“Si nous, syndicats, n’agissons pas, nous risquons de perdre les acquis que nous avons obtenus au cours du si\u00e8cle dernier. Les travailleurs et travailleuses du monde entier ont besoin d’une augmentation de salaire qui refl\u00e8te le taux d’inflation et les sacrifices consentis pendant la pand\u00e9mie de Covid ; il leur faut des salaires qui refl\u00e8tent leur r\u00f4le essentiel dans la cr\u00e9ation de valeur. Les questions de l’in\u00e9galit\u00e9 et du salaire d\u00e9cent doivent occuper le devant de la sc\u00e8ne,”<\/p><\/blockquote>
a indiqu\u00e9 Kan Matsuzaki, Secr\u00e9taire g\u00e9n\u00e9ral adjoint d’IndustriALL.<\/p>
Isabelle Barth\u00e8s, Secr\u00e9taire g\u00e9n\u00e9rale adjointe d’industriAll Europe, a d\u00e9clar\u00e9 :<\/p>
“Notre avenir \u00e9conomique est \u00e0 nouveau incertain, mais la grande majorit\u00e9 des entreprises se porte ind\u00e9niablement bien. C’est le r\u00e9sultat du dur labeur des travailleurs et travailleuses pendant la pand\u00e9mie et ils doivent en \u00eatre r\u00e9compens\u00e9s. Cela contribuera \u00e0 la stabilit\u00e9 sociale et pr\u00e9parera la reprise \u00e9conomique.<\/p>
Toutefois, les outils salariaux ne sont pas suffisants. Les actions sur la crise \u00e9nerg\u00e9tique, cause premi\u00e8re de l’inflation, doivent s’accompagner d’une intervention publique pour taxer les b\u00e9n\u00e9fices exceptionnels et de mesures anti-crise pour prot\u00e9ger le pouvoir d’achat et les emplois.”<\/p><\/blockquote>
Ronald Janssen, Conseiller politique principal aupr\u00e8s du TUAC, a soulign\u00e9 que les niveaux croissants d’in\u00e9galit\u00e9 constituent une menace pour la d\u00e9mocratie. Une inflation galopante \u00e9rode la valeur r\u00e9elle des salaires minimums, ce qui constitue un double coup dur pour les travailleurs et travailleuses faiblement r\u00e9mun\u00e9r\u00e9s, car la hausse des prix de l’\u00e9nergie et des denr\u00e9es alimentaires les frappe plus durement.<\/p>
“Les syndicats peuvent \u00eatre la solution,”<\/p><\/blockquote>
a indiqu\u00e9 Janssen.<\/p>
“Si vous voulez que nous agissions de mani\u00e8re responsable, nous devons savoir que nous recevons notre juste part de la reprise. Nous pouvons trouver un \u00e9quilibre salarial, mais un \u00e9quilibre qui prot\u00e8ge les salaires les plus bas, qui favorise la n\u00e9gociation collective, afin que nous puissions \u00eatre en position de force \u00e0 la table des n\u00e9gociations une fois la crise pass\u00e9e.”<\/p><\/blockquote>
Au cours du d\u00e9bat qui a suivi, les participants ont partag\u00e9 des exp\u00e9riences du monde entier. L’importance de nouveaux am\u00e9nagements du temps de travail qui facilitent l’\u00e9quilibre entre vie professionnelle et vie priv\u00e9e a \u00e9galement \u00e9t\u00e9 soulign\u00e9e en relation avec des conditions de travail d\u00e9centes.<\/p>
Pour faire avancer la campagne, les revendications communes sont les suivantes<\/p>
- N\u00e9gociations collectives sectorielles<\/li>
- Des salaires d\u00e9cents, avec une augmentation pour tous les travailleurs et travailleuses<\/li>
- Des imp\u00f4ts \u00e9quitables pour les entreprises et les riches<\/li>
- Un soutien aux travailleurs et travailleuses touch\u00e9s par la crise du co\u00fbt de la vie<\/li>
- La Transition juste comme m\u00e9canisme cl\u00e9 pour r\u00e9duire les in\u00e9galit\u00e9s<\/li>
- Droits fondamentaux des travailleurs et travailleuses<\/li>
- Une l\u00e9gislation sur la diligence raisonnable<\/li><\/ul><\/div>","protected":false},"featured_media":0,"template":"","issues":[396,393,406,425],"companies":[],"regions":[],"sectors":[],"article_tags":[],"class_list":["post-143532","article","type-article","status-publish","hentry","issues-building-strong-unions","issues-climate-change-just-transition","issues-confronting-global-capital","issues-workers-rights"],"acf":[],"yoast_head":"\nUnis et mobilis\u00e9s pour un avenir juste - industriall-union<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"L’augmentation des in\u00e9galit\u00e9s dans le monde menace de d\u00e9chirer le tissu social de nos soci\u00e9t\u00e9s. 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