{"id":143411,"date":"2023-01-12T18:42:06","date_gmt":"2023-01-12T18:42:06","guid":{"rendered":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/les-syndicats-indonesiens-rejettent-la-reglementation-d-urgence-remplacant-la-loi-omnibus\/"},"modified":"2025-01-27T22:55:18","modified_gmt":"2025-01-27T22:55:18","slug":"les-syndicats-indonesiens-rejettent-la-reglementation-d-urgence-remplacant-la-loi-omnibus","status":"publish","type":"article","link":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/fr\/les-syndicats-indonesiens-rejettent-la-reglementation-d-urgence-remplacant-la-loi-omnibus\/","title":{"rendered":"Les syndicats indon\u00e9siens rejettent la r\u00e9glementation d\u2019urgence rempla\u00e7ant la loi omnibus"},"content":{"rendered":"

La loi omnibus controvers\u00e9e, officiellement connue sous le nom de Loi sur la cr\u00e9ation d’emplois, a \u00e9t\u00e9 adopt\u00e9e par le Parlement en octobre 2020, mais ensuite d\u00e9clar\u00e9e inconstitutionnelle par la cour constitutionnelle indon\u00e9sienne.<\/p>

Fin d\u00e9cembre 2022, le pr\u00e9sident Joko Widodo a promulgu\u00e9 un r\u00e8glement d’urgence sur la cr\u00e9ation d’emplois pour remplacer la loi omnibus, sous pr\u00e9texte de faire face aux risques de r\u00e9cession mondiale en 2023 et d’attirer davantage d’investissements \u00e9trangers, au d\u00e9triment des droits des travailleurs.<\/p>

La Conf\u00e9d\u00e9ration des syndicats indon\u00e9siens (KSPI), la Conf\u00e9d\u00e9ration des syndicats de tous les travailleurs indon\u00e9siens (KSPSI), la Conf\u00e9d\u00e9ration des travailleurs unis d’Indon\u00e9sie (KPBI) et d’autres, ainsi que le Parti du travail indon\u00e9sien, ont rejet\u00e9 cette nouvelle r\u00e9glementation.<\/p>

Les syndicats et le parti affirment que certaines dispositions du r\u00e8glement ont donn\u00e9 aux gouverneurs un pouvoir discr\u00e9tionnaire pour d\u00e9terminer le salaire minimum. Par exemple, l’insertion du mot “peut”, l’utilisation d'un indice variable vague et le pouvoir donn\u00e9 au gouverneur d’adopter une formule diff\u00e9rente pourraient exclure certains secteurs du r\u00e8glement sur le salaire minimum et porter atteinte aux droits des travailleurs.<\/p>

“Le r\u00e8glement d’urgence ne r\u00e9pond pas aux revendications des syndicats. Nous en rejetons le contenu sur la base de neuf conditions d\u00e9favorables, notamment l’externalisation, les indemnit\u00e9s de licenciement, le recrutement de travailleurs \u00e9trangers et les sanctions p\u00e9nales contre les employeurs qui d\u00e9savantageront les travailleurs.”<\/p><\/blockquote>

a d\u00e9clar\u00e9 Iwan Kusmawan, Pr\u00e9sident du conseil d’IndustriALL pour l’Indon\u00e9sie.<\/p>

Les syndicats et le parti travailliste pr\u00e9voient un rassemblement devant le palais pr\u00e9sidentiel le 14 janvier. C'est la Conf\u00e9d\u00e9ration des syndicats pour la prosp\u00e9rit\u00e9 de l’Indon\u00e9sie (KSBSI) a port\u00e9 le Perppu devant la Cour constitutionnelle.<\/p>

“Nous demandons instamment au gouvernement indon\u00e9sien d’abroger le r\u00e8glement d’urgence condamn\u00e9 par les syndicats indon\u00e9siens. Le gouvernement doit respecter la d\u00e9cision de la Cour constitutionnelle et prendre en consid\u00e9ration les pr\u00e9occupations des travailleurs”.<\/p><\/blockquote>

Shinya Iwai, Secr\u00e9taire r\u00e9gional d’IndustriALL, a d\u00e9clar\u00e9 :<\/p>

“Les affili\u00e9s indon\u00e9siens ont fait campagne contre la loi sur la cr\u00e9ation d’emplois depuis son introduction, en organisant de nombreuses manifestations, en d\u00e9posant des recours juridiques aupr\u00e8s de la cour constitutionnelle et en faisant pression sur les parlementaires pour obtenir leur soutien. IndustriALL va continuer \u00e0 soutenir la lutte de ses affili\u00e9s indon\u00e9siens contre les r\u00e9glementations anti-ouvri\u00e8res pr\u00e9judiciables aux droits des travailleurs.”<\/p><\/blockquote>

Le 3e Congr\u00e8s d’IndustriALL a adopt\u00e9 une r\u00e9solution exhortant le gouvernement indon\u00e9sien \u00e0 abroger sa loi sur la cr\u00e9ation d’emplois.<\/p>

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