IndustriALL a r\u00e9cemment relanc\u00e9 sa campagne appelant Glencore \u00e0 respecter le droit du travail sur tous ses sites d’activit\u00e9. Le 3 mars, le r\u00e9seau r\u00e9gional des syndicats de Glencore a organis\u00e9 une r\u00e9union en ligne, l’Am\u00e9rique latine \u00e9tant l’une des r\u00e9gions o\u00f9 l’on rencontre le plus de difficult\u00e9s.<\/p>
Les travailleurs et travailleuses ont rendu compte de la situation de l’emploi dans chaque pays et sont convenus que le plus gros probl\u00e8me \u00e9tait le manque de responsabilit\u00e9 de Glencore vis-\u00e0-vis des communaut\u00e9s riveraines et de l’environnement. La multinationale r\u00e9organise ses activit\u00e9s dans le cadre de sa strat\u00e9gie de d\u00e9carbonisation, mais n’a pas de plan clair pour assurer une transition \u00e9quitable pour les salari\u00e9s et les communaut\u00e9s locales.<\/p>
Juan Carlos Solano, de Sintracarb\u00f3n en Colombie, a d\u00e9clar\u00e9 que Glencore n’avait mis en place aucun processus pour assurer une transition juste et digne lorsqu’elle a renonc\u00e9 \u00e0 la mine Prodeco.<\/p>
“En cons\u00e9quence, la r\u00e9gion d’El Cesar a \u00e9t\u00e9 laiss\u00e9e \u00e0 l’abandon. C’est comme une ville fant\u00f4me, il n’y a plus de travail et il est devenu impossible de r\u00e9pondre aux besoins de base de la communaut\u00e9 locale”.<\/p><\/blockquote>
Solano a d\u00e9clar\u00e9 que son syndicat avait exig\u00e9 que Glencore s’assoie avec les travailleurs, les membres de la communaut\u00e9 de La Guajira et le gouvernement pour discuter d’un plan de fermeture de la mine du Cerrej\u00f3n. L’objectif est d’\u00e9viter une r\u00e9p\u00e9tition de ce qui s’est pass\u00e9 \u00e0 la mine de Prodeco et de veiller \u00e0 ce que “la transition cause le moins de dommages possible”.<\/p>
Victor Rodriguez, du Chili, a d\u00e9clar\u00e9 que, bien que Glencore aime donner l’image d’une entreprise qui s’engage aupr\u00e8s des communaut\u00e9s riveraines de ses sites au Chili, elle ne se pr\u00e9occupe pas vraiment de ses travailleurs et travailleuses ou des habitants de ces r\u00e9gions. Par exemple, le rapport entre les salari\u00e9s externalis\u00e9s et les salari\u00e9s permanents est de trois pour un, avec 2.400 externalis\u00e9s et seulement 800 permanents.<\/p>
H\u00e9ctor Laplace, d’Argentine, a d\u00e9clar\u00e9 qu’en pleine pand\u00e9mie Glencore a ferm\u00e9 inopin\u00e9ment la mine d’Aguilar sans en informer le syndicat, laissant 700 travailleurs et travailleuses sans emploi.<\/p>
Les repr\u00e9sentants d’IndustriALL ont parl\u00e9 des efforts de l’organisation pour favoriser le dialogue social avec Glencore afin de l’amener \u00e0 donner la priorit\u00e9 aux droits du travail et aux droits syndicaux ainsi qu’aux politiques de d\u00e9veloppement.<\/p>
IndustriALL d\u00e9fend \u00e9galement les questions li\u00e9es au genre. La responsable r\u00e9gionale pour l’\u00e9galit\u00e9 des sexes, Laura Carter, a expliqu\u00e9 :<\/p>
“Nous savons qu’il existe encore des discriminations \u00e0 l’encontre des femmes chez Glencore. Il n’y a pas d’\u00e9quit\u00e9 salariale, il y a eu des incidents de harc\u00e8lement, les femmes enceintes ne se sentent pas en s\u00e9curit\u00e9 et certaines travailleuses n’ont pas d’\u00e9quipement de protection appropri\u00e9. Nous voulons que l’entreprise prenne ses responsabilit\u00e9s sur ces questions de genre \u00e9galement.”<\/p><\/blockquote>
Glen Mpufane, Directeur d’IndustriALL pour l’industrie mini\u00e8re, a d\u00e9clar\u00e9 :<\/p>
“Glencore est une entreprise tr\u00e8s insaisissable. Il nous est difficile d’aborder avec elle des questions de fond telles que la transition juste, le dialogue au plan mondial et les pr\u00e9occupations politiques \u00e0 l’\u00e9chelle de l’entreprise, en plus d’essayer de r\u00e9soudre les diff\u00e9rends. L’entreprise veut contr\u00f4ler les choses. C’est un d\u00e9fi \u00e9norme, qui n\u00e9cessitera une coordination entre le r\u00e9seau syndical et les communaut\u00e9s locales.<\/p>
La strat\u00e9gie de l’entreprise consiste \u00e0 fermer ses mines de charbon d’ici le milieu des ann\u00e9es 2040, ce qui ne nous laisse pas assez de temps pour mener une r\u00e9flexion sur une transition juste. Nous devons mener une campagne mondiale et mettre en place des actions pour r\u00e9clamer des comptes \u00e0 Glencore et favoriser le dialogue social.”<\/p>","protected":false},"featured_media":0,"template":"","issues":[360,425],"companies":[60],"regions":[256,263,264,254,279],"sectors":[442],"article_tags":[511],"class_list":["post-143260","article","type-article","status-publish","hentry","issues-cambio-climatico-transicion-justa","issues-workers-rights","companies-glencore","regions-argentina","regions-chile","regions-colombia","regions-latin-america-and-the-caribbean","regions-peru","sectors-mineria-y-dgojp","article_tags-industriall"],"acf":[],"yoast_head":"\n
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