Les affili\u00e9s d'IndustriALL demandent que ce nombre soit port\u00e9 \u00e0 trois, issus des f\u00e9d\u00e9rations les plus repr\u00e9sentatives. Le texte pr\u00e9voit aussi un recul de l'\u00e2ge de d\u00e9part \u00e0 la retraite, de 60 \u00e0 63 ans pour les hommes et de 55 \u00e0 58 ans pour les femmes, pour autant que la dur\u00e9e de cotisation au fonds n'ait pas \u00e9t\u00e9 inf\u00e9rieure \u00e0 15 ans. Les femmes ayant 30 ann\u00e9es d'anciennet\u00e9 et ceux qui ont commenc\u00e9 \u00e0 travailler avant 15 ans peuvent partir \u00e0 la retraite s'ils le souhaitent. Une telle disposition ne figure pas dans la loi actuelle.<\/p>
Hassan Juma, le pr\u00e9sident de la F\u00e9d\u00e9ration irakienne des syndicats du p\u00e9trole (IFOU), a d\u00e9clar\u00e9 :<\/p>
"La loi sur les retraites a \u00e9t\u00e9 adopt\u00e9e il y a plus de 35 ans en Irak. Certains articles ne r\u00e9pondent plus \u00e0 la situation actuelle et une nouvelle loi s'impose. Une pr\u00e9paration du projet sans la participation des parties prenantes entra\u00eenerait des carences. Notre mission est de d\u00e9poser des amendements pour rem\u00e9dier \u00e0 ces carences."<\/p><\/blockquote>
IndustriALL et ses affili\u00e9s ont organis\u00e9, les 10 et 11 mars, un atelier pour discuter du projet de loi. Kadhem Shamkhi Al-Sudani, ancien directeur du d\u00e9partement des retraites et de la s\u00e9curit\u00e9 sociale du minist\u00e8re du Travail, a pr\u00e9sent\u00e9 le projet de loi et expliqu\u00e9 ses principaux articles. Son expos\u00e9 a aussi compar\u00e9 le nouveau projet \u00e0 l'actuelle loi 39 de 1971.<\/p>
Les participants ont v\u00e9rifi\u00e9 sa compatibilit\u00e9 avec la l\u00e9gislation du travail et avec la Constitution irakienne. Les affili\u00e9s irakiens ont fait part de leurs observations \u00e0 la commission parlementaire concern\u00e9e, avec notamment les propositions syndicales venant de l'atelier. Ces observations consistent principalement \u00e0 modifier plusieurs articles pour garantir les droits des travailleurs. Les dirigeants des syndicats ont insist\u00e9 sur la responsabilit\u00e9 financi\u00e8re de l'\u00c9tat envers les travailleurs s'agissant du fonds et sur l'obligation pour l'\u00c9tat de le financer en cas de d\u00e9ficit. Ces observations portent \u00e9galement sur des aspects juridiques de forme traitant de principes n\u00e9cessaires pour \u00e9viter toute confusion pr\u00e9judiciable aux travailleurs.<\/p>
La vice-pr\u00e9sidente d'IndustriALL Hashmeya Alsaadawi a d\u00e9clar\u00e9 :<\/p>
"L'adoption des observations des syndicalistes sur la nouvelle loi sera \u00e9quitable pour les travailleurs et les retrait\u00e9s. La loi sera \u00e9quitable pour les femmes si l'amendement sur la maternit\u00e9 est accept\u00e9. Les syndicalistes feront le maximum pour s'assurer que les nouveaux articles refl\u00e8tent les amendements qu'ils ont propos\u00e9s."<\/p><\/blockquote>
Le secr\u00e9taire g\u00e9n\u00e9ral d'IndustriALL, Atle H\u00f8ie, a dit :<\/p>
"Que le parlement travaille \u00e0 une nouvelle loi est positif. Nous esp\u00e9rons qu'elle r\u00e9pondra aux aspirations des travailleurs. Nous insistons sur la n\u00e9cessit\u00e9 d'impliquer activement les travailleurs et leurs organisations dans la pr\u00e9paration de cette importante loi. Nous appelons aussi le parlement \u00e0 adopter les observations formul\u00e9es par nos affili\u00e9s irakiens. <\/p><\/blockquote>
<\/p><\/blockquote>","protected":false},"featured_media":0,"template":"","issues":[372],"companies":[],"regions":[293],"sectors":[],"article_tags":[513],"class_list":["post-143246","article","type-article","status-publish","hentry","issues-social-protection","regions-iraq","article_tags-labour-laws"],"acf":[],"yoast_head":"\n
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