9s.”<\/p><\/blockquote>
Sari Saarinen, d’Unifor Canada, a d\u00e9clar\u00e9 que des mesures r\u00e9elles sont n\u00e9cessaires et que les travailleurs et les communaut\u00e9s concern\u00e9es doivent faire partie de la transition afin de garantir des emplois bien r\u00e9mun\u00e9r\u00e9s au sein de ces communaut\u00e9s.<\/p>
“C’est l\u00e0 le v\u00e9ritable d\u00e9fi et ce qui manque, ce sont des politiques industrielles et sectorielles ainsi que des formations pour fournir les comp\u00e9tences \u00e0 la prochaine g\u00e9n\u00e9ration de travailleurs et travailleuses. Il s’agit d’un r\u00f4le cl\u00e9 que les gouvernements, tant f\u00e9d\u00e9ral que provinciaux, doivent assumer,<\/p><\/blockquote>
a indiqu\u00e9 Sari Saarinen.<\/p>
Cette initiative sur la Transition juste, organis\u00e9e par la Conf\u00e9d\u00e9ration syndicale internationale (CSI), LO Norv\u00e8ge et IndustriALL, offre aux syndicats une plateforme mondiale pour \u00e9changer des informations sur la Transition juste dans la cha\u00eene de valeur du p\u00e9trole et du gaz.<\/p>","protected":false},"featured_media":0,"template":"","issues":[393],"companies":[],"regions":[202,308],"sectors":[483],"article_tags":[],"class_list":["post-143610","article","type-article","status-publish","hentry","issues-climate-change-just-transition","regions-europe","regions-north-america","sectors-energy-oil-gas-electricity-and-nuclear"],"acf":[],"yoast_head":"\n
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