La direction de Barut\u00e7u Tekstil, \u00e0 Bursa, continue d’intimider ceux et celles qui osent adh\u00e9rer \u00e0 un syndicat. Des responsables de la production et des ressources humaines ont d\u00e9clar\u00e9 qu’une repr\u00e9sentation syndicale ne sera jamais autoris\u00e9e dans l’entreprise et que les contrats de travail des membres du syndicat seront r\u00e9sili\u00e9s.<\/p>
Le 30 janvier dernier, les travailleuses licenci\u00e9es et des responsables du syndicat Oz Iplik-Is, affili\u00e9 d’IndustriALL, ont \u00e9t\u00e9 expos\u00e9s \u00e0 l’ammoniac lib\u00e9r\u00e9 dans l’air par des r\u00e9servoirs laiss\u00e9s ouverts dans une zone proche de la manifestation. Onze personnes ont montr\u00e9 des signes d’empoisonnement et ont \u00e9t\u00e9 hospitalis\u00e9es.<\/p>
Les repr\u00e9sentants syndicaux soup\u00e7onnent que l’incident \u00e9tait d\u00e9lib\u00e9r\u00e9, une enqu\u00eate est en cours.<\/p>
Une inspection avait \u00e9t\u00e9 effectu\u00e9e par certains acheteurs s’approvisionnant aupr\u00e8s de l’usine et un plan d’action correctif, comprenant la r\u00e9int\u00e9gration des membres du syndicat victimes de licenciement, a \u00e9t\u00e9 convenu. Cependant, la direction de l’entreprise refuse toujours de r\u00e9int\u00e9grer les travailleuses et de reconna\u00eetre le syndicat. IndustriALL a contact\u00e9 d’autres enseignes s’approvisionnant aupr\u00e8s de l’usine pour leur demander de faire preuve de diligence raisonnable vis-\u00e0-vis de leur fournisseur.<\/p>
Le 3 f\u00e9vrier, 110e jour de gr\u00e8ve, le comit\u00e9 des femmes du Syndicat uni des travailleurs de la m\u00e9tallurgie (BMIS) a rendu visite aux travailleuses de Barut\u00e7u Tekstil pour leur t\u00e9moigner sa solidarit\u00e9. Le comit\u00e9 des femmes a appel\u00e9 l’employeur \u00e0 respecter le droit des travailleurs et travailleuses \u00e0 adh\u00e9rer \u00e0 un syndicat et \u00e0 les r\u00e9int\u00e9grer imm\u00e9diatement.<\/p>
“Notre lutte en tant que travailleuses n’est pas seulement contre l’employeur, mais aussi contre le patriarcat. Vous vous \u00eates syndiqu\u00e9es pour am\u00e9liorer vos conditions, pour faire entendre votre voix contre les tr\u00e8s longs temps de travail, la discrimination, le harc\u00e8lement et les brimades. L’employeur a r\u00e9pondu en vous licenciant. Nous croyons que nous pouvons changer nos vies et le monde gr\u00e2ce \u00e0 la solidarit\u00e9 des femmes. Nous sommes \u00e0 vos c\u00f4t\u00e9s dans cette lutte jusqu’\u00e0 ce que vous gagniez”.<\/p><\/blockquote>
a d\u00e9clar\u00e9 Meltem Y\u0131ld\u0131z, membre du comit\u00e9 des femmes du BMIS, en s’adressant aux femmes pr\u00e9sentes sur le piquet de gr\u00e8ve.<\/p>
“Nous ne voulons pas de bas salaires, nous ne voulons pas de harc\u00e8lement, c’est pourquoi nous tenons un piquet de gr\u00e8ve depuis plus de 100 jours et nous sommes pr\u00eates \u00e0 nous battre jusqu’\u00e0 ce que nous gagnions. Nous appr\u00e9cions que vous soyez venus d’Istanbul pour montrer votre solidarit\u00e9 avec nous”.<\/p><\/blockquote>
a d\u00e9clar\u00e9 Emine Varol, une membre du syndicat en gr\u00e8ve.<\/p>