{"id":143546,"date":"2022-10-06T09:00:14","date_gmt":"2022-10-06T09:00:14","guid":{"rendered":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/le-nigeria-ratifie-la-convention-190-apres-des-campagnes-syndicales-soutenues\/"},"modified":"2025-01-28T00:24:22","modified_gmt":"2025-01-28T00:24:22","slug":"le-nigeria-ratifie-la-convention-190-apres-des-campagnes-syndicales-soutenues","status":"publish","type":"article","link":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/fr\/le-nigeria-ratifie-la-convention-190-apres-des-campagnes-syndicales-soutenues\/","title":{"rendered":"Le Nigeria ratifie la convention 190 apr\u00e8s des campagnes syndicales soutenues"},"content":{"rendered":"<p>Le 30 septembre, le gouvernement f\u00e9d\u00e9ral du Nigeria a annonc\u00e9 que le pr\u00e9sident Muhammadu Buhari a sign\u00e9 les instruments de ratification et que le gouvernement est d\u00e9termin\u00e9 \u00e0 renforcer l&#039;arsenal l\u00e9gislatif pour endiguer la violence et le harc\u00e8lement bas\u00e9s sur le genre (VHBG) au travail.<\/p><p>Un rapport du Nigeria Labour Congress (NLC), dont sont membres certains affili\u00e9s d&#039;IndustriALL Global Union, et du Centre de solidarit\u00e9 explique que la VHBG est pr\u00e9sente dans la plupart des lieux de travail et n&#039;est pas suffisamment signal\u00e9e en raison de la stigmatisation et d&#039;autres normes sociales. Elle est aggrav\u00e9e par une application d\u00e9ficiente de la loi et des politiques sur les lieux de travail.<\/p><p>D&#039;apr\u00e8s le rapport, cela g\u00e9n\u00e8re un environnement impr\u00e9gn\u00e9 de normes de genre discriminatoires, comme le montrent le tripotage et le harc\u00e8lement sexuel exerc\u00e9s par les contrema\u00eetres, tr\u00e8s r\u00e9pandus sur les lieux de travail, et qui ont souvent pour effet que les femmes partent au travail avec la peur au ventre.<\/p><figure class=\"imageArticle imageFull\"><img decoding=\"async\" alt=\"\" src=\"\" style=\"width: 1008px;height: 756px\" \/><figcaption class=\"imageContent\">&nbsp;<\/figcaption><\/figure><div><blockquote><p>&quot;Nous avons fait campagne pour la ratification de la convention 190 par des r\u00e9unions et des manifestations. Notre message \u00e9tait essentiellement que, si le pays veut vraiment mettre fin \u00e0 la VHBG, le gouvernement f\u00e9d\u00e9ral du Nigeria doit ratifier la convention,&quot;<\/p><\/blockquote><p>dit Oluchi Amaogu, la secr\u00e9taire du comit\u00e9 int\u00e9rimaire des femmes pour la r\u00e9gion de l&#039;Afrique subsaharienne du Syndicat national des travailleurs du p\u00e9trole et du gaz naturel.<\/p><p>Pour les syndicats, la ratification de la convention 190 renforcera l&#039;\u00e9laboration de politiques du lieu de travail pour rem\u00e9dier \u00e0 la discrimination et l&#039;in\u00e9galit\u00e9 fond\u00e9es sur le genre, am\u00e9liorer les m\u00e9canismes de signalement et de confidentialit\u00e9, et faire que les auteurs doivent rendre compte de leurs actes et soient poursuivis au titre de la l\u00e9gislation applicable.<\/p><p>Les syndicats veulent que celles qui survivent \u00e0 la VHBG aient des voies de recours, et que soient pris en compte les d\u00e9s\u00e9quilibres dans les rapports de forces et les facteurs de risque de la VHBG, tels que l&#039;ins\u00e9curit\u00e9 des transports publics sur le chemin du travail. Cela rendra les lieux de travail plus s\u00fbrs pour les travailleuses formelles, informelles et pr\u00e9caires. Les syndicats vont lancer des campagnes de sensibilisation \u00e0 la convention 190, en particulier dans les lieux de travail o\u00f9 les hommes dominent, pour discuter de l&#039;\u00e9radication des pratiques qui perp\u00e9tuent la VHBG au travail.<\/p><p>Armelle Seby, la directrice d&#039;IndustriALL en charge des questions de genre, souligne l&#039;importance de cette convention en tant qu&#039;outil pour stopper la VHBG :<\/p><blockquote><p>&quot;La ratification de la convention 190 constitue un pas important pour le Nigeria, mais l&#039;application de la convention et de la recommandation 206 est essentielle pour rendre les lieux de travail plus s\u00fbrs pour les femmes. Cela n\u00e9cessite des initiatives pour renforcer les capacit\u00e9s des syndicats dans le domaine de l&#039;\u00e9galit\u00e9 de genre, et de s&#039;attaquer \u00e0 la VHBG par des actions et des campagnes de pr\u00e9vention.&quot;<\/p><\/blockquote><p>Les autres pays africains ayant ratifi\u00e9 la convention sont la R\u00e9publique centrafricaine, Maurice, la Namibie, la Somalie et l&#039;Afrique du Sud.&nbsp;<\/p><\/div><p><br \/>&nbsp;<br \/>&nbsp;<br \/>&nbsp;<\/p>","protected":false},"featured_media":0,"template":"","issues":[398,397],"companies":[],"regions":[343],"sectors":[],"article_tags":[],"class_list":["post-143546","article","type-article","status-publish","hentry","issues-union-win","issues-women","regions-nigeria"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO Premium plugin v27.1 (Yoast SEO v27.1) - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-premium-wordpress\/ -->\n<title>Le Nigeria ratifie la convention 190 apr\u00e8s des campagnes syndicales soutenues - 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