Depuis deux ans, le GMWU lutte contre Sunon Asogli Power qui viole les droits des travailleurs en toute impunit\u00e9. La compagnie d’\u00e9lectricit\u00e9, qui exploite une centrale de 560MW \u00e0 Kpone, propri\u00e9t\u00e9 pour partie du Fonds chinois de d\u00e9veloppement africain, pr\u00e9voit d’\u00e9tendre ses activit\u00e9s \u00e0 d’autres pays d’Afrique de l’Ouest et d’Afrique australe. Sunon Asogli Power est une filiale de Shenzen Energy Group, originaire de Guangdong, en Chine.<\/p>
Le syndicat a recrut\u00e9 des travailleurs et travailleuses de l’usine et a obtenu une certification pour la n\u00e9gociation collective qui l’autorise \u00e0 repr\u00e9senter le personnel, conform\u00e9ment au droit du travail ghan\u00e9en. Mais Sunon Asogli Power a refus\u00e9 de reconna\u00eetre le syndicat. Elle a abusivement mis fin aux contrats de trois dirigeants syndicaux locaux lorsque ceux-ci ont inform\u00e9 la soci\u00e9t\u00e9 qu’ils repr\u00e9sentaient le syndicat au niveau de l’entreprise.<\/p>
Dans une affaire port\u00e9e devant la Commission nationale du travail, au travers de laquelle le GMWU souhaitait pouvoir b\u00e9n\u00e9ficier de ses droits syndicaux, la dite Commission a \u00e9mis une directive le 27 avril 2022, selon laquelle Sunon Asogli Power devait reconna\u00eetre la certification en mati\u00e8re de n\u00e9gociation collective qui avait \u00e9t\u00e9 octroy\u00e9e au syndicat. En outre, les parties doivent constituer un comit\u00e9 de n\u00e9gociation permanent pour n\u00e9gocier et r\u00e9soudre tout d\u00e9saccord, faute de quoi elles doivent faire rapport \u00e0 la Commission. Celle-ci a soulign\u00e9 que l’entreprise devait se conformer \u00e0 la l\u00e9gislation du travail et cesser de chercher des excuses pour ne pas le faire.<\/p>
Le Secr\u00e9taire g\u00e9n\u00e9ral du GMWU, Abdul-Moomin Gbana, d\u00e9clare :<\/p>
“Les actes pos\u00e9s par Sunon Asogli Power constituent une attaque contre le droit que constitue la libert\u00e9 syndicale ainsi que contre le droit de n\u00e9gociation collective. Malheureusement, les autres travailleurs et travailleuses sont soumis \u00e0 des actes quotidiens d’intimidation, de victimisation et d’abus pour avoir simplement d\u00e9cid\u00e9 d’exercer librement leur droit \u00e0 la libert\u00e9 syndicale garanti par la Constitution de la R\u00e9publique du Ghana et les Conventions 87 et 98 de l’OIT”.<\/p><\/blockquote>
La centrale syndicale TUC Ghana, \u00e0 laquelle le GMWU est affili\u00e9, soutient sa campagne contre ces abus de droits.<\/p>
“Cette \u00e9volution regrettable, si elle n’est pas frein\u00e9e, constituerait une violation des droits des travailleurs tels qu’ils sont inscrits dans la Constitution et la loi sur le travail de 2003 et aurait un impact sur nos efforts de syndicalisation”,<\/p><\/blockquote>
d\u00e9clare Joshua Ansah, Secr\u00e9taire g\u00e9n\u00e9ral adjoint du TUC.<\/p>
“Nous sommes aux c\u00f4t\u00e9s du GMWU dans son soutien sans faille \u00e0 la d\u00e9fense des droits des travailleurs et travailleuses de la centrale \u00e9lectrique de Sunon Asogli. L’anti-syndicalisme de l’entreprise doit \u00eatre condamn\u00e9. Son m\u00e9pris des normes du travail nationales et internationales est inacceptable”,<\/p><\/blockquote>
a pour sa part d\u00e9clar\u00e9 Paule France Ndessomin, Secr\u00e9taire r\u00e9gionale d’IndustriALL pour l’Afrique subsaharienne.<\/p>
Bien que la Chine ait cess\u00e9 de soutenir la construction de centrales \u00e0 charbon \u00e0 l’\u00e9tranger dans le cadre de son initiative “Ceinture et Route” (Nouvelle route de la soie) en 2021, en faveur de projets \u00e9nerg\u00e9tiques verts et \u00e0 faible \u00e9mission de carbone dans les pays en d\u00e9veloppement, elle continue de financer d’autres sources d’\u00e9nergie non renouvelables, notamment le gaz, le gaz naturel liqu\u00e9fi\u00e9 et le p\u00e9trole. Le Ghana est l’un des b\u00e9n\u00e9ficiaires de certains des pr\u00eats accord\u00e9s aux pays africains.<\/p>","protected":false},"featured_media":0,"template":"","issues":[425],"companies":[],"regions":[329],"sectors":[483],"article_tags":[513],"class_list":["post-143247","article","type-article","status-publish","hentry","issues-workers-rights","regions-ghana","sectors-energy-oil-gas-electricity-and-nuclear","article_tags-labour-laws"],"acf":[],"yoast_head":"\n
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