{"id":143215,"date":"2023-04-28T10:27:39","date_gmt":"2023-04-28T10:27:39","guid":{"rendered":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/securite-pour-tous-la-necessite-d-une-sst-tenant-compte-de-la-dimension-de-genre\/"},"modified":"2025-01-27T21:18:00","modified_gmt":"2025-01-27T21:18:00","slug":"securite-pour-tous-la-necessite-d-une-sst-tenant-compte-de-la-dimension-de-genre","status":"publish","type":"article","link":"https:\/\/admin.industriall-union.org\/fr\/securite-pour-tous-la-necessite-d-une-sst-tenant-compte-de-la-dimension-de-genre\/","title":{"rendered":"S\u00e9curit\u00e9 pour tous : la n\u00e9cessit\u00e9 d\u2019une SST tenant compte de la dimension de genre"},"content":{"rendered":"<p>Le guide du TUC \u00e0 l&rsquo;intention des militants syndicaux sur le <a href=\"\/wp-content\/GenderHS2017.pdf\">genre dans la s\u00e9curit\u00e9 et la sant\u00e9 au travail<\/a> montre que ces mati\u00e8res traitent souvent les hommes et les femmes comme s&rsquo;ils \u00e9taient identiques. Une attention moindre est accord\u00e9e aux besoins des femmes en mati\u00e8re de sant\u00e9 et de s\u00e9curit\u00e9.<\/p><p>La sant\u00e9 et la s\u00e9curit\u00e9, ainsi que le recherches qui s&rsquo;y rapportent, ont traditionnellement mis l&rsquo;accent sur la pr\u00e9vention des risques dans les taches visiblement dangereuses, effectu\u00e9s en grande partie par des hommes dans des secteurs tels que la construction et l&rsquo;exploitation mini\u00e8re, o\u00f9 un contr\u00f4le des risques inad\u00e9quat peut entra\u00eener des d\u00e9c\u00e8s. En cons\u00e9quence, les accidents du travail et les maladies professionnelles des femmes, comme le stress li\u00e9 au travail ou les troubles musculo-squelettiques, ont \u00e9t\u00e9 largement ignor\u00e9s, sous-diagnostiqu\u00e9s, sous-d\u00e9clar\u00e9s et insuffisamment indemnis\u00e9s.<\/p><p>Dans le monde entier, les \u00e9quipements de travail, les outils et les \u00e9quipements de protection individuelle (EPI) sont traditionnellement con\u00e7us en fonction de la taille et des formes du corps masculin. En outre, comme l&rsquo;explique l&rsquo;OIT, la <a href=\"https:\/\/www.ilo.org\/wcmsp5\/groups\/public\/---ed_protect\/---protrav\/---safework\/documents\/publication\/wcms_324653.pdf\">conception de la plupart des EPI est bas\u00e9e sur la taille et les caract\u00e9ristiques des populations masculines<\/a> de certains pays d&rsquo;Europe, du Canada et des \u00c9tats-Unis. Par cons\u00e9quent, non seulement les femmes, mais aussi de nombreux hommes, \u00e9prouvent des difficult\u00e9s \u00e0 trouver des EPI adapt\u00e9s et confortables parce qu&rsquo;ils ne se conforment pas \u00e0 ce mod\u00e8le de travailleur masculin standard.<\/p><p>L&rsquo;in\u00e9galit\u00e9 entre les sexes, tant \u00e0 l&rsquo;int\u00e9rieur qu&rsquo;\u00e0 l&rsquo;ext\u00e9rieur du lieu de travail, peut affecter la s\u00e9curit\u00e9 et la sant\u00e9 des femmes au travail et il existe des liens importants entre les questions de discrimination au sens large et la sant\u00e9. Selon l&rsquo;OIT, les femmes sont g\u00e9n\u00e9ralement plus expos\u00e9es que les hommes aux risques psychosociaux susceptibles de provoquer du stress li\u00e9 au travail, de l&rsquo;\u00e9puisement professionnel, de la violence, de la discrimination et du harc\u00e8lement.<\/p><p>Les responsabilit\u00e9s suppl\u00e9mentaires que les femmes assument en tant que travailleuses r\u00e9mun\u00e9r\u00e9es et personnes aidantes non r\u00e9mun\u00e9r\u00e9es pour leur famille font que leur niveau de stress reste \u00e9lev\u00e9 apr\u00e8s le travail. Ne pas reconna\u00eetre les diff\u00e9rences entre les sexes peut signifier que des politiques apparemment neutres ont un impact diff\u00e9rent sur les femmes et les hommes et renforcent les in\u00e9galit\u00e9s existantes. La SST est un aspect essentiel de la promotion de l&rsquo;\u00e9galit\u00e9 entre les hommes et les femmes.<\/p><blockquote><p>&ldquo;Il faut une approche sensible au genre, bas\u00e9e sur l&rsquo;analyse de donn\u00e9es ventil\u00e9es par sexe et par genre, qui reconnaisse et rende visibles les diff\u00e9rences entre les travailleurs masculins et f\u00e9minins, identifie leurs diff\u00e9rents risques et propose des mesures de contr\u00f4le afin que des solutions efficaces soient apport\u00e9es \u00e0 tous&rdquo;,<\/p><\/blockquote><p>a d\u00e9clar\u00e9 Glen Mpufane, Directeur SST d&rsquo;IndustriALL.<\/p><p>La Convention 190 de l&rsquo;OIT sur la violence et le harc\u00e8lement dans le monde du travail est une convention qui invite les employeurs \u00e0 proc\u00e9der \u00e0 une \u00e9valuation des risques sensible au genre, en tenant compte des st\u00e9r\u00e9otypes de genre, des formes multiples et crois\u00e9es de discrimination et des relations de pouvoir in\u00e9gales fond\u00e9es sur le genre.<\/p><p>La consultation des travailleuses et des repr\u00e9sentantes de la sant\u00e9 et de la s\u00e9curit\u00e9 au sein des comit\u00e9s de sant\u00e9 et de s\u00e9curit\u00e9 est essentielle \u00e0 l&rsquo;\u00e9laboration d&rsquo;une SST tenant compte de la dimension de genre.<\/p>","protected":false},"featured_media":0,"template":"","issues":[402,397],"companies":[],"regions":[],"sectors":[],"article_tags":[],"class_list":["post-143215","article","type-article","status-publish","hentry","issues-health-and-safety","issues-women"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO Premium plugin v27.1 (Yoast SEO v27.1) - 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