Glen Mpufane, le directeur d'IndustriALL en charge des mines, d\u00e9clare :<\/p>
"Les syndicats ont la possibilit\u00e9 d'augmenter les taux de syndicalisation chez South32. L'accent \u00e9tant dor\u00e9navant sur les ESG, fruit de la l\u00e9gislation contraignante sur le devoir de diligence dans les cha\u00eenes d'approvisionnement, la transition vers des ressources mini\u00e8res sobres en carbone ouvre aux syndicats une voie pour promouvoir les droits des travailleurs. Il s'agit l\u00e0 d'un changement majeur. Mais pour que la syndicalisation soit efficace, il faut que les syndicats cartographient les cha\u00eenes d'approvisionnement pour guider leur action. Cela implique de constituer des bases de donn\u00e9es sur ces cha\u00eenes d'approvisionnement et sur les taux de syndicalisation.<\/p><\/blockquote>
Telles sont les grandes questions qui ont \u00e9t\u00e9 discut\u00e9es lors d'une r\u00e9union en ligne, le 23 mars, sur le th\u00e8me Cartographier l'empreinte globale de South32, son taux de syndication et ses cha\u00eenes d'approvisionnement mondiales; durabilit\u00e9 et Crit\u00e8res environnementaux, sociaux et de gouvernance (ESG), carences de redevabilit\u00e9; et perspectives pour le r\u00e9seau mondial.<\/p>
Pour Dominic Lemieux, copr\u00e9sident du secteur des mines d'IndustriALL :<\/p>
"La transition \u00e9nerg\u00e9tique est une opportunit\u00e9 en mati\u00e8re de recrutement. Or, au Qu\u00e9bec, les travailleurs affect\u00e9s \u00e0 l'abattage, au concassage et au transport sont employ\u00e9s par des sous-traitants, d'o\u00f9 la difficult\u00e9 de susciter une solidarit\u00e9 ouvri\u00e8re dans les mines. En outre, les travailleurs contractuels h\u00e9sitent \u00e0 se dresser contre l'employeur de crainte de perdre leur emploi."<\/p><\/blockquote>
On retrouve aussi ces conditions de travail pr\u00e9caires en Australie, quoique des avanc\u00e9es aient \u00e9t\u00e9 obtenues par des modifications de la l\u00e9gislation du travail susceptibles de b\u00e9n\u00e9ficier financi\u00e8rement aux travailleurs. Dans certaines mines, les syndicats envisagent de recourir \u00e0 la gr\u00e8ve pour am\u00e9liorer les conditions de travail, en particulier pour les travailleurs contractuels.<\/p>
Greg Busson, secr\u00e9taire de district du Syndicat australien de la construction, la sylviculture, du secteur maritime, de la mine et l'\u00e9nergie (CFMEU), explique :<\/p>
"Les syndicats australiens du secteur minier ont men\u00e9 des campagnes payantes chez South32. Mais beaucoup de combats ont \u00e9t\u00e9 livr\u00e9s en coulisse, ce qui a permis de meilleures relations avec l'employeur et la signature de conventions collectives."<\/p><\/blockquote>
Selon l'Agence internationale de l'\u00e9nergie atomique, la transition vers l'\u00e9nergie verte sera intense et la demande de v\u00e9hicules \u00e9lectriques et de dispositifs de stockage devrait d\u00e9cupler. L'accent mis sur les ESG et l'adoption par les compagnies mini\u00e8res de normes relatives \u00e0 la diligence raisonnable en mati\u00e8re de droits humains et d'exploitation durable doivent inciter les syndicats \u00e0 r\u00e9clamer le respect des droits fondamentaux au travail ainsi que le travail d\u00e9cent. Les fournisseurs et les sous-traitants doivent adh\u00e9rer \u00e0 ces normes sous peine de devenir la cible de rapports sur la durabilit\u00e9 en leur d\u00e9faveur.<\/p>
Actuellement, South32 extrait de l'alumine, de l'aluminium, de la bauxite, du cuivre, du mangan\u00e8se, du nickel, du plomb, de l'argent et du zinc en Afrique du Sud, en Australie, au Br\u00e9sil, au Chili, en Colombie et au Mozambique. Elle extrait aussi du charbon thermique pour ses raffineries et ses fonderies.<\/p>","protected":false},"featured_media":0,"template":"","issues":[422],"companies":[128],"regions":[],"sectors":[494],"article_tags":[513],"class_list":["post-143242","article","type-article","status-publish","hentry","issues-human-trade-union-rights","companies-south-32","sectors-mining-and-dgojp","article_tags-labour-laws"],"acf":[],"yoast_head":"\n
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